株式会社モリヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社モリヤの過去求人・中途採用情報
株式会社モリヤの 募集が終了した求人
コンビニ店長候補/夜勤なし/残業月10h/40・50代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【人柄◎の店長と、小さな工夫を楽しむ毎日】ファミリーマートの店舗運営/つかず離れずの居心地の良さ
具体的な仕事内容
★モリヤ兄弟(マネージャー・店長)やスタッフたちの人の良さが魅力
(いつも感じがいいから……と就労を希望される方が多々)
★発注数、ディスプレイなど、裁量を持って工夫を楽しめる
★コンビニ経営をはじめて20年間、ずっと黒字経営
★いずれ自分の店を持ちたい、という方も応援(過去2名独立)
具体的には
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■レジ・接客対応
用賀駅前店はコンパクトなので大きな声を出し過ぎないなど、皆のちょっとした工夫で<毎日通いたくなるコンビニ>をつくっています。
■品出し・補充
毎日朝・昼・夜の決まった時間に、お弁当などの商品がお店に届きます。スタッフ同士声をかけ合い、レジと分担して手際よく棚に収めます。
■商品の発注、在庫管理
ファミリーマート本部のSV(スーパーバイザー/本部で集約している情報をもとに店舗運営をサポート)が教えてくれる商品の売れ行きなどを参考に発注量を決めます。
今後もさらなる出店予定を立てており、その際には既存店の店長をお任せできればと考えています。
小さな実験場
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データや肌感覚を総動員してトレンド・心理・行動を読むのがこの仕事の醍醐味。
「来週は肌寒くなりそうだからあったかい飲み物を増やそう」などの実験結果はすぐに売上でわかるので爽快です!
「よほどズレていない限り止めません。自由に実験を楽しんでください」(モリヤ兄弟)
チーム/組織構成
朗らかなモリヤ兄弟
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オーナーである父の定年が迫り、2年前に店を継ぐため中途入社したモリヤ兄弟。
兄は大らか(少し大雑把)で、何かあっても「何とかなる!」と笑い飛ばす器の大きさが魅力。
弟は真面目(手を抜けない)で、「こうしていきましょう」と周りを見た気配りの細やかさが魅力。
「嫌いになる人なんていないんじゃない?」とは7年勤務のパートさんの声。二人ともつかず離れずの心地よい距離感で成長を見守ってくれます。
■品川桐ヶ谷通り店
・マネージャーのモリヤ、アルバイト出身の店長(40代)、パート(4名)、アルバイト(5名)
■用賀駅前店
・店長のモリヤ(弟・33歳)、社員(2名)、アルバイト(12名)
■天神森橋店
・マネージャーのモリヤ、社員(1名)アルバイト(11名)
【未経験歓迎・学歴不問】「やってみたい」という気持ちだけあれば大丈夫。前職・ブランクなど不問です!
【このような方が楽しめる仕事です】
◎人間観察が好き(人に興味がある)
◎自分なりの工夫を楽しみたい
◎深く入りこむより、つかず離れずの距離が好き
【スタッフが働き続ける理由】
◎とにかく店長もスタッフも気持ちのいい人しかいない
◎自分のアイデアを尊重してくれる
◎毎日変化があって飽きない
\未経験歓迎!/東京(品川桐ヶ谷通り店、用賀駅前店、天神森橋店)
天神森橋店は2021年7月1日にオープン!6台分の駐車場がある3店舗の中で一番大きな店舗で、品川桐ヶ谷通り店のマネージャーであるモリヤ(兄)が店長を兼任しております。
★用賀駅前店が2022年6月2日店舗面積拡大によるリニューアルオープン!
シフト制※アルバイトが入るため、夜勤帯の勤務はありません。
早番:6:00~15:00
遅番:14:00~23:00
品川桐ケ谷通り店だけ下記勤務体系
早番:7:00~16:00
遅番:14:00~23:00
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間1カ月(待遇変更なし)
月給23万円~
※経験・スキルに応じて優遇します。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収290万円
(未経験の場合/月給23万円)
■社員の年収例
【年収例】408万円(店長)/312万円(スタッフ・入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■配偶者手当(月1万円)
■時間外手当
■店長手当(月2万4000円)
■副業OK
■資格取得支援制度(受験料負担)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制※十分なスタッフ数のため休日出社はありません。
■慶弔休暇
■有給休暇
(6日間)
■結婚休暇
(5日間)
※5日以上の連休取得も可能