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ITエンジニア/リモート案件多数/残業10H程/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最先端技術・リモート案件多数】これまでのご経験やご希望に応じて最適な開発案件をお任せします。
具体的な仕事内容
【当社求人のPOINT】
■12期連続売上増!好調事業のため、新しいメンバー大募集!
■リモートワーク(在宅勤務)案件多数!
■ワークライフバランス重視!残業月平均10時間・完全週休2日・年間休日120日
■将来的には、受託開発のメンバーやリーダーになれる選択肢あり!
■大手や有名IT会社向けの長期安定型プロジェクト中心に活躍可能!
■技術者が提案した「シックリーブ制度(傷病休暇保障)」を会社全体で採用、現在運用中!
■チーム体制、サポート環境充実!

【モデル事例】
運用経験のみで入社した社員(27才)のモデル事例として、約3年の中でテスト作業を経てコーディング経験を1人称で対応可能なPGに成長。その後約2年程で指導レベル・メンバーの管理業務とPG業務を兼任するようになり、現在はSEとして客先折衝などスキルアップに向けて努力されております。

【最先端技術に触れられます】
■最先端技術(AI/クラウド技術など)に関連するプロジェクトも多数。世界規模で需要がある分野に触れられるチャンスがあります。

【将来の受託開発や自社内開発を見据えた増員募集】
将来的に受託や請負案件増を見据えて、メンバー・リーダー・マネジメント候補を求めています。
プロジェクトによっては、社内受託開発に携わっていただける可能性もあります。

【入社後は……】
ご経験やご希望の職種等をお聞きし、キャリアアップと合わせて、ご相談の上でプロジェクトにご参加頂きます。
チームやプロジェクトのリーダーも目指せます。

★配属後のフォロー体制については、下記をご覧ください。
・入社後の定期的なキャリアアップ相談、資格取得に向けたフォロー
・多くの案件から希望優先でプロジェクト先を決定するため、ギャップが少なくなるように調整しております。
・バースデー休暇、シックリーブ(傷病休暇保障)などの福利厚生が充実

チーム/組織構成
20代~30代の若手を中心に活躍中。中途入社のメンバーも多数力を発揮しています。
また、女性管理職も在籍しています。

■男女比:男性(7割):女性(3割)
■定着率:定着率95%

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方(業界・経験年数不問)/新たな環境で成長したい方歓迎!
※第二新卒の方歓迎

【必須条件】
■IT業界での実務経験経験のある方
■関西圏(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県)に通える方
 ※U・Iターンの方も歓迎

選考のポイント

■何か新しいスキルを身に付けたい
■ワークライフバランスを重視して働きたい
■スペシャリストになりたい
■いつかチームを引っ張っていける人材になりたい
そんな想いがあれば是非一度お話を聞かせて下さい。

勤務地

大阪府(大阪市内)・兵庫県(神戸市・姫路市)・京都府(京都市内)・滋賀(大津市)を中心としたプロジェクト先
※その他関西圏にもプロジェクト先があります。
※リモートワーク(在宅勤務)案件多数!フルリモートワーク(完全在宅勤務)案件もあります。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより変動する場合があります。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間 3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~80万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には月12時間分の固定残業代月2万7,000円~7万2,000円が含まれています。
※月12時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
~600万円(PG・SE/開発経験1~5年・残業月10時間)
年収570万円
~700万円(PL・PM/開発経験5年以上・残業月10時間)

■社員の年収例
年収例800万円/SE・開発経験5年
年収例600万円/PG・開発経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■健康促進手当
■在宅勤務手当
■交通費(実費支給)
■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度(会社都合の赴任の場合、地域により手当を支給)
■慶弔見舞金
■資格手当
■資格取得支援制度(当社が推奨するIT資格の取得にかかる費用を当社が一部負担)
■部活動(※自由参加です。ゲーム・アニメ・アウトドア・グルメ・健康推進部)

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※基本は土日祝休の完全週休2日ですが、プロジェクト先により異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■シックリーブ休暇(病気・ケガを理由に仕事を休む場合、賃金を補償する休暇制度)
■バースデー休暇(誕生月で1日休暇付与)

【具体的なプロジェクト例1】

<業務系(SE)>
■案件概要:勤怠管理システム 機能追加
■開発環境:Windows(OS)、Spring(FW)
■言語:Java
■フェーズ:基本設計~システムテスト
■その他:フルリモート可能

<Web系(PG)>
■案件概要:WebFrontリプレース(会計システム)
■開発環境:Windows(OS)、Oracle(DB)
■言語:Java、PL/SQL
■フェーズ:詳細設計 開発 テスト
■その他:リモート勤務週2回可能

【具体的なプロジェクト例2】

<最先端(PL/PM)>
■案件概要:自社IoTクラウド製品の開発支援 PL/PM
■開発環境:LINUX(OS)
■言語: PHP、Javascript
■フェーズ:要件定義等の上流工程
■その他:時差出勤、テレワーク相談可

【配属後のフォロー体制も充実】

プロジェクト参画後は、月1回以上の面談や、電話・メール等での連絡により、状況確認や相談を行っています。
また、定例会や勉強会を通じてスキルアップ・社員間交流の場を設けています


出典:doda求人情報(2022/10/24〜2023/1/22)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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