キャリア＆リープス株式会社の過去求人・中途採用情報

《既存店舗の巡回ラウンダー・販促》ノルマ・新規開拓なし／直行直帰／原則17時半退社／KOWAグループ
具体的な仕事内容
店舗巡回ラウンダーとして、
既に取引のあるドラッグストアでのヘルスケア用品の売り場作りや
新店の陳列・改装作業をお任せします。

▼具体的には？▼
◆売り場作り・販促業務
ディスプレイの提案や、ディスプレイ・ＰＯＰ設置、
店舗の方とのミーティング、商品説明など。
基本的な指示書はありますが、
「もう少し見やすくしよう」
「季節感を出そう」など､
ご自身の感性で売上アップに繋げてください。
扱う商品も非常に人気があるので売り場の反応もよく､
自信を持ってお勧めすることができます。

◆新店の陳列や改装作業
メーカーの方や店舗の方と商品の入れ替え、陳列作業を行います。
レイアウトは詳細な指示書があるので安心してください。
多少力の必要な作業もありますが、程よく体を動かして働きたい方にピッタリです。

▼担当店数▼
1日5～6店舗、1店舗45分-1時間程です。
新店の陳列や改装作業は月に3～5件程。

▼巡回エリア▼
島根県松江市を中心に、鳥取県米子市など周辺エリアの既に取引のあるドラッグストア。
回り方は自分で決められるので「今日は島根県」などまとめてもOK！
「家の近くの店舗を最後に」といった調整も可能です。

【ポイント】
①乗り慣れた自家用車での直行直帰！
②”医薬品”という私達の暮らしに欠かせない商品。知名度があり人気の商品ばかり。
③ノルマや飛び込みなどの新規開拓なし。商品は各ドラッグストアへ直送されているので、配達業務もありません。

《 入社後の流れ 》
売り場の知識や専門用語、製品知識、日報システムの使い方などの基礎から、
担当マネージャーとの同行研修を通して
実際の売り場作り、店舗でのふるまいや実践的なコツを学ぶことができます。

2，3か月で一通り覚える事が出来ます。
研修後は1人での勤務ですが、担当マネージャーが常にサポート◎
不安な事はすぐに相談出来る環境です。

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
全国の各拠点で200名以上の社員が在籍。
半数が未経験、20代～40代を中心に各世代が活躍中！
子育て世代も多く、保育園の送り迎えなど育児と両立しながら働いています。

■男女比：3：7
■定着率：1年以内の定着率90％以上／3年以上も高定着率

《業種・職種未経験歓迎／研修充実》私生活と両立したい・安定企業で働きたい・会話を大切に出来る方歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★学歴・ブランク不問

《必須》
・要普通免許（AT限定可）

《こんな方歓迎》
・コミュニケーションを大切にできる方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・モクモクと業務に取り組める方
・地域に根差して働きたい方
・安定企業で働きたい方
・飾り付けやディスプレイが好きな方
・私生活でも役立つ薬の知識を身に着けたい方
・家庭やプライベートの時間と両立して働きたい方

《活かせる経験》
・販売、接客、営業など人と接する仕事の経験
・SV、ルートセールス、ラウンダーの経験
・陳列作業の経験

★転勤なし★巡回店舗と自宅の直行直帰（自家用車）
★島根県松江市・鳥取県米子市を中心に周辺エリア

※巡回ルートはお任せするので、日によって市でまとめるなどもOK！
※週1回程度の販促品の手配・月1回のエリア会議開催の際は、松江市にある営業所へも出社頂きます。

9:00～17:30
（実働7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

※店舗改装の際には早出・残業の場合があります。

契約社員
試用期間：3か月（同待遇）

月給：31万円～＋日当（1日1,000円）＋車両手当（月2万円～2万2000円）
＜例＞月収：35万4000円（月22日勤務の場合）
※給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆日当：1日1,000円※5時間以上の稼働の場合
◆車両手当（月2万円～2万2000円※排気量による）
◆出張時の宿泊手当
◆売り場コンテスト、キャンペーンなどの報奨イベントあり

■昇給
年1回
（4月）※入社半年で昇給した方も多くいます。

■入社時の想定年収
年収424万円

■社員の年収例
◆年収430万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤OK（直行直帰OK）
■交通費としてガソリン代支給
■有給休暇
■昇給
■研修制度
■タブレット･携帯電話貸与
■育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）
■会員制福利厚生ベネフィットステーション
■新店陳列や改装作業の際は、ポロシャツやチノパン（デニムNG）等服装自由
　※店舗巡回はスーツ着用。
■UIターン支援制度（面接交通費の支給※規定あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日前後
■GW休暇
7日前後
■夏季休暇
7日前後
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
女性だけでなく、男性の取得も実績あり

私達の大事なミッションは「お客様企業の利益を拡大すること」。どんなに良い商品でも、きちんとした仕組みがなければ売れません。お客様企業のためにどこまで寄り添えるのか。その先にいる消費者のため、どこまで力を尽くせるのか、このホスピタリティ精神が大切です。お客様企業から頼られたり、売り場を拡大してもらえた時は、自分の存在意義を感じて誇らしい気持ちになります。

1週間の訪問エリアをもらい、その中で自分でスケジュールを組んで店舗を回ります。店舗の回り方、コミュニケーションの取り方などは1人1人に任せているので、自由度は高い環境。ご家庭やプライベートと両立しながら働けるのでワークライフバランスはバッチリです。
乗り慣れたご自身の車で回るので、運転も安心。
わからないこと・不安な事があれば、すぐに質問できるフォロー体制もあるので、安心してのびのび働けます。