株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

社内SEとして当社システムの企画・サポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■コメ兵とは？
━━━━━━━
日本最大級のリユースデパートとして、宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器など、ハイブランドのリユース品を幅広く取扱ってます。海外への出店や、アプリ・ECサービスの展開も行っています。

■お仕事について
━━━━━━━━━
社内SEとして既存システムの改修や、新システム開発をお任せします。

【1】プロジェクト推進
▽社内各部署の担当者からシステムに関する内容をヒアリング
▽課題解決に向けて、運用フローの検討や、システムの企画を実施
▽どういったプログラムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら推進
▽事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理

★一人ひとりがプロジェクトリーダーとなり、幅広い裁量を持って働けるポジションです！

【2】店舗スタッフからの問い合わせ対応を行い、お客さまの現場の問題を解決

★対応になれるまで先輩スタッフが丁寧にフォローします！

【3】他部署からの要望に基づいたデータ分析の資料作成や分析内容の提案

＜業務例＞
◎システム改修…POSシステムの改修
◎新システム開発…通販出品システムの開発
◎AI開発プロジェクトへの参画
◎DX推進
◎顧客行動分析
など

■入社後の流れ
━━━━━━━━
まずは当社のシステムの仕組みや、業界知識について学んでもらいます。その後はメンバーのサポートを受けながら経験を積んでいきましょう。業務に慣れてきたら、徐々にリーダーとしてプロジェクトをお任せします。

■キャリアについて
━━━━━━━━━━
社内SEとしてキャリアアップが目指せます。グループ会社のシステムや、グループ全体のシステム管理者へのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
━━━━━━━━━
・20～30代が中心となって活躍中！
・男女ともに在籍しており、離職率は3.7%！
・スーツ着用不要です！

◎良い意味で上下関係の垣根がなく、上司はもちろん、他部署のスタッフとも役職や立場を越えた活発なコミュニケーションができる風通しの良さが定着率に繋がっています！

■組織名称：営業システムG

【高卒以上／業種未経験歓迎】システム開発の経験がある方／社内SEとして活躍したい方歓迎◎
【必須要件】
■システム開発の経験がある方（実務経験2年以上）
→企画・要件定義などの上流工程へステップアップしたい方、PM・PLに挑戦したい方を歓迎します！

【こんな方を優遇します】
◆設計・企画・要件定義などの上流工程に携わった方
◆社内SEの経験がある方
◆オラクル、SQLの知識をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎社内SEとして活躍したい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎大きな裁量を持って働きたい方
◎人とのコミュニケーションが好きな方

【名古屋市内の本社での勤務】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■本社／愛知県名古屋市中区大須3-38-5

■1カ月単位の変形労働時間制
※1カ月の総所定労働時間160～177時間（月によって変動）

【一日の勤務例】
10：00～19：00（実働8時間）

◎残業について
￣￣￣￣￣￣￣￣
上司が一人ひとりの状況をみて、プロジェクトを任せるので業務過多になることはなく、残業は平均で月10時間以内です。また、残業する場合は申請が必要になります。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
■試用期間3カ月※待遇に変更はありません

■月給22万円～35万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は全額支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収例400万円～430万円（20代後半）
年収例420万円～600万円（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（扶養あり：15,000円／扶養なし：1万円）
■家族手当（配偶者：1万円／子ども：1人 5,000円／2人 15,000円／3人 30,000円）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）※土日どちらか1日＋平日1日が基本
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★特別な予定がある場合は土日連休も取得可
★5日以上の連続休暇OK
★リフレッシュ休暇あり（年2回／7連休）

当社の最大の魅力は“人”。部署ごとの隔たりはなく、困っている人がいたら周囲の人が手を差し伸べるあたたかさがあります。

また、社長をはじめとし経営陣が社員の疑問を真摯に受け止めています。全社会議の質疑応答では、社員の踏み込んだ質問にも、真正面から応える透明性があります。

上記が当社の高い定着率に繋がっています。