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緑屋紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市平野区喜連東5-16-15

緑屋紙工株式会社の過去求人・中途採用情報

緑屋紙工株式会社の 募集が終了した求人

お問い合わせ対応/オリジナル封筒の提案・企画/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験スタートOK!>お問い合わせに対し最適な商品をご提案。既存商品のご案内や新商品を企画します。
具体的な仕事内容
『封筒屋どっとこむ』に寄せられる問い合わせへの対応、サイトの運営業務全般や商品の企画などをお任せします。

法人のお客様からの問い合わせへの対応が主業務で、月間約600件のご依頼を現在3人のスタッフで処理。一人あたりの担当件数は多いですが、既存商品のご提案がメインになるため、1件あたりの処理時間は長くありません。

【★具体的には】
■電話やメールでの問い合せ対応
■お客様へのヒアリング・商品の提案
■見積書の作成
■ECサイトやHPの更新、改良
∟プログラミングの知識は必要ありません。「お問い合わせに対してチャットで答えられるようAI化しよう」「受発注システムを導入しよう」といった、顧客満足度アップや業務効率化のアイデアを発案してください。
■請求書に同封する資料の作成
■封筒屋どっとこむに関連する広報誌の作成や案出し
■一般事務業務(受発注業務・請求書の作成・発送業務・その他お問い合わせへのメールや電話対応など)

【★お問い合わせから新しい商品が生まれます!】
「こんな商品ない?」というお問い合わせに対してご要望に沿う既存商品がない時は、オーダーメイドの提案をすることもあります。

「既存の商品にない特殊な形の封筒を作りたい」となれば、製造スタッフと連携しながらお客様のイメージに近づけます。加工方法や費用を提示しご納得いただければ受注となります。

【★入社後は?】
入社後は研修からスタート。封筒の基礎知識や商品企画の流れなどをしっかり教えるのでご安心ください!発送に関する業務も行うので、あなたが企画した封筒がどのようにお客様に届くのかについても学んでいただけます。

周囲もあなたのことをサポートするので分からないことは何でも聞いてください。実際に飲食店スタッフなど未経験からスタートした社員もフォローを受けながら独り立ちしています。
「面白い仕事がしたい」「モノづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。

チーム/組織構成
20代~40代の男女社員が活躍しています。

最近では、毎日提出する日報で、誰かの良かったことを賞賛し合うことが習慣になりました。
社員同士、気さくに声をかけながら業務を進めており、明るい雰囲気が特長です。

対象となる方

【★学歴不問・未経験歓迎★】40歳未満の方/基本的なPC操作ができる方 ※第二新卒歓迎!
WordやExcelへの文字入力・文書作成、メール作成など。難しい操作はありません。

【★人柄重視の採用です】
学歴不問!業種、職種未経験歓迎です!

【★こんな方を求めています】
■クリエイティブな仕事やモノづくりに興味のある方
■様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
■積極的に意見できる環境で活躍したい方
■職種にとらわれず幅広い分野の業務に挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「自分のキャリアに自信がない…」「面接でうまく話せるか不安…」
そんな方も安心してまずはご応募ください。

勤務地

【転勤なしの本社勤務】大阪府大阪市平野区喜連東5-16-15
駅近オフィス/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場代・ガソリン代は交通費として規程内支給)

<アクセス>
大阪メトロ谷町線『出戸駅』より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間

~40時間

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間あり(その間の給与や待遇に変更なし)

給与

月給22万円~(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万5,000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★年齢や経験、スキルを考慮したうえで決定します。

■賞与
年3回
※年1回は決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給22万円~+賞与・各種手当)

■社員の年収例
年収350万円(入社2年目)※賞与・各種手当含む
年収500万円(入社5年目)※賞与・各種手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
(マイカー通勤の方は、駐車場代・ガソリン代を交通費として規程内支給)
■自動車通勤OK
■研修制度(入社研修など)
■資格取得支援制度
■昼食代補助制度
■定期健康診断
■退職金制度
■超過勤務手当
■役職手当
■皆勤手当(1万円/月)
■家族手当(配偶者 5,000円/月、子一人につき 5,000円/月)
※産休・育休取得実績有り

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※社内カレンダーにより土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日間)※昨年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
(6日間)※昨年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
<メリハリをつけて活躍できます>
1人に業務の負担がかからないように、業務調整を行ったり、有給休暇の取得を推奨したり、働きやすい環境を整える取り組みを行っています!

多数メディアに取り上げられています!

世の中にまだないユニークな封筒、お客様や時代のニーズに合わせた封筒などを商品化しており、高い技術力が自慢の同社。年間受注数は7500件を越えます。

関西で放送されている「よ~いドン!」や「ココイロ」などあらゆるメディアの取材を受け、世の中から注目を集めています。

近年では品質規格「ISO 9001」を取得し社外からも評価を受けています。今後はAIやIoTといった最新技術を取り入れながら新しいモノづくりを行っていきます!

IT技術を取り入れた事業を展開します!

現在社内で使用している受注システムは代表が手掛けました。実はIT分野を得意としており、ホームページの制作なども自社で行っています。

封筒とITを融合させて新たな商品やサービスの展開を目指しているという同社。親会社の緑屋紙工株式会社では、高精度Web見積り依頼システム「封筒シミュレーター」の開発や業界初となる裁断機のIoT化などを進めています。

「こんな風にしたらお客様がもっと便利になる」「こんなシステムを導入したら作業効率が上がる」といった現場で働く社員の意見を取り入れながら、IT技術を駆使して新しいサービスを展開していきます!


出典:doda求人情報(2022/9/8〜2022/11/2)

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