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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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リフォーム提案営業/未経験活躍/年休130日・完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<収入アップとプライベートが両立できる!>住宅リフォーム営業/高率インセンティブ/20代の未経験活躍
具体的な仕事内容
業務の流れ
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【1. 営業】
神奈川県をメインに、リフォームの提案営業をお任せ。
営業トークはマニュアルを完備し、増加中の実績に紐づいた提案を行います。
【2.提案】
ヒアリング内容をもとにお見積り書を作成、最適なリフォームをご提案します。
【3.アフターフォロー】
施工中は現場に顔を出し、進捗を確認することも大切なお仕事のひとつです。さらに定期的なご連絡やご訪問でリピーター増加も目指しています!
POINT
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◆平均月収124.9万円(27歳/営業経験2年)
当社営業の成約率は80%(見積後の割合)、1人あたり月平均6件を受注。売上目標は自分で決めて目指しています。
多数のリフォーム業者があるなか、設立から1年の当社が選ばれる理由は、『完全自社施工』だから。職人を自社雇用することでお客さまに『低コスト』のリフォームを提供することができ、細やかな対応が成約率の高さに繋がっています。
さらに中間マージンがないため、売上に対して高いインセンティブを社員に還元することが可能。結果、営業の月収がアップしやすいという仕組みになっています。
◆平均残業時間9.37時間の秘訣
営業の負担を減らすため、バックオフィスで請求書作成等をサポート。
とはいえ残業が少ない一番の秘訣は、個人がしっかり『メリハリを持って』働いていることです。業務時間中は各々がモチベーションを高く持ちながら、集中して取り組みます。業務の進捗が良ければお昼に帰っても自由です!
◆未経験が活躍中
営業未経験の社員がほとんどですが、提案のしやすさから入社1カ月目でも契約を取ることができています!まずは先輩社員との同行を通して少しずつ知識をつけて業務に慣れていってもらうので、未経験の方もご安心ください。
チーム/組織構成
現在営業は6名。20代をメインに営業未経験者が多く活躍しています。
年齢関係なく仲が良いですが、ときには良いライバル関係にもなっています。(それぞれの目標に向かって走っているので、ギスギスすることはなく、お互いの活躍に刺激を受け合っています!)
<要普通自動車免許/AT限定可>学歴不問・第二新卒歓迎・未経験歓迎/人柄・意欲を重視した採用です。
◆営業経験は問いません!これから挑戦したい方大歓迎です
<こんな方はピッタリです>
・お休みをしっかり取って、家族や自分の時間も取りたい
・収入アップでほしいものを買いたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・負けず嫌い、ハングリー精神がある
・リフォームやインテリアに興味がる
※転勤なし
神奈川県横浜市神奈川区羽沢南3-34-5 金子ビルA棟101
最寄り「羽沢横浜国大駅」から徒歩約7分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
9.4時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更なし)
月給30万円~50万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+役職手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万3460円~月3万3640円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※入社すぐでも高額インセンティブを実現しています!
<月収例>
・社員の平均月収103万円(6名/1年間の平均)
・27歳男性/営業職経験2年目(元配送業)
3カ月平均 124.9万円
6カ月平均 102.1万円
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収600万円
~
■社員の年収例
794万円(28歳・営業職2年目)
993万円(26歳・営業職3年目)
1216万円(35歳・営業職4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■結婚手当
■社員寮あり(要相談)
■社内レクリエーション
■入社後研修あり
■服装自由
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜休)
■年末年始休暇
(昨年度実績:2週間以上)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)