株式会社ＭＵＧＥＮの過去求人・中途採用情報

【将来は店長or料理長!?】炉端焼きが自慢の「なかめのてっぺん」にて、ホール・キッチン業務を担当。
具体的な仕事内容
「ホールで誰よりも輝く人になりたい！」
「ホールもキッチンも対応できるマルチな人材になりたい！」　など
あなたの希望に応じて、仕事をお任せします。

＜入社後の流れ＞
まずは業務の流れを理解するために、ドリンク作りからスタート。その後、ホール業務でお店の雰囲気や、お客様とのコミュニケーションを身につけていきましょう。一通り業務を習得したら適性・希望に応じたポジションにて、あなたらしく輝いてください♪

★働く魅力POINT★
1.自分たちでメニュー開発・仕入れもできる！
当社のすべての店舗にはセントラルキッチンがありません。その理由は、既製品をつくらず、自分たちでおいしいものをしっかり届けたい思いから。生産者を知り、仕入れ、作り、お客様に提供する。日替わりメニューは店舗ごとで任せられているため、オリジナルメニューの開発にも携われます！

2.やる気がみなぎるおもしろい取り組みあり！
「MUGEN-1」という料理コンテストを開催！各店で独自メニューを開発し、予選、本選と本格的に選考を行います。最終的には社長と外部の方が審査し、優勝店には賞金と繁盛店視察のご褒美があります。そのほかにも、接客技術、料理の腕を磨ける検定も開催！自信と評価につながるおもしろい制度たちを十分に活用してみてくださいね♪

3.キャリアは自分次第！
ホール業務やキッチン業務を習得したら終わりではなく、チャレンジしたいことを応援する風土が根付く職場。

お店づくりや運営に興味があれば「店長」を目指すもよし、調理が好きなら「料理長」になるもよし、飲食業界のノウハウを得て「独立」するもよし。好きなキャリアを選択できます！

チーム／組織構成
20代が中心。飲食業界経験者はもちろん、他業界から未経験で入社し、活躍してるメンバーも多数いますので安心してください♪

＜様々な方と繋がりができるチャンスも！＞
当社では、1,000円で食べられるラーメン屋から数万円する和食店まで、幅広い業態を展開しています。社員・キャストの総数は約150名！普段関わるのは店舗メンバーのみですが、社員総会や社員旅行、イベントなどで交流できます！色々な業態の職人や面白いメンバーとのつながりができるので、切磋琢磨できる仲間ができますよ！

【業種・職種未経験大歓迎】◎学歴不問 ◎チャレンジ精神のある方 ◎接客・料理が好きな方　歓迎します！
＼3名募集！人物・意欲重視の採用を実施／
私たちが重視しているのは経験やスキルではなく、自分の成長や将来の夢を叶えようとする意欲です。仕事はしっかり指導しますので、働きながら一緒に覚えていきましょう！

【こんな方をお待ちしています】
◎チャレンジ精神を持った方
◎会社と共に成長していきたい方
◎自分の理想の将来像が明確な方
◎接客・料理が好きな方

★飲食店経験者も大歓迎！※必須ではありません
※経験のジャンルは不問（洋食・中華出身も大歓迎です）

※業種未経験・職種未経験歓迎

【なかめのてっぺん　名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3
JRゲートタワー12F

9:00～24:00（早番・遅番の交替制で休憩あり）
※休憩は1時間

正社員

■飲食未経験
月給26万円～

■飲食経験者
月給28万円～

■店長・料理長候補
月給32万円～

※固定残業代 一律68,580円／45時間分を含む
　上記、各固定残業代について固定時間を超える場合は、別途支給します
※経験・能力・前職給与等、諸事情を考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給・賞与は年2回
■交通費（全額支給）
■役職手当
■深夜手当
■残業手当（残業は非推奨です）
■家族手当
■非喫煙者手当
■健康促進手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
27歳（入社2年/ホールスタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備
■表彰制度
■研修・教育制度（新入社員研修、豊洲仕入研修、産地研修、外部研修、料理検定、社内検定など）
■従業員割引制度
■各種イベント（社員旅行、誕生日会、MUGEN FAMILY制度、全国の繁盛店ツアー、大人の贅沢バーベキュー、レクリエーション推奨制度）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日※31日の月は9日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「飲食業界は不安定だから離職率が高い」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、当社では独立を目指して卒業する社員はいるものの、待遇や労働環境に不満を感じて離職する人はいません！せっかく働いてくれることになった仲間を理解し、大切にしたいから、手厚い待遇を整備。

家族手当やキャリアアップ制度手当、非喫煙者手当や健康促進手当など、オリジナルの手当まで用意しています。その他、不安なく働けるように定期面談を行ったり、レクリエーションや社員旅行(1人10万円)、誕生日会、運動会、BBQなども開催したりと盛りだくさんです！