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【資格取得で身につく専門スキル】未経験スタートでも安心の研修制度充実！／電気通信設備工事の施工管理
具体的な仕事内容
私たちの日々の暮らしに欠かせない、高速道路や鉄道。当社は交通インフラが安定して働き続けるために必要な、通信／ネットワーク設備を支えるエキスパートです。

【仕事の魅力】
★計画から施工まで：工事の全てのプロセスを手がけるチャンスがあります。
★社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。
★常に新しい技術が生まれる分野なので、将来性バツグンです！
★毎年必ず昇給／賞与4カ月の支給実績あり。安定感もバツグンです！
★書類作成作業は専任チームが巻き取るので、効率よく働けます。
★CAD／電気工事士などの資格取得支援制度を整えています。

［手がけるのは…］
■高速道路の伝送設備工事
■ETCの設備工事
■高速道路の通信設備更新工事
■鉄道の伝送設備工事
■河川の監視カメラ・CCTVの工事
■メタルからIP網への切替工事
■空港の表示板交換工事
■LTE基地局工事　など
★工事期間はプロジェクトにより半年から2年程度までさまざまです。

【作業の例】
・工事用の図面設計
・作業要員手配
・協力業者との調整
・発注元との打合せ
・現場での電気・通信工事
・報告書の作成・提出

【知識は入社後でOK！じっくり育てます】
新入社員研修で基礎知識を学んだ後、現場のOJT研修で工具の使い方や注意点、作業のコツなどを丁寧に身につけていきます。

一通りの業務ができるようになるまでの目安は3年程度。あなたの経験に合ったポジションからスタート。実務経験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

【30超の資格取得支援制度】
電気工事士の資格は社員の約90％が取得。実技試験の練習用に工具キットを配布しています。様々な資格が求められるようになりますが、30を超える資格取得支援制度でバックアップします！

チーム／組織構成
＜毎年必ず昇給！20年以上活躍する社員も多数＞
長く続けるほど収入も着実に上がっていくため、勤続年数の長い社員が多い当社。通常2～6名の社内チームで作業を行うので、焦らずじっくり学んでください。

■仕事の効率化を進め、残業もさらに少なく！
現場作業終了後に行っていた報告書などの書類作成は、専門チームを設けて施工チームの負担を削減。現場作業後はそのまま帰宅、残業時間の削減を進めています。

＼電気工事に関する知識・経験・学歴一切不問／★景気に左右されない仕事に挑戦したい方◆残業20h程度
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎！
◆フリーターなどの社会人未経験、ブランクある方OK
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【 こんな方にピッタリ！】
◆手に職をつけて暮らしを安定させたい方
◆着実に待遇アップを実現したい方
◆プライベートの時間も大切にしたい方

＜ 活かせるスキル・資格 ＞
・電気工事士
・工事監理者
・施工管理技士
・一級陸上特殊無線技士
・通信、ネットワーク関連の資格（TCP／IP基礎・論理設計など）
・CCNA
・VoIP　など

★取得したい資格に合わせて社内で専門教育を実施しています。

前職は飲食店スタッフ、販売系スタッフ、中には庭師だった方などさまざま。現在活躍中の先輩社員の多くが、未経験スタートの中途入社者です。

【転勤なし】希望を考慮し配属いたします。
愛知（名古屋）、東京（港区芝浦）、大阪（吹田市）、福岡（博多区）のいずれかの拠点勤務

※U・Iターン歓迎！
※直行・直帰可能（ご自宅から遠方の場合、前泊費用を会社負担）。
※勤務地は希望を考慮します。
※本人の希望がない限り、転勤はありません。

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業月20時間程度（繁忙期を除き）★

■残業時間をしっかり管理！
現在も総務部が残業時間をしっかり管理し、稼働時間が多くなっていれば派遣スタッフを入れて各自の残業時間を調整するなど、過度な残業になりにくい体制を整えています。

■書類作成チームを新設中！
現場作業終了後に報告書などの書類作成を行いますが、それらを代理で行う専門チームを7月頃までに新設する予定です。現場作業が終わればそのまま帰宅できるようになるため、残業時間がより一層、削減されます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3～6ヵ月（給与・待遇に変更なし）

■月給22万円～40万円（みなし残業手当含む）
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月5万650円～8万9500円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。

※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
プロジェクトにより長期出張が発生します（半年～2年ほど）。
※長期出張時は月3万円の滞在手当を支給し、住まいも手配します。
※期間中、月1回分の往復交通費を会社が負担します。

■賞与
年2回
＋業績賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（経験・能力を考慮）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（月2万円まで）
◆皆勤手当（月7,000円）
◆時間外勤務手当（40時間超過分を全額支給）
◆滞在手当（月3万円）※出張時に支給
◆出張時の滞在先手配（住まいを会社が用意します）
◆役職手当（主任：月5,000～1万円／課長：月3万～5万円）
◆プロジェクト手当（月3万～5万円）
　※リーダーなど責任者として活躍する場合に支給
◆資格手当（会社指定の約30項目に対して、合格時に1万円～3万円支給）
　※高度資格を取得時は、別途「特別金」を支給する場合あり！
◆中小企業退職共済制度
◆資格取得支援制度（受験費用などを会社負担）
◆各種研修（新入社員研修の他、階層別研修、技術専門教育など）
◆制服貸与

◆研修制度
・階層別研修
「フォローアップ」「中堅」「初級管理者」「マネージャー」などの階層別研修を整備。着実に、継続的にステップアップを続けられます。
【主な資格手当の支給金額】
◆第一級陸上特殊無線技士
　合格時：1万5,000円支給　※全体の64％が取得
◆第二種電気工事士
　合格時：1万5,000円支給　※全体の49％が取得
◆電気通信主任技術者（伝送交換）
　合格時：3万円支給
◆電気通信主任技術者（線路）
　合格時：2万円支給
◆工事担任者（AI・DD）
　合格時：2万円支給
◆工事担任者（DD1・AI1）
　合格時：1万円支給
◆CCNA
　合格時：2万円支給　…など

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み）※原則、毎月第2土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※高速道路や鉄道の利用者が多い土日祝日や大型連休時は、原則として工事はお休み。長期休暇の取得もしやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です。

※ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています！

プロジェクトリーダーのもとで業務を進めるチームメンバーとしてスタート。スキルアップともに資格を取得し、業務レベルが上がれば「作業リーダー」にステップアップ。さらにプロジェクトリーダーや施工管理者へとチームマネジメントステップアップも可能です！

全体を統括するプロジェクトマネージャーや、管理職へのキャリアアップを目指すこともできます。本社や各支店の役職者も、現場で技術者として経験を積んできた者ばかり。「技術者として現場での仕事にこだわりたい」という方は、スペシャリストとして第一線で活躍を続けることも可能です。

業界大手各社との長期にわたる取引があり、業績も好調。企業としての基盤も安定しています。

・日本電気株式会社
・NEC通信システム株式会社
・NECプラットホームズ株式会社
・サンワコムシスエンジニアリング株式会社
・三菱重工株式会社
・三菱重工機械システム株式会社
・KDDI株式会社
・KDDIエンジニアリング株式会社
・楽天モバイル株式会社
・エクシオグループ株式会社　ほか

※順不同・敬称略