セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

セントラルメディアサービス株式会社の募集が終了した求人

未経験OKのITエンジニア／大手案件多数／賞与実績年4カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【育成枠採用】知識やスキルは入社後でOK！／スマートフォン通信回線の改善／ネットワークの設計・構築
具体的な仕事内容
誰もが知る大手通信企業やそのグループ企業のプロジェクトを、チームでご担当いただきます。

【知識・経験ゼロの方は［育成枠］として手厚くサポート】

★「携帯電話の電波調査」などのシンプルな業務からスタート
スマホの電波がつながりにくいと感じることがありますよね？
どこがつながりにくいのかなど「携帯電話の電波調査」など身近に感じる業務からお任せします。
前職での経験や、スキル・適性をもとにやりがいを感じてもらえるプロジェクトに携わっていただきます。

自身も未経験からスタートした先輩たちが丁寧にフォローするので、ムリなく仕事を覚えていけます。
ゆくゆくは言語を使用してシステムをつくる業務へとステップアップを目指していきます。

★5G、AI、RPA…最先端の技術をもっと身近に！
５Gなどの新しい技術が常に生まれているIT分野。そうした最新技術も、社会への普及はまだこれからが本番です。大手企業との安定した取引がある当社だからこそ、電波調査などのさまざまな業務に携われるチャンスがあります。

【着実にスキルアップを目指せる環境】
30を超える資格取得支援制度をはじめ、ITエンジニアとして必要な技術や資格を身に付けることができます。
会社負担で資格試験が受験でき、合格すると資格手当もつくようになり、学びながら年収を上げられて一石二鳥です。

【働きやすさ重視のワークスタイル】
大手企業のプロジェクトが中心なため、勤務時間も厳格です。
そのため、無駄な残業はなく月の平均残業時間は20時間未満と、一日1時間未満になります。

当社でも社員の残業時間を管理し、稼働時間が多くなればチームで業務を調整するなど、過度な残業が発生しづらい体制を整えています。そのためプライベートを充実されることもできます！

チーム／組織構成
＜毎年必ず昇給する「定期昇給」！　勤続20年以上の先輩も多数＞

職場環境もよく、毎年昇給するため勤続年数の長い社員が多いのも特徴です。ひとつの職場で長く勤めたい方にはピッタリです！

開発環境
■OS：Windows, Linux
■インフラ：AWS, Azure, VMware
■データベース：Oracle, SQL Server
など

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】先輩社員の70%が未経験スタート！！
★IT業界未経験者歓迎♪★
未経験からエンジニアとして活躍している先輩社員から学べるため、同じ目線に立ったわかりやすく学ぶことができます。

【このような方は早期からご活躍いただけます★】
■エンジニアとして確かな技術を身ににつけたい
■安定した経営基盤の会社で働きたい
■自分を活かせる仕事や環境に出会いたい
■違う言語を学び直したい

【このような方は即戦力としてご活躍いただけます】
■ITエンジニアとして何らかの開発経験のある方
■情報系学部や情報系専門学校の卒業者⇒実務未経験でもOKです

選考のポイント

安定した経営基盤があるため、一人一人のペースに合わせて丁寧に育成をします。
そのため、これまで何をやってきたのかではなく、これからどうなっていきたいのかなど「あなたの想い」を率直にお聞かせください！

勤務地

【東京・大阪募集】
東京支店：東京都港区芝浦
大阪支店：大阪府吹田市南金田

※本人の希望がない限り、転勤はありません。
※直行・直帰可能

※U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。
※本人の希望がない限り、転勤はありません。
※直行・直帰可能。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業月20時間以内★
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

給与

■想定年収：350万円～
■月給22万円～40万円＋各種手当
※月40時間分の固定残業代（月5万650円～8万9500円）を含む。
※月40時間を超える場合は別途時間外労働分を支給。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。

※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
業績賞与（6月・12月）※昨年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（経験・能力を考慮）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限：月2万円まで）
◆皆勤手当（月7,000円）
◆時間外勤務手当（40時間超過分を全額支給）
◆滞在手当（月3万円）※出張時に支給
◆役職手当（主任：月5,000～1万円／課長：月3万～5万円）
◆プロジェクト手当（月3万～5万円）
　※リーダーなど責任者として活躍する場合に支給
◆資格手当（会社指定の約30項目に対して、合格時に1万円～3万円支給）
　※高度資格を取得時は、別途「特別金」を支給する場合あり！
◆中小企業退職共済制度
◆資格取得支援制度（受験費用などを会社負担）
◆各種研修（新入社員研修の他、階層別研修、技術専門教育など）
＜資格手当の支給金額例＞

◆CCNA
　合格時：2万円支給
◆第一級陸上特殊無線技士
　合格時：1万5,000円支給　※全体の64％が取得
◆第二種電気工事士
　合格時：1万5,000円支給　※全体の49％が取得
◆電気通信主任技術者（伝送交換）
　合格時：3万円支給
◆電気通信主任技術者（線路）
　合格時：2万円支給
◆工事担任者（AI・DD）
　合格時：2万円支給
◆工事担任者（DD1・AI1）
　合格時：1万円支給　など

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※原則、毎月第2土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜休暇取得も柔軟に対応しています＞
◆長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◆ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています！

社員の成長とキャリアアップを支える制度

IT分野での経験の浅い方でも、「携帯電話の電波調査」などの未経験者でも携わりやすいプロジェクトからスタート。リーダーのもとで業務を進めるチームメンバーとしてスタートし、スキルアップとともに資格を取得。業務レベルが上がれば、チームリーダーなどへとステップアップを目指していくことができます。

安定した環境のもとで経験を積み、ITスキルを磨いた先には、SEとして開発プロジェクトの中心となって活躍することも可能。ITエンジニアとして上流工程の仕事にチャレンジしたいという方は、スペシャリストとしてキャリアを追求することも可能です。

【主張取引先】

通信業界をはじめ、大手企業との長年の安定した取引実績があり、経営基盤も安定しています。

・日本電気株式会社
・NEC通信システム株式会社
・NECプラットホームズ株式会社
・サンワコムシスエンジニアリング株式会社
・三菱重工株式会社
・三菱重工機械システム株式会社
・KDDI株式会社
・KDDIエンジニアリング株式会社
・楽天モバイル株式会社
・エクシオグループ株式会社　ほか
※順不同・敬称略