有限会社クワデータの過去求人・中途採用情報

＜ネットの世界から、旬の情報を発見しよう！＞SNSで報道番組のトピックを探し出すお仕事です。
具体的な仕事内容
＼ ★：こんなことをお任せします ／
SNSに投稿された内容からニュース性の高い情報をリサーチ！
報道番組のトピックを探し出していただきます。
リサーチした内容はニュース番組や情報番組などで取り上げられ、
鮮度の高い情報として視聴者に届けられます！

【 ここがポイント！ 】
◆さまざまな案件に携われる！
1日に扱う案件数は日によって変動。
小規模のものを数件担当することもあれば、
大きな規模のものに半日がかりで取り組むことも！
ジャンルもさまざまで、日々新鮮な気持ちで業務に集中できます◎

◆自分でキャッチした情報がトピックになるやりがい！
基本は専用システムを使用し情報収集を行いますが、
空き時間は自分でネットをチェックし、話題を探すことも。
「これだ！」とピンときた情報が採用され、
番組内で取り上げてもらった時の嬉しさは格別です！

【具体的な業務の流れ】
①情報リサーチ～事実確認！
投稿の中から事件や事故・災害情報などをリサーチ。
ニュース性が高い投稿を見つけたら、「正しい情報か」をチェック。
同時に出た速報や関連性のある投稿などを検索し、
発生場所・時間に間違いがないかの裏取りをします。
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②興味を持ってもらえたら、取材交渉。
投稿内容を局内の番組担当デスクに送り、
「ニュースで使いたい」などの興味を得られたら取材準備スタート！
投稿者にリプライやDMでコンタクトを取り、取材交渉を行います。
取材は基本的にDMでのやりとりか電話で完結！
▼
③いざ取材！生の声を拾い上げる！
投稿者から「現場はどんな状況だった？」などリアルな声を聞き取りましょう。
マニュアルに沿って丁寧にお話をお伺いしていくことで、
相手もリラックスして応じてくださります。
取材が終わったら使用許諾が得られた映像や画像を素材登録、
担当デスクに報告して完了です！

チーム／組織構成
7名／男性3名・女性4名在籍。平均年齢は29歳。「販売員」「美容師」「図書館職員」「ジュエリー職人」など、先輩たちのほとんどは異業種出身です。
どの投稿を誰が担当するかは、お互いに「私がやります！」と声を出し、バランスよく分担しています。

★リモートワークを活用しており、基本はテレビ局への出社2名・リモート出社1名体制です

【経験不問】【第二新卒歓迎】SNSを見たり、トレンドを知ることが好きな方は大歓迎！※35歳まで
＜以下に当てはまる方は大歓迎！＞
◆電話やメールの基本的なマナーを心得ている
◆トレンド情報や速報などを日常的にSNSでチェックしている
◆ニュースやワイドショーなどをチェックするのが好き
◆マスコミやメディアの仕事に興味がある

学歴不問・報道やマスコミに関する専門知識は必要ありません！
「話題の情報を見つけること」「気になるトピックスを深追いして調べること」を楽しめる方でしたら活躍できます◎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜テレビ局内でお仕事＞東京都港区台場2-4-8（フジテレビ内）
★オフィス内分煙　★転勤はありません

＜交通アクセス＞
・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園駅」より徒歩5分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分

1カ月単位単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

★シフト例
・早番／10:00～19:00
・遅番／12:00～21:00
・夜勤／19:00～翌10:00(夜勤は週1～2回程度)

夜勤は10時に退勤した後、その日1日は必ず明け休みとなります。
週1回夜勤があったとしたら、感覚的には週4日勤務をしている感覚になるので意外とゆとりが多いです◎

★残業が発生しないよう、引き継ぎに工夫アリ
「早めに引き継ぎの準備をして申し送りの時間を削減」「アプリを使って細かい内容を指示し、口頭では簡単な補足で済むようにする」など、”引き継ぎに手間取って残業“ということがないように心がけています。
引き継ぎ事項も「この連絡が来たら、こう対応しておく」など誰でも見れば対応できるように共有するので、分からなくて困った！なんてことはありません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
★無期雇用派遣
当社に正社員として在籍し、契約期限なく派遣先で勤務する働き方です。希望しない限り基本的に契約は終了せず、正社員として働き続けることが可能です
★試用期間3カ月(期間中の条件変動なし)

月給23万円～25万円(固定残業代含む)
※能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／2万9820円～3万1700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■夜勤手当
■変形労働手当
■勤続手当
■資格手当（資格取得助成あり）
■引越手当（条件を満たした場合、10万円を支給）

■賞与
年1回
（7月 ※業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収322万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定による）
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金）
■定期健診（年2回）
■服装自由
■社員食堂あり
■コンビニあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■年末年始休暇　
※計画年休／12月～3月に4日
■夏季休暇
※計画年休／6月～11月に1日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
／気兼ねなく申請OK！積極的な消化を促しています◎
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■夜勤後は必ず明け休み
■誕生日休暇（誕生日月の初日に有効期限が半年の有給休暇を1日付与）
■有休などと合わせて、5日以上の連休取得可能（ご相談ください）

事故・事件・災害といった「投稿の種類別」、さらに「SNS別」のトークマニュアルがあり、こんな時はこういう返しをする！という道筋に沿ってやり取りを進めていければ大丈夫です！もちろん慣れるまではペアの先輩がフォローしてくれるのでご安心ください。

フジテレビ報道センターにはさまざまな仕事をしている方がいます。案件毎に情報の送り先が変わりますので、一緒に働く人たちをしっかりと覚え、スムーズに情報共有できるようにしましょう。