川崎汽船株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング

川崎汽船株式会社の過去求人・中途採用情報

川崎汽船株式会社の 募集が終了した求人

総合職/海運業界シェアトップクラス/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【総合職】営業、運航管理、船舶調達、管理部門など幅広い業務をお願いします
具体的な仕事内容
配属は希望やスキル、適性などを考慮して決定。当社はジョブローテーションを導入しており、3~5年を目安に部署間を横断的に異動し、10年程度で3部署を経験していただく予定です。

■営業
「輸送ルートはどうするか」「これくらいの輸送量に対して提供できる手段は?」など顧客が持つ輸送課題に対するソリューションを提案していきます。また緊急時のトラブル対応もするため、社内外との信頼関係を築くことが何よりも大切。数万トンの貨物を扱っており、ダイナミックな営業に携わりたい方にピッタリです。

■運航管理
顧客の大切な貨物を載せた船舶を目的地まで安全に届けることが運航管理の仕事です。例えば「どこで何の荷物を積み、どこまで運ぶか」という指示を船長に出したり、航海の管理をしたりします。1人あたり1~5隻ほどの船の管理を担当します。

■船舶管理
顧客の輸送ニーズに合わせて最適な船舶を手配。顧客のニーズに合う船舶を当社が所有していない場合、他社から傭船(レンタル)することもあります。世界中の貨物ニーズや船舶の市場の動きを見ながら進めていくスケールの大きさが魅力です。

■管理部門
経営企画・財務・経理・法務・人事など企業活動を後方から支えるのが管理部門です。「正確なお金の流れを把握する」「最適な人材を採用する」など、安定した企業経営には管理部門の仕事は不可欠。将来会社経営を担う人材を育成するため、ジョブローテーションの一つとしています。

◎入社後は?
配属後はOJTにて先輩につきながら業務の流れを覚えていきましょう。職歴や年次に合わせた階層別研修もあるため、安心してキャリアアップできます。

◎英語は使う?
配属先によっては、日常的に英語で海外とやり取りすることも。海外顧客との取引も多く、グローバルに活躍できます。

チーム/組織構成
<業界未経験者8割!>
先輩社員の前職は様々です。広告代理店・化学メーカー・製薬会社・都市銀行・コンサルティング会社など異業界からの転職者多数!
社内はコミュニケーションが活発で、上下や部署関係なく自由に意見を言いやすい雰囲気。また上司を役職で呼ぶのではなく、~さんと呼ぶなど風通しの良さも魅力です。

対象となる方

【大卒以上】■職種・業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎
【必須条件】
■ビジネス英語レベルの読み書きができる方
(TOEIC730点以上を目安)

川崎汽船では、社員一人ひとりが大きな責任と裁量を持って活躍しています。そのため、自分で考えて行動することや、何にでも取り組む「チャレンジスピリット」が大切です。
また、強力なチームワークが持ち味の組織なので、協調性を大事にできる方を求めています。

選考のポイント

「企業からの質問」にて設定させて頂きました「志望動機」の欄では、
今まで経験してきたことなど踏まえて記載していただきたいです。

勤務地

【本社】
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイムなし
1日の標準労働時間/7時間

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給23万5000円~34万5000円+賞与+各種手当

<月収例>
28万円(入社4年目)
35万円(入社7年目)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給実績2回)★支給率は業績に応じて変動

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収329万円
~483万円

■社員の年収例
400万円/入社4年目(月給29万円+賞与+各種手当)
500万円/入社7年目(月給35万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出産・育児支援制度
※取得実績あり
■時短制度
■住宅手当
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外勤務・出張あり
\社員の憩いの場“K”LINE CAFE/
淹れたてのコーヒーや、おいしいスムージーやソフトドリンク、夜にはビールやオードブルを楽しむことができます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

関連会社

国内28社、海外282社(連結法人)

その他海外法人:韓国、中国、台湾、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、豪州、英国、ドイツ、ベルギー、トルコ、米国、メキシコ、ペルー、チリ、ブラジル、南アフリカ

“K”LINE スピリット

川崎汽船の100年の創造と挑戦を支えてきた「自主独立」「自由闊達」「進取の気性」という“K”LINE スピリット。社員一人ひとりが大きな責任と裁量を持って、過去や慣習に捉われることなく斬新なアイディアを価値へと変えていく。それが“K”LINEの歴史・社風を体現する精神であり、脈々と波をうって今に継承されている指針です。世界経済と共に歩み、成長する海運業界において、この“K”LINE スピリットこそが今後も一歩先を切り拓く原動力となり、成長の礎となります。

★ジョブローテーションを導入している理由

海運業界は変化の激しい業界のため、高度な実務遂行力と多様な視点から生まれる豊かな発想力が必要だからです。あらゆる業務を経験し、事業の変革を推進できる人材になっていただくことを期待しています。


出典:doda求人情報(2022/10/3〜2022/11/27)

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