大吉不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大吉不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
大吉不動産株式会社の 募集が終了した求人
不動産仲介(住宅・投資)/反響営業・未経験歓迎・完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
【反響は年間約1800件!不動産仲介の反響営業】お客様の要望に合わせて、居住用・投資用不動産をご案内
具体的な仕事内容
お客様からの反響が多いのも大吉不動産の強み。
住宅・投資、どちらのニーズもたくさんいただきます。
\\ その反響数は年間で約1800件 //
まだまだアナログな手法が中心的な不動産業界において、いち早くオウンドメディアやSNSを活用し、デジタルマーケティングを重点的に取り組んできました。
その結果、質の高いサービス提供が可能となり、新規のご相談もどんどん増えてきております。
仕事の幅は広く、融資対応や物件調査、書類作成等、契約前からアフターフォローまでお客様をサポートするため、不動産に関する「総合的な」スキルや知識が身につきます。
たくさんの選択肢から、お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事なので、プロとしてのご提案が求められます。
【 仕事内容詳細 】
・インターネットへの物件掲載
・お客様への物件紹介や物件のご案内
・役所などの物件調査、契約書作成
・アフターフォロー(運用のアドバイス等)
など
経験者の方は、自分の得意領域からどんどん裁量持って働いていただいて構いません!
未経験の方は、自分のできるところからスタートしていきましょう!1からサポートします!
住宅と投資の2軸にチャレンジできるため、自分らしさや働きやすさを見つけることもできるはずです!
また、両方を学べることで、この業界の総合的な知識経験を蓄えることも可能です!
チーム/組織構成
代表含め10名の組織体制。
うち営業部は6名体制で行っています。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの有資格者はもちろん、住宅リフォームやリノベーション企画に長年携わってきたメンバーがそろっています。
※入社後の職種変更は本人からの申し出がない限りありません
■組織名称:営業部
■男女比:4:1(女性比率20%)
■年齢構成:20代:3名、30代:2名、40代:1名
【未経験歓迎/前向きに仕事に取り組める方】【経験者優遇/この業界に違和感を感じたことがある方】
< 未経験歓迎、経験者は優遇 >
※学歴不問
●素直かつ謙虚な姿勢で仕事に向き合える方
●やったことがないことでも積極的に取り組もうとする方
●なにかを「成し遂げたい」という意欲のある方
●心から仕事を楽しみたいと思える方
●心から会社の仲間と笑い合える環境で働きたい方
< こんな経験者は大歓迎 >
●「自分なら買わない」と思う不動産を売ることに疲れた方
●ノルマや利益主義の考え方に疑問を感じたことがある方
●不動産の求人がどれも同じに見える方
大吉不動産で新しい自分を見つけましょう!
是非ともお待ちしております!
「稼ぎたい」
志望理由はそれでも構いませんが、稼げるというだけでは弊社で成長し続けることは難しいです。
自分の損得よりも相手のことを考えられるかどうか。
そんな人材を是非とも採用したいと思います。
本社/東京都千代田区飯田橋4-4-12 NBC飯田橋ビル3階
※11月1日に池袋から飯田橋へ移転!
オフィススペースも2倍ほどに拡大!
10:00~19:30(実働8時間)
※過度な残業はありません!
■平均残業時間
20時間
正社員
●月給30万円~45万円+賞与年4回(経験者)
※異業種営業経験者~不動産業界での営業経験者を想定
●月給25万円~30万円+賞与年4回(未経験者)
※未経験者の最低保証額が月給25万円
・試用期間6ヶ月(期間後の社員登用率100%)
※月給25万円の場合、試用期間中は月給23.5万円となります。
・固定給や待遇は内定後に総合的判断で確定
・交通費や資格手当は別途支給(宅建2万円/月、賃貸不動産経営管理士5千円/月)
★賞与が年4回
個人の成長と会社への貢献度を評価として支給しています。
会社の業績が上がれば上がるほど、社員全員へ還元がされる仕組みを導入しています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費や資格手当(宅建2万円/月、賃貸不動産経営管理士5千円/月)
■賞与
年4回
(業績に応じて年4回の賞与支給)
■昇給
年4回
(スピード昇給も可能。頑張った社員はしっかりと評価されます。)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
924万円/入社4年目/43歳/経験者
513万円/入社2年目/22歳/未経験者
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(コロナ前はハワイへ、今年は石垣島へ行きます)
■社内イベント多数
■福利厚生サービスPark
■社内研修制度
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+1日/シフト制)※土日休み取得可能
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年末年始、GW、夏季はそれぞれ5日以上の連続休暇取得可能です。
代表山本は業界16年以上。
会社経営の傍ら、個人でもアパート経営をする投資家でもあります。
そんな中、不動産に関するお客様の「失敗の相談」が後を絶ちません。
相場よりも高い価格で買わされてしまい、過度なローン返済に悩まされている方もたくさん…
「幸せになるための不動産がお客様を悩ませ、苦しめ、不幸にしている」
そんな業界の実状やイメージを変えたく、起業しました。
「正直不動産」をモットーに、正直に、誠実にお客様と向き合い続けてきた結果、今では10名程度の会社であるにも関わらず、年間1800件以上のお問い合わせを受けています。
そして、昨年対比で198%の成長率を出すことができました。
グレーやブラックなイメージがまだこの業界には蔓延っていると思います。
そんなイメージを払拭するために、ときには「売らない」という選択肢も営業に選択させます。
ノルマや業績を重視し過ぎてしまい、不必要な不動産をお客様に売りつける業者も見てきました。
もちろん、社員を守るためにも業績は必要。
ただし、業績を重視し過ぎるが故に、結果お客様が離れていってしまっては本末転倒です。
メンバーが誇りを持って働いてもらうために、不動産会社全体のイメージと地位向上が不可欠。
私たちは「正直」に圧倒的な価値を追求し、「不動産投資をするなら大吉に」「住宅を購入するなら大吉に」と言われる未来を目指します。
よければ弊社のホームページや口コミサイトをご覧ください。
お客様からの評価の高さを感じていただけるはずです。
また、弊社は「ちょうど近くまできたから」と、お客様がふいに立ち寄られたりなど、その際などに差し入れをたくさんいただきます!
こういった差し入れも信頼の証、大吉の大きな財産です。
「お客様と不動産会社」といった表面的な関係ではなく、信頼関係をベースとしたパートナーとして関わらせていただく充実感。
お客様が幸せになる不動産を提供することのやりがいを心から実感できること。
その原動力があるからこそ、付加価値をとことん追求でき、結果自身の大きな成長や幸せにつながります。