Ｆｉｒｓｔ　Ａｄｖａｎｔａｇｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｆｉｒｓｔ　Ａｄｖａｎｔａｇｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の募集が終了した求人

リサーチスタッフ／英語を使う仕事をしたい方歓迎！／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】電話・メールでのリサーチ業務／英語でのレポート作成
具体的な仕事内容
依頼のあった案件について、リサーチ業務を担当します。
はじめは簡単なお仕事から取り組みますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

※バックグラウンドチェックの実施前に、転職希望者と同意書を交わしています。応募書類など、本人から提出のあった内容の事実確認のみを行います。

【一日の業務の流れ】
＜案件の受け取り＞
顧客対応を担当しているスタッフから案件を受け取ります。
※顧客から直接依頼を受けたり、レポートを提出する業務はありません。

＜求職者の履歴にかかわる情報の収集・確認・調査の実施＞
職歴や学歴などの確認、データベースチェックをすすめます。

■職歴・学歴に関する調査
各機関や求職者に、順次電話やメールなどで確認をします。

■データベース調査
データベース上の公開情報にて、確認をします。

【調査結果からレポートを作成】
レポートの作成（ほとんどの場合英語）や、企業・教育機関にヒアリングした内容の翻訳(英語⇔日本語)を担当します。
作成後はネイティブのエディターへチェックを依頼し、内容や翻訳内容の確認、校正などを受けます。

＼充実した研修制度で、社員をサポート！／
新人研修の他、半年間のメンター制度など、充実した研修で、未経験の方でも安心です。その後もOJTを基本としつつ、定期的なコンプライアンストレーニングなど、サポート体制もしっかり。

チーム／組織構成
現在活躍中のスタッフの平均年齢は34歳、女性比率が約8割。全員が中途入社です。
私服での勤務やスタッフ同士をファーストネームで呼び合う習慣など、フレンドリーな雰囲気のあるオフィスです。レポートの校正を担当する「エディターチーム」では、アメリカ人やオーストラリア人など外国籍のスタッフが活躍中。
社員の平均年齢：30代

対象となる方

求職者の履歴情報をリサーチ／英語の実務経験がある方大歓迎／職種未経験歓迎
＼以下のスキルが必須となります／
■仕事で英語を使うことに抵抗のない方
※英語の実務経験があるという方、大歓迎です！
■社会人経験のある方
※電話など、社外とのやりとりが多く発生します。
そのため、丁寧な対応ができる方を想定しています。
■メール、Word、Excelなど、基本的なPCスキル
■短大卒以上

＼このようなスキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。／
■複数の仕事を同時にこなすことに抵抗のない方
■コツコツ、正確に事務作業を進めることが得意な方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F
※転勤はありません。

勤務時間

9：00～17：30 または 9：30～18：00（実働時間7時間30分）
※勤務時間は入社時にお選びいただけます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中・試用期間後の待遇は変わりません。

給与

月給25万円～29万円スタート
※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※別途、残業代を支給します。
※年収例：300万円～350万円

■賞与
年1回
（業績／個人のパフォーマンスによる）

■昇給
年1回
（4月／個人のパフォーマンスにより決定）

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定による）
■時間外手当
■退職金（5年以上の在籍者に適用）
■私服勤務可
■フリードリンク制度
■残業時食事補助（上限1000円、支給条件あり）
■社内イベント（任意参加。※現在はアウトドア系イベントが自粛中）
※コロナ前は年4回程度、ディナーを実施。これまで屋形船、クルージングなどを楽しみました。
■現在はQuarterly Birthday Party、Online Photo Competition、Communication Session等の社内イベントは実施中です。
■新入社員向けの6ヶ月Mentor Programあり（お困りごと・悩みごとのご相談可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後、10日支給）時間単位での取得が可能。
■産前・産後休暇
※取得実績あり（取得条件あり）
■育児休暇
※取得実績あり（取得条件あり）
■バースデー休暇
■病気休暇（取得条件あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能。

バックグラウンドチェックとは

人材採用の際、履歴書などに記載された内容に虚偽がないかなどを確認することをバックグラウンドチェックといいます。外資系企業に高い需要があるサービスですが、近年では日系企業のニーズも伸びています。

社員が語る、仕事のやりがい

「バックグラウンドチェックは日本でまだ浸透していない分、今後さらにニーズが増えていく可能性があると思います。正確かつ迅速に業務を遂行することで、クライアント企業の早期離職防止に貢献できていることにやりがいを感じます。また、日常業務を通して自身の英語力が向上している実感があり、モチベーションになっています。
またここ数年、社員が増えてオフィスを移転したり、本社が上場したりするなど、会社としても成長してきています。
実際、日系企業からの依頼も増えてきているので、可能性のあるポジションだと考えています。」
（30代女性／中途入社）

出典：doda求人情報（2022/10/27〜2022/12/21）