リビン・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

開発部長候補・開発部長として開発部門の全体統括を担当。今後も続々と新サービスをリリースしていきます。
具体的な仕事内容
開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度な技術者集団を組成し、開発部門の全体統括をご担当いただきます。企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。経営層はもちろん、営業やマーケティング担当とも連携し、サービス拡充に勤めてください。

【こんなサービスに携わります】
■リビンマッチ
…「住まいや住生活に関するマッチングサイト」という思いをこめた不動産サービス・価格比較のポータルサイトです。不動産売却、不動産買取、賃貸管理、土地活用、リノベーション、注文住宅など幅広いサービスを提供しています。
※「不動産査定サイト認知度No.1」「使ってみたい不動産査定サイトNo.1」を獲得しております。
【調査実施主体】株式会社マーケティング アンド アソシェイツ　2021年8月23日-24日

■ぬりマッチ
…外壁塗装等の検討者と施工会社をマッチングするサイトです。2021年9月1日のサービス開始から、わずか2ヶ月で加盟企業は100社を突破し、現在は400社以上の企業様に加盟いただいております。

■メタ住宅展示場
Web上の仮想空間に全国の住宅会社のVRモデルハウスを一堂に集めたバーチャル住宅展示場です。今年8月にリリースしたばかりのサービスですが、年間80万組の住宅展示場来場者、全国3万社の注文住宅会社、注文住宅の市場規模6.6兆円をターゲットにビジネスを展開してまいります。

チーム／組織構成
開発部への配属になります。開発部は役割ごとに3チームに分かれています。合計で17名が在籍しており、年齢層は20代が6名、30代が1名、残りの7名が40代と50代です。第1チームが主に社内の基幹システムを、第2チームが「リビンマッチ」を担当しています。第3チームは「ぬりマッチ」など、比較的新しいサービスを担当することが多くなります。（とは言え、他チームが新しいことに取り組むこともあります。）あなたは開発部長候補・開発部長として、これら3チーム全てと連携を取って業務に取り組んでください。

【当社のコンパスに共感できる方】BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方
学歴不問

＜応募条件＞
■BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験者
■PHP、JavaScript、Go、Python等のスキル

★上記の他、以下いずれか3つ以上に該当する方
■CTO、部長、開発部門責任者の経験
■Webマーケティングやログ解析の視点で開発を考えられる
■SEOの視点で開発できる
■会社全体の経営戦略に参画した経験
■経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験
■BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験
■スマホアプリ（Android　iOS）の開発経験
■開発データの収集、解析からシステム改修や実装までの経験

我々の「コンパス」に共感してくれる方とお会いしたいと考えています。ぜひHPをご一読ください。
https://www.lvn.co.jp/company/compass/

本社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分
・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間6ヶ月あり（同条件）

月給54万6000円～91万0000円＋賞与年2回
モデル年収／1,080万円／入社1年／部長
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（14万1400円～23万5700円／45時間）が含まれます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはほぼありません。

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当（宅建取得時30,000円、宅建手当5,000円／月）
※宅建免許を取得しているものに限る
◆家族手当（一人当たり4,000円／月※規定あり）
◆通信手当（3,000円／月）

■賞与
年2回
（4月・10月）※平均4.5ヶ月（2021年実績）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収900万円
～1500万円

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆合格報奨金（情報技術者試験など）
◆結婚祝金（3万円～5万円）
◆出産祝金（3万円／人）
◆採用協力金（20万円／人）
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 （お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供／「まい泉」があることも！）
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
◆会員制福利厚生サービス
◆副業制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12/25～1/3の10日間（2021年実績）8～10日間
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）

【出典】（マーケティング アンド アソシエイツ（2021年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞