株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／将来の管理職候補】ブランド品や貴金属、骨董品の査定・買取をお願いします。
具体的な仕事内容
※主な業務は買取り営業です。
※販売は別部署が担当しますので、買取に専念できる環境です。

【具体的な仕事内容】
▼査定
お客様が持ち込んできたブランド品や貴金属、骨董品の使用感や傷を確認して、買取金額を提示します！
お品物にまつわる思い出話など、お品物に対するお客様の思いをうかがいながら査定を行いましょう。

☆買取ノルマはありませんが、他社よりも高価な買取金額を提示できるなど成約チャンスが多いのがポイント！一度成約になったお客様はリピーターにもつながりやすいですよ。

※1日平均10組～15組程度のお客様を対応します。（これは業界平均の2～3倍にあたります！）
査定・買取にかかる1件あたりの時間は15分～30分程度です。

▼買取
提示した金額にお客様が納得したら、無事お買取！
他店と比べて高額に買い取るノウハウがあるので、成約率は驚きの8割。
行列ができるほどの人気店もあります。

☆時には、なかなか出会えない数百万円の品物に出会うことも！ブランド品やアクセサリーが好きな人にはたまらない環境です。

▼各種問い合わせ対応
電話のお問い合わせは一旦コールセンターが対応し、コールセンターから査定依頼が回ってきますので、回答することもあります。（コールセンター経由で回答）
※店舗以外でお客様接点を持つことはありません。

【入社後の流れ】
入社後は買取の基礎知識始め、基本的な接客マナーや業務上のルールなどを1カ月かけて習得していきましょう。分野ごとに査定のポイントなどをまとめたマニュアルもございます。
実際に持ち込まれた品物に触れ、買取の際のポイントなど理解を深めていくため、着実に成長できる環境です。

【しっかり稼げる】
買取の目標達成金額に応じてインセンティブが支給されますが、役職がつけば平均月10万円程度、高額な商品を買い取ることができればインセンティブだけで月50万円以上受け取ることも可能！

年収1000万円を超えてくるメンバーもおり、当社に入社してから収入が安定して『家を買った』『結婚した』など、嬉しい声がたくさん挙がっています！

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーの前職は飲食やアパレル、携帯販売、営業、製造スタッフ、ジムのインストラクターなど。1店舗あたりの社員数は1～2名です。

【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方】「人の話を聞くのが好きな方」は活躍できます！
☆特別な経験やスキルは一切不要です！
☆第二新卒、正社員デビュー、ブランクありの方も大歓迎

＜ひとつでも当てはまる方はなお歓迎＞
■努力は正当に評価してほしい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■誠実な対応ができる方
■稼ぎたいという気持ちがある方
■営業職にチャレンジしてみたい方
■ブランド品やアクセサリーが好きな方

※未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の選考では、可能性やチャレンジしたいという気持ちを大切にしています。
条件に合う方とはできる限り会ってお話ししたいと考えています！まずはお気軽にご応募ください。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】
関東または関西エリアの『カイトリNo.1』各店舗にて勤務いただきます！

【関東エリア】
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■東京オフィス
東京都中央区新川2-8-8　SNT八丁堀ビル2F

■プラッツ五香店
千葉県松戸市五香8丁目44-6

＜新店舗続々オープン中！＞
関東を中心に新規出店予定多数！
年内で合計30店舗まで拡大する予定です♪

【関西エリア】
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■高槻店
大阪府高槻市紺屋町1-1　グリーンプラザたかつき

■フォレオ枚方店
大阪府枚方市高野道1丁目20-10

■サンシティ池田店
大阪府池田市呉服町1-1

■ダイエー鈴蘭台店
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目1-43

■イオンフードスタイル板宿店
兵庫県神戸市須磨区前池町3丁目4-1

■奈良北大和店
奈良県生駒市北大和1丁目23-1

■グルメシティ嵯峨嵐山店
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前八軒町8-3

☆社員同士仲がよく、他店舗のメンバーとも個別で連絡を取り合い、情報共有や勉強会も頻繁に行っています。

10：00～18：00（実働7ｈ）

【メリハリをつけて働く】
……………
『無駄な残業はせず、短い時間でしっかりメリハリをつけて働く』ことを良しとする社風のため、実働時間は7時間と少なめ。

プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（待遇は同じです）

【関東エリア】
月給30万円～＋インセンティブ

【関西エリア】
月給26万円～＋インセンティブ

☆買取目標の達成率に応じてインセンティブを支給しています。
インセンティブの平均支給額は月5万円～6万円前後、多いと50万円以上になる月もあります。

役職が上がるごとにインセンティブの金額も上がっていきますので、モチベーション高く働くことができますよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当（月3万円～19万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（入社4カ月で昇給した転職者もいます）

■入社時の想定年収
年収420万円
～（関東）
年収360万円
～（関西）

■社員の年収例
年収1050万円（入社2年・30歳・マネージャー）
年収490万円（入社1年・未経験・27歳）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■オーダースーツ支給
（役職がついたタイミングで15～20万円相当のスーツをプレゼント）
■オフィスカジュアルOK
■育児サポート（配偶者が体調不良のときは優先的に休暇を取得可能）
■社員旅行
■自動車通勤OK
■研修制度（本社研修、現場研修）
■ジム手当（1万1000円まで※税込／月）
■マイカー通勤OK（駐車場完備※勤務地による）
☆社員を大切にする風土が根付いているため、ライフイベントを経ても長く働ける環境づくりには特に注力しています。
結婚や出産で環境が変わっても、会社として一人ひとりにとって最良の働き方を提供できればと考えています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日・希望日考慮）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※GWや夏季休暇は、メンバ―と相談しながら、交代で連休を取るようにしています。
有休と合わせて5日以上の連続休暇を取ることもできますし、年末年始も長いお休みも取得することが可能です。

上層部との距離が近く、風通しの良い風土がある当社。ボトムアップも自然とできる環境のため、社員の要望が通りやすいのがポイントです。

例として、入社したばかりの社員からインセンティブについての意見が挙がり、導入することになった実績も。社歴や年齢に関係なく、会社にとって良いことであればどんどん導入していこうと考えています。

今後も社員の意見を取り入れ、皆が働きやすい環境づくりにまい進してまいります！これから入社するあなたも、仕事で何か気がつくところ、気になることがあれば、気軽に声を挙げてもらえると嬉しいです。

他社と比べても来店数が多い当社。その秘密は、独自の地域密着型マーケティングによる反響と、徹底的なお客様志向です。

「ここの店舗はこういうお客さまが多いので、こういう施策を打ち出したい」「お車でいらっしゃるお客様が多いので、駐車場を提携したい」など、各店舗メンバーのリアルな意見も柔軟に取り入れながら、お客様に満足いただけるお店づくりに注力しています。

また、お客様に対する接客態度は会社全体でも気をつけており、寄り添った接客、お買取ができるように心がけています。

そのおかげで、既存顧客からのリピート率が高いのもポイント。人気店は行列ができることもあるのです。

お客様が持ち物の買取を依頼される際、さまざまな背景があります。また、持ち込まれたお品物にもたくさんの思い出があります。

ただ物として見るのではなく、お客様の思い出が詰まった大切なお品物ということを念頭に置き、大切に扱う心配りが評価されます。

「この時計は主人が大切にしていたものなの」「本当に大切にしていたんだけど、なかなか使う機会がないから、誰か使っていただける方に…」などお話を伺いながら配慮し、接客することで、「あなたに買い取ってほしいの」とおっしゃっていただけることもあります。

ただ買い取るだけじゃない、自分との会話を楽しみにご来店いただくことがあるのも、この仕事の面白さです。