ＡｌｐｈａＳｉｇｈｔｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

ビジネス上の知識収集を求める企業と、その分野に精通する専門家をマッチングします◆世界9ヵ国に拠点あり
具体的な仕事内容
「新サービスの開発」や「投資先の決定」など、企業（クライアント）は様々な知識を求めています。クライアントの要望に対し、その分野に精通する専門家（有識者・外部知見者）との対談をセッティングしていきます。クライアントは基本的に国内企業がメインで、専門家は世界各国から最適な方を探します。

━━━━━
仕事の流れ
━━━━━
▼STEP1／担当者決定
クライアントからメールで依頼が届くので、担当者を決定します。

▼STEP2／依頼内容の確認
電話にて10～15分程ヒアリングを行い、クライアントが求めている知識や、予定されているプロジェクトなどを伺います。

▼STEP3／専門家を選定
社内外のデータベース・システムを利用し、最適な専門家の調査およびピックアップを行います。また、社内のデータベース検索だけでなく、積極的に該当マーケット知識を集め、新たな専門家も探しています。

▼STEP4／専門家へ対談の依頼

▼STEP5／クライアントへ紹介
対談可能な日時などをクライアントに提示します。

▼STEP6／対談成立

＜業務について＞
◎電話でのやり取りがメインで、訪問はほぼありません。
◎使用言語は英語6割：日本語4割程です。
◎24～72時間以内での専門家との対談セッティング依頼が最も多く、1日あたり5～10件程のプロジェクトを担当します。

━━━━━━━━━━━━━
既存クライアントが中心です
━━━━━━━━━━━━━
クライアントは大手ビジネスコンサルファーム、エクイティファーム・ヘッジファンドなどの投資関連企業や大手企業などで、既にお取引きのある企業が中心です。スピード感のある商談やスムーズな意思決定が可能です。
※商談相手は事業責任者クラスの方たちとなります。

チーム／組織構成
＼＼多国籍メンバーが活躍中／／
日本オフィスには30名が在籍しています。約半数が外国籍で、オフィスはグローバルな活気に包まれています。平均年齢は25歳ほどで、常に活発な意見交換が行われる刺激的な職場です。

未経験歓迎◆TOEIC800点以上レベルの方／日本語ネイティブレベルorJLPTのN１レベル相当の方
【具体的には】
◆大卒以上
◆業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎

＜下記の2つに当てはまる方＞
■TOEIC800点以上レベルの方
⇒自分の意見や考えをまとめて、ビジネス上の会話が滞りなく話せるレベルの英語力がある方を想定しています（TOEICの受験実績がなくてもOKです）。

■日本語ネイティブレベル、またはJLPTのN１レベル相当の方
⇒やや複雑かつ抽象度の高い文章を正しく理解し、自分の意見を適切に述べられるレベルの日本語力がある方を想定しています。

【歓迎する経験・スキル】
◎法人営業の経験
◎顧客折衝の経験
◎新規アプローチの経験
◎コンサルファームについての知見
◎人材業界の経験

＜転勤はありません＞
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 10階

★テレワークも可能です！
★週に2回のテレワークが可能です！週3日（月火水）は出社、週2日（木金）は「在宅勤務 or 出社」を自由に選べるようにする予定です。ライフスタイルに合わせてストレスフリーな働き方が可能です。

【アクセス】
◇東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
◇東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩2分
◇東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」より徒歩5分
◇各線「新橋駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は1日1時間半程度です。遅くとも20時前には退勤しています。

正社員

月給40万4167円以上

※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

【成果に応じた「パフォーマンス給」あり！】
月給の他、クライアントと専門家の対談のセッティング数などに応じて、パフォーマンス給を支給しています。平均的なパーフォーマンス給は、入社1年目で年間110万円ほどです。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収650万円/23歳(入社1年)
年収760万円/24歳(入社2年)

■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フリードリンク、フリースナック
■海外研修あり
■私服勤務OK
■社内禁煙
■チームイベント費補助制度（毎月）
└チームごとに自由に使える予算です。何ヵ月分か貯めてクルーズ船をレンタルしたり、旅行に出かけるチームもあります。
■各種イベント開催
└アートバーやオンライン座禅体験、イタリア語＆ジェスチャー講座など、様々なイベントを開催しています。日頃から交流を重ねることで、業務中のスムーズな連携にも役立てています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

入社後、まずは各国のオフィスとテレビ会議をつないで座学研修を行います。社内システムの使い方やリーガルマインドの理解を深めていきましょう。その後、一人ひとりの適性や成長に合わせたOJT研修を実施。未経験入社の方であれば、独り立ちまで約半年を想定しています。業界ごとに知識を習得する必要があるので、焦らずコツコツと努力を重ねてください。

＜キャリアアップについて＞
1～2年後にはマネージャーへの昇進に期待しています。マネージャーは2～7名を管理する立場で、チーム全体のプロジェクト管理、アカウントマネジメントを担当します。また、月に1回のペースでメンバーのキャリア相談に乗ることもあります。

大手飲料メーカーからNet Zero達成に向け、パッケージ分野での環境配慮や対策を調査したいとのご要望がありました。環境問題に配慮した投資活動への準備とのこと。そこで、世界規模の各大手飲料メーカーのボトリングやラベリング分野を担当する役員クラスの方へアプローチし、対談をセッティングいたしました。

オーガニック食品の開発に向けて、他社の傾向や消費者動向の調査したいとの希望をいただきました。そこで、国際食品企業の元研究開発ディレクターや、冷凍食品・ベーカリー部門の元開発責任者などをご紹介。この分野に精通する方を通じて、新商品開発の支援につながりました。