株式会社アビセスの過去求人・中途採用情報

業界大手の整体サロン『カラダファクトリー』の整体師（接客・施術）
具体的な仕事内容
「カラダファクトリー」の整体師として、カラダの調子を整えるサポーターとしてお客さまへのサービス提供をお任せします。

＜仕事の流れについて＞
①接客・受付
ご予算や身体の状態などをカンタンな問診表に記入していただきます

②カウンセリング
お客さまの身体の痛みや不調の状態を確認するため、丁寧にヒアリングを行います
問診表をもとに、最適なコースをご提案します

③施術（20～100分のコースがあります）
お客さまの身体の歪みの矯正や、症状に合わせて筋肉をもみほぐしていきます

④説明・今後のアドバイス
施術終了後お身体の状態に合わせて、不調の原因の説明、日常生活のアドバイスを実施します

【1日に対応する人数】
平日で1日5～10人、休日で1日10～20人が目安。1人ですべてを対応するのではなく、数人で部位ごとを担当します。基本的に新規のお客さまはベテランスタッフが、既存のお客さまは若手をはじめ、キャリアの浅いスタッフが担当。施術者個人というよりも、店舗のファンになっていただけるようなサービス体制をつくっています。

★仕事のポイント★
長く通われるお客様がほとんどです。最初は1週間ペースで2ヶ月、その後2週間ペースで2ヶ月など、改善にあわせてペースを決めていきます。お客様一人ひとりに適した施術を行っていきます。お客様を大切に思う気持ちを忘れずに信頼関係を築いてください。会話や姿勢などから改善点が見つかることもありますよ。

＜充実の教育制度＞
入社後1ヶ月は、ファクトリージャパングループの研修センターにて、接客や施術の基礎を丁寧にお伝えします。
並行して、勤務先の店舗で現場の空気に触れながらＯＪＴを組み込んだ研修を受けていただく予定です。
※研修終了後に祝い金（10万円）を支給します。

チーム／組織構成
◎株式会社アビセスは、株式会社ファクトリージャパングループのパートナー企業です。
◎入社した8割以上が異業種出身の未経験者です。
◎自社研修所で手厚くフォローします。
◎転居を伴う配属や転勤はありません。
◎残業は月平均で10時間以内でほぼありません。

■男女比：男性8割：女性2割
■年齢構成：平均年齢は20代

＜未経験歓迎＆職歴不問！＞業界・職種経験・社会人経験は問いません！
■学歴不問
■未経験歓迎
■業界未経験歓迎

★学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態などは不問です。
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！（必須ではありません）
★5名以上採用！

※接客の経験を活かせる仕事ですが、コミュニケーションが苦手でも大丈夫です！
※歯科技工士やリフォーム営業、美容師などさまざまな経験のある方が活躍中ですので、ご安心ください！

＼こんな人が活躍しています！／
・信念を持ち、人に左右されずにやり通せる方
・基礎を大事にして、ひたむきに腕を磨いていける方
・「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方

＜8割が未経験入社！＞学歴、職歴、社会人経験、知識などは問いません
何よりも「誰かに喜んでもらえたり、人の役に立ちたい」という気持ちとそのために努力して、成長したいという意欲を重視した採用を行います。

【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉※ご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
★全店舗積極採用中！

【東京】
■日本橋馬喰町店／東京都中央区東日本橋3-3-10 1F

【神奈川】
■逗子駅前店／逗子市逗子1-2-6 2F
■鶴見駅ビル店／横浜市鶴見区豊岡町18-1 5F
■大船店／鎌倉市大船1-24-19 1F
■横須賀モアーズシティ店／横須賀市若松町2-30 横須賀モアーズシティ4F

【埼玉】
■イオンモール春日部店／春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3F
■そごう大宮店／さいたま市大宮区桜木町1-6-2
■越谷店／越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティA街区302-6

【入社後の研修場所】
FJG本部研修所／神奈川県横浜市中区山下町273番地 JPT元町ビル3F

曜日シフト制
10：00～21：00（実働8時間）

※各店舗の営業時間は、下記をご覧ください。
https://www.karadafactory.com/saloon/
■平均残業時間
10時間

（残業月5時間以内の社員もいます）

正社員
※入社後3～6ヶ月間は試用期間となります。
※その間の雇用形態はアルバイト（時給1072円以上）です。その他の待遇は変わりません。

月給20万7000円～35万円＋ 施術担当数
※残業代は全額支給します。
※試用期間中：時給1072円以上

★月収例
月収24万円＋個人の成績（施術担当数）や店舗の業績給／22歳・入社2年目
月収27万円＋個人の成績（施術担当数）や店舗の業績給／29歳・入社3年目（店長）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★社員の頑張りを給与に反映！
個人の成績（施術担当数）や店舗の業績に応じ、インセンティブを毎月支給。また技術の向上を6段階で評価するランクアップ制度もあり、ランクが上がれば昇給とは別に手当が支給されます。

■賞与
年1回
（12月決算賞与）
※条件あり

■昇給
年4回
（3、6、9、12月）

■入社時の想定年収
年収250万円
※2年目以降、指名料やインセンティブなどで給与もアップしていきます！

■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）
■研修終了祝い金（10万円）
■時間外手当（全額）
■交通費全額
■役職手当
■ランクアップ制度（技術ランク手当）
■ユニフォーム支給
■私服通勤OK（職場で着替えています）
■勤続表彰制度
■社内イベント（年2回）
■社員旅行
■退職金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

【入社1カ月は技術や知識の習得に専念できる】
研修所で、専任の研修員が基礎を丁寧にレクチャーします
▼入社初日～2週間
最初はカラダの構造を学ぶところからスタート。基本となる“揉み技術”を身につけ、身体の重心を上手に利用するコツを掴んでいきましょう
▼2週間～
基本の知識・技術を身に付けた後は、リフレクソロジーや接客マナーなど、スキルの幅を広げていただきます

【配属後もフォローアップ研修あり】
店舗配属されてからも定期的に研修があり、スキルアップや面談・目標設定などを行います

年単位で研修員のフォローアップが続くからこそ、自身のスキルも高められ、お客様に価値をお届けすることができています！

コロナ禍でテレワークやステイホームが流行して以降、運動不足や体の不調に悩む方は増えています。
「健康」や「フィットネス」がブームの昨今では、整体や骨盤矯正を行う「カラダファクトリー」への需要もますます増加傾向にあります。そして、その場しのぎの施術ではなく、時間をかけてでも確実に健康を手に入れるために根本的から治療していく方針は多くのお客様に喜んでいただいてます。

「健康」は人生において一生向き合い続ける大切なものです。多くのお客様に健康になってもらいたい、その手助けをしたい、という考えに共感していただける方、ぜひご応募お待ちしています！