株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

一般家庭における水廻りトラブルへの対応。メインは外注管理！できる範囲で自分の手を動かしてください。
具体的な仕事内容
東北電力が一般家庭に提供している
電気設備と水廻りトラブルの定額料金制サービス「すまい安心サポート」。
当社は工事指定店として
◇給排水設備のつまり、水漏れ、凍結
◇蛇口の水漏れ
◇シャワーヘッドの水漏れ　
◇排水口のつまり
　（洗面所、台所、風呂、洗濯所）
◇トイレのつまり
◇トイレタンクから水が止まらない
…など仙台市や塩竈市の一般家庭から寄せられた
“水廻りトラブル”に対して、不具合の原因特定～修理完了までを対応しています。

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■外注管理がメイン業務
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現在の案件数は月30件ほど。
とはいえ当社は元々電気工事会社。
現状お付き合いのある4社の外部業者に
100％外注している状況です。

現在問い合わせ窓口と外注管理を担当している
営業事務から業務を引き継いでいただく形となります。
水廻りメンテナンス経験者をお迎えすることで
職人さんとのやりとりを円滑化。
より効率的に業務を進めていければと考えています。

＼事務作業は多め／
◇見積り作成
◇請求書をまとめる
◇部品・部材管理
◇工事前と後に撮影する写真整理
1日で終わらない大きな工事は、外注に依頼してください！
できる範囲でメンテナンスを担当し
管理にまわっていただきたいと考えています。

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■業務拡大に対応！
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宮城県で水廻りの工事店は多くないため
「もっと仕事を受けてもらいたい」
との要望をいただいています。
今後も水廻りメンテナンスの社内スタッフを
積極的に採用していく予定。
一足先に入社いただいたあなたに
近い将来リーダーとしての役割を担っていただければと思います。

チーム／組織構成
塩竈本社では、電気工事士、営業、総務・営業事務あわせて14名が活躍中です。

少数精鋭の会社のため
お互い手伝ったり、手伝ってもらったり
助け合いながら業務を進めています。

担当業務引継後、業務負荷が集中した場合
事務作業などを営業事務にお願いしていただいて大丈夫です。
現場をコントロールするあなたの意見を尊重し、
臨機応変に社内連携していける会社なので、ご安心ください。

【学歴不問】一般住宅内の水廻りのトラブル対応経験、または対応スキルをお持ちの方／要普免（AT限定可）
水廻りのメンテナンス経験2～3年を想定しています。
◇お客様や職人さんと円滑に
　コミュニケーションがはかれる方
◇基本的なPCスキルをお持ちで、
　事務処理ができる方
　※決して難しい事務業務ではありません
　※当社独自の業務システムを使用していますが、
　一からお教えしますので、ご安心ください

＼マネジメント経験のある方歓迎／

本社勤務／宮城県塩竈市母子沢町9-10
マイカー通勤OK（駐車場あり）

【お車でお越しの場合】　
・JR「塩釜駅」より5分、
・JR「国府多賀城駅」より4分
・JR「仙台駅」より28分
【徒歩でお越しの場合】
・JR「塩釜駅」より19分
・JR「国府多賀城駅」より18分
★仙台まで車35分／電車で20分のところにある、比較的のどかな住宅地の中にあります。

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仙台市の営業所勤務も可能！
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仙台市内で勤務希望があれば、お申し出ください。
本社での研修期間終了後、営業所勤務も可能です。
◇仙台東営業所／仙台市若林区卸町5-2-10
　（本社より車で17分）
◇仙台北営業所／仙台市泉区泉中央1-23-5
　（本社より車で27分）

1ヵ月の変形労働時間制／月平均実働172時間
■基本勤務時間
8：00～17：30
※月平均15時間程度
　残業はほとんどなく、
　ほぼ18時までの退社を実現しています
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6ヶ月あり
※退職金決済の加入は試用期間終了後となります
※上記以外の給与・待遇に変更はありません

月給20万円～25万円
※年齢・給与・経験に応じて給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度実績年2ヶ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■退職金制度（試用期間終了後から適用）
■企業年金加入
┗東北七県電気工事業企業年金基金
■資格取得支援制度
┗講習会費用・受講料は会社負担
■副業OK
■社内分煙
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■制服貸与
■年末年始出勤特別手当
┗12月30日・31日は1日8000円
┗1月1日・2日は1日1万円）
┗当社は“365日年中無休”を謳っています。
　但し年末年始の依頼は非常に少なく、
　シフトに入ってくれたチームに
　お年玉的に支給しております。
■社員割引制度
必要な部品・製品の購入が特別価格で提供可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日　※基本土曜・日曜休み　年間シフト制／3週間に1度：金曜・月曜休みとなります）
■有給休暇　
（６ヶ月経過後10日　※半日や時間単位での取得可能）
■長期休暇
　5日以上の連続休暇取得可能！

会社の経営理念は、全従業員の物心両面の幸福を追求する。
そのため各個人ごとに個人目標を定め、
・目標に対してどの程度実績を残したか
・どのような活動をしているか報告したか
3ヶ月おきに面談を行っています。
ただし結果だけではなく、努力部分も見逃しません。
社歴や年齢に関係なく頑張った社員は、
業務の達成感やお客様からの感謝の言葉だけでなく、
評価を給与面に反映させて、少しでも豊かな生活を送ってもらいたいと考えています。