株式会社康井精機の過去求人・中途採用情報

【メーカーならではのきめ細やかな営業】オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案・販売。
具体的な仕事内容
【具体的には？】
■顧客ニーズ掌握・弊社装置仕様の範囲で様々なオプションやラインナップを駆使した提案・見積作成
■設計・製造部門等と連携し、納入・検収までをしっかりフォロー
■納入後の定期的な顧客へのフォローアップ
■各種販促業務（展示会対応、提案書作成等）

研究開発用途の小型製品から生産用途の大型製品まで幅広くご提案（既存・新規の割合は8：2）。案件は、短いもので半年、大型製品の場合は2～3年と長期的にお客さまと接します。装置の種類によっては数億円単位のビジネスになることも。

【お客さまは？】
国内外の誰もが知る大手企業のお客さまが多く、大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。製造・設計部門、技術部門、開発研究部門にコーティング装置を提案します。どこも一流企業で、最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持ちながら仕事できます。

【ポイントは？】
■お客さまに寄り添った提案！
└当社は35の特許を持った老舗メーカー。培った技術力を活かして、お客さまの多様なニーズに寄り添うことが可能です。ご要望のヒアリングから納品までのフォロー、その後のメンテナンスも含めて、お客さまのお困りごとに応えられる営業はやりがい十分です。

■活躍の場は世界！
└海外企業との取引も多く、現在は、社会情勢を鑑みて出張を控えていますが東南アジア、アメリカ、ヨーロッパ等への出張の可能性もあります。商社が同行しますので英語力は問いませんが、英語に自信のある方は活躍の場が広がります。

■充実した研修体制！
└経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導します。製品知識については、2～3年かけて深めてください。また、営業内での定期的な勉強会や隣に工場もありますので設計・製造部門との連携もとりやすく相談しやすい環境です。

■将来は、主任・係長も目指せる！
└当社は中途入社社員も多く在籍しており、営業課課長も中途入社。社歴問わず、頑張りを正当に評価しています。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い世代が在籍。ものづくりが好きだったり、人の役に立ちたいという志向性の方だったり、さまざまな方が活躍しています。

【業界未経験歓迎】■法人営業のご経験がある方　■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方はぜひご応募ください！】
■カタログ販売だけではなく、
顧客要望に応じてオプションやラインナップを提案できる、幅広い提案営業がやりたい
■様々な業界のお客様と関わりたい
■異業種での営業経験をメーカー営業で活かしたい

【こんな方はすぐにご活躍いただけます！】※必須ではありません
■大手企業の製造・技術部門への提案営業の経験をお持ちの方
■高額有形商材（数千万～億円単位）の取り扱い経験をお持ちの方

【車通勤OK】
【転勤なし】
【U・Iターン歓迎】
■神奈川県海老名市門沢橋1-5-1

■8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）

【一日の仕事の流れ】
＜午前中＞
8時45分から朝礼をし、営業課のミーティング（スケジュール確認など）を行い、一日の業務スタート。
午前中は見積もり作成、次回訪問のアポ取り、お問い合わせ対応などの業務を行います。
　▼
＜午後＞
お昼休憩を取り、午後は、訪問もしくは、社内で次回訪問の準備に時間を当てることが多いです。
訪問の場合17時ごろ帰社し、日報作成し、遅くても19時には退社しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇は変わりません）

■月給20万円以上
※上記は最低保証額です。前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外手当・出張手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（原則実費支給、他当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
∟第1子は月5000円支給／第2子以降一人につき月3000円支給（基本18歳まで）
■住宅手当
∟世帯主は月1万9000円支給／非世帯主は月2000円支給
■出張手当

■賞与
年3回
（2020年度実績：6.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（入社15年目・係長）
年収500万円（入社2年目・主任）
年収350万円（入社1年目・一般）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得費用会社負担）
■退職金制度
■自社研修制度
■自動車通勤OK
■湘南ベルマーレオフィシャルクラブパートナー
■家賃補助制度

＜年間休日＞
120日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他特別休暇

【プライベート重視型！家族ファーストで働けます】
社員の平均有休取得日数は年10日。
100％有給休暇を取得する社員もいるほどです。
「家族ファースト」という言葉を大切にしており、お子さんの入学式やイベントには積極的に参加し、人生を充実させてほしいと考えています。

コーティング業界で、他に先駆ける技術であるマイクログラビア塗工方式（特許取得）を手がけている当社。 他にも多数の特許を取得、独自のコーティング技術を武器に欧米、東アジアなど全世界へ販売しています。あなたも当社の一員として世界を舞台に活躍してください！

【会社紹介動画を公開中】
当社HPのトップページ下部分にある動画サイトへのリンクより、「Yasuiseiki introduction」というタイトルの動画がご覧になれますので、ぜひ一度チェックしてみてください。