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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Enjinの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社Enjinの 募集が終了した求人
PRプランナー/未経験可/東証グロース上場/社内カフェあり
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【20代社員活躍中】「メディチョク」などの自社サービスや、提携メディアを活用した広報施策のご提案
具体的な仕事内容
【仕事内容】
当社が扱う自社サービス「メディチョク」「覚悟の瞬間」「KENJA GLOBAL」などの活用をはじめ、提携メディアへの掲載を通したPRサービスをご提案ください。
【当社の強み】
当社が提供するPR支援サービスは、中小・中堅企業、医療機関向けに特化しています。そのため、ブランド力の高い良質なメディアを安価に提供できることが可能になります。
中小企業や医療機関にとって、効率的で有益なサービスであることが大きな特徴です。
◎未経験からのチャレンジ歓迎
入社後は研修からスタート。自社サービスや業界について学習してから提案に臨めるのでご安心ください。先輩の商談に同席して提案方法を学ぶなど、実地での研修で着実なレベルアップが可能。
◎経営者を相手に直接提案可能
あなたが提案する相手は企業の代表者など。会社で重要なポジションを務める方と対面するのには緊張がともないますが、その分大きなやりがいと成長も得られます。
◎20代・30代が中心に活躍中
20代30代の若手が中心になり、クライアントの課題解決に向けて奔走しています。経験や社歴に関係なく評価する社風なので、積極的に手を挙げるであればチャンスがつかみやすい体制。大きな裁量を持って働くことができるので、思うがままにチャレンジしていみましょう。
チーム/組織構成
以下のいずれかのポジションに配属いたします。
【PRプランナー(企業への提案)】
企業の魅力や今後のビジョンについてヒアリング。プラットフォームサービスや自社で運営するメディアなど、課題に応じた露出をご提案いただきます。
【メディアリレーション(メディアへの提案)】
取材のネタを探している「メディア」と、メディア掲載を検討されている「企業」をつなぐ自社サービス『メディチョク』をTV・WEB・雑誌などの媒体へご提案いただきます。
【未経験歓迎/学歴不問】イチからPRプランナーを目指したい方◆人物重視の採用です
◎完全未経験歓迎!人柄と意欲を重視した採用です
◎最長6カ月間の研修で一人前のプランナーへ育てます
◎社会人デビューも大歓迎!ビジネスマナーから学んでいきましょう
【こんな方が向いています】
・未経験からPR業界に飛び込みたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・社長提案で自分の価値・スキルを上げたい人
【転勤なし】東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)
<アクセス>
都営浅草線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ銀座線「銀座駅」4番出口すぐ
9:30~18:30(実働8時間)
◎ゆとり出社制度あり
⇒月曜日は11時出社!日曜の夜も有意義に過ごせます
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※最長6カ月間の研修期間あり。期間中の待遇に差異はありません。
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
◎前職、経験、能力を最大限考慮し、優遇いたします
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(45時間分、6万400円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ制度あり。気になる方は面接にてお聞きください。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(上限2万円/月)
■近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合)
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
<ユニークな独自制度も完備>
■社内カフェ【CAFE OHANA】
…オフィスカフェ
■OHANAキッチン
…昼食・夕食にお弁当を無料で支給
■社員部活動支援
…ジム部・キャンプ部・サッカー部など
■メディテーションルーム完備
■オハナ旅
…有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給
■Casual FRIDAY
…金曜の服装はカジュアルOK
■親孝行休暇制度
■週末オハナ
…日曜日に外部講師を招き、
ヨガやアロマテラピーが体験できる無料講座を開催中
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休も可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり
◎モアナイン制度あり
⇒有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休も可能!
社員の声に耳を傾けつつ、さまざまな福利厚生を用意。
快適な職場環境を目指してさらに拡充していきます。
◎社内カフェ【Cafe OHANA】
社内にカフェスペースを用意
ゲームやスポーツ観戦をすることも
◎OHANAキッチン
ランチ・夕食のお弁当を無料で支給
◎オハナ旅制度
社員同士の旅行に補助金を支給
◎親孝行休暇制度
両親の誕生日等に特別休暇を取得でき、
帰省費用を一部支給
◎社員部活動支援
ジム部・キャンプ部・サッカー部など
◎週末オハナ
日曜日に外部講師を呼んで、
ヨガやアロマテラピーを体験できる無料講座を開講
◎Casual FRIDAY
金曜の服装はカジュアルOK
会社や企業理念などについてより詳しい情報を掲載中。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)