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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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未経験歓迎!九電グループ商材の「BBIQ」の法人提案営業
- 正社員
- 転勤なし
【知名度も信頼度も高いから提案しやすい】九電グループが展開するサービス「BBIQ」などの提案をお任せ
具体的な仕事内容
九州エリア全般の法人を対象に、アポイントの取得から
訪問、契約まで一貫して携わることができます!
提案先は、家族経営の建築会社や飲食店、個人事業主など
といった10名程度の事業者が中心です。
【業務の流れ】
▼電話にてアポイントを取得
営業は3~5名のチームで行います。
リストなどをもとにアプローチ先の企業もチームで
話し合いながら決定していきます。
▼訪問・契約
担当するエリアは九州全般のため、日によって訪問エリアは異なります。
1日平均5件ほど、アポを取ったお客様のもとを伺い、提案を行います。
アポイントを取った時にすでに興味を持っていただいているお客様も多く、
その場で契約まで決まるケースがほとんどです。
成約率はなんと9割以上!
契約後のフォローまで携わることができるため、お客様と長くお付き合いを
続けていくこともできます◎
※提案する商材は「BBIQ」をはじめ、オフィス機器やHP制作サービスなども
併せて提案していくため、幅広い商材でニーズに寄り添った提案が可能です!
<入社後の流れ>
まずは1週間の導入研修を行い、基本的な知識を学んでいただきます。
その後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら
仕事を覚えていきましょう。
サポートやフォロー体制が充実しているため、知識もしっかり
身につけながら活躍できます。
早い方だと3ヶ月で独り立ちも可能!
成長意欲のある方はどんどんキャリアアップできる環境です◎
<知名度の高い「BBIQ」とは?>
有名俳優のCMが流れるなど、九州での認知度が非常に高いサービスです。
コストも大幅に削減できるなど、お客様にとってメリットが多いため、
成約に繋がりやすい商材です。
また当社は「BBIQ」の一次販売店のため、商材のブランド力はもちろん、
法人に向けた営業ノウハウや独自の販売方法も相まって高い成約率へと繋がっています。
チーム/組織構成
営業は基本的に3~5名のチームで行います。
先輩との距離も近いため、分からない点も周りの社員に
質問や相談がしやすい環境です。
個々の目標設定はありますが、基本的にはチームで行動を
するため、お互いに協力し合いながら、売上アップを目指して
業務を進めていきます。
【未経験歓迎!】テレアポや法人営業経験のある方も大歓迎!今までの経験を活かして幅広く活躍可能◎要普免
★未経験歓迎!学歴不問◎
テレアポの経験や法人営業経験をお持ちの方は
経験やスキルを活かして活躍できます◎
■要普通免許(AT限定可)
<こんな方を求めています!>
◎努力をしっかり評価され収入に還元されたい方
◎チームで協力しながら目標を達成していきたい方
◎様々な人に寄り添いながら提案をしていきたい方
◎チャレンジ意欲や成長意欲を持って取り組める方
【転勤なし◎U・Iターン歓迎!】
福岡本社/福岡県福岡市中央区天神1-13-21 商栄ビル9F
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均11時間程度です。
★営業エリアは九州全般のため、状況に応じて
月1回程度の出張が発生する場合があります。
訪問状況によっては直行直帰も可能です◎
■平均残業時間
11時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。
◆未経験者:月給24万円以上+諸手当
※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円以上)が含まれます。
◆経験者:月給28万円以上+諸手当
※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円以上)が含まれます。
※経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当
■インセンティブ
■賞与
年2回
(6・12月)
■昇給
年4回
※昇給・昇格は3ヶ月に1回行っています!(営業成績に応じる)
■入社時の想定年収
年収300万円
年収350万円
■社員の年収例
年収500万円/27歳/経験1年
年収700万円/29歳/経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業ツール(iPhone・iPad)貸与
■健康診断
■育児休業
■報奨金制度
└毎月のインセンティブとは別に、社員旅行や忘年会などのレクリエーションで、
チーム達成金や豪華家電キャンペーンなどを支給!
■優秀者食事会(単月・四半期ごと)
■社内イベント(花見・BBQ)
■社員旅行(今年は北海道に行きました)
■チーム決起会(月1回 /成績に応じて食事代を支給)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7~9日休み)※基本土日休みですが社内カレンダーにより月数回の土曜出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率80%以上!
取り扱う商材のブランド力や認知度も高いため、アポを取った時点で
興味を持っていただけることも多いですが、提案をしていく中で
大切なことはお客様とのコミュニケーションです。
提案する商材の魅力をお伝えすることも重要ですが、あなたの「人柄」も
気に入っていただけるよう、お客様に寄り添いながら提案することが大切です◎
成果に応じて金額が上乗せされていくため、頑張った分だけ
しっかり収入に還元されます◎
月20万円~30万円になるケースや定期的に10万円の
インセンティブを獲得している人もいます。
入社2年目で年収800万円を超えるメンバーや前職より最大で
200万円も年収がアップしている社員もいるなど、経験やスキルに
関係なく、努力がしっかり評価される環境です。