株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

HPからのお問い合わせありきの反響営業！現地調査＆お客様の要望確認の上、電気工事を手配。ノルマなし
具体的な仕事内容
入社後3ヶ月は、先輩社員と同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お客様からのお問い合わせ
「電気容量を上げたい」
「エアコン専用コンセントがほしい」
「照明器具を買い換えたい」
「機械を導入するから新たに電源が必要」
　当社ホームページをご覧になったお客様から
　そんなお問い合わせをいただきます。
　※個人宅：法人の割合＝9：1
　※飛び込み営業はありません
▼現地調査
　◇現場確認の上、要望をヒアリング
　◇見積書の作成＆提案
▼自社の工事チームとの打ち合わせ
　◇工事方法・手順
　◇チームのスケジュール調整
▼工事手配
　◇資材発注
　◇電気の引込申請（※必要な場合）
▼工事の施工
　※立ち会うケースもあります

＼営業のバックオフィス体制／
事務作業などに関しては、状況に応じて営業事務にお願いすることも可能です。

【一日の流れ】
一日に3件ほどの案件を並行して対応するイメージです。
▼午前：現地調査：2件
▼午後：帰社後、工事チームとの打ち合わせ
　　　　見積書作成や資材の手配などの事務業務

チーム／組織構成
現在40代を中心に4名の「サービスエンジニア」、改め「営業」が活躍中！
全員が電気工事士の資格を保有しています。
…というのも、当社ではお客様から直接お問い合わせをいただけるため
少し前まで「保守・メンテナンス」と「営業」の役割を切り分けていなかったからです。
しかしサービス向上と業務拡張を見据えて
両者を分業していく方向にシフト。
お客様と折衝する「営業」としての役割を明確化しました。
電気工事に詳しいメンバーばかりなので
分からないことは何でも聞いてください。
逆に他社での経験を新風として吹き込んでいただければ
現メンバーにとって、大きな刺激になります！
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将来の所長候補
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社歴・年齢に関係なく、実力次第で昇給・昇進！
現在業務拡張中につき、
◇仙台東営業所（仙台市若林区）
◇仙台北営業所（仙台市泉区）
…を開設したばかり。
適性と希望に応じて、いずれかの営業所の所長に抜擢することも検討します。
また仙台市内で勤務希望があれば、お申し出ください。
本社での研修期間終了後、営業所勤務も可能です。

【学歴不問】営業未経験歓迎！建築施工管理・電気工事など…何らかの形で住宅・設備に関わった経験のある方
■要普免許（AT限定可）
＼営業未経験の方歓迎／
ホームページからのお問い合わせに対応する完全反響営業！
営業そのもののハードルは高くありません。

＼電気工事・建築業界経験者歓迎／
お客様のご要望を理解するためには
電気設備に関する知識が必要となります。
◇建築系の施工管理技士
◇電気工事現場で働いていた方
◇ハウスメーカーやリフォーム業界の方歓迎！

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　　　優遇条件
（必須ではありません）
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◇第2種電気工事士資格
専門スタッフを派遣するまでもなく、
短時間で修理できる案件もあります。

本社勤務／宮城県塩竈市母子沢町9-10
マイカー通勤OK（駐車場あり）

【お車でお越しの場合】　
・JR「塩釜駅」より5分、
・JR「国府多賀城駅」より4分
・JR「仙台駅」より28分
【徒歩でお越しの場合】
・JR「塩釜駅」より19分
・JR「国府多賀城駅」より18分
★仙台まで車35分／電車で20分のところにある、比較的のどかな住宅地の中にあります。

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本社勤務となりますが、
将来的には下記営業所の所長として
転勤していただく可能性はあります。
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◇仙台東営業所／仙台市若林区卸町5-2-10
　（本社より車で17分）
◇仙台北営業所／仙台市泉区泉中央1-23-5
　（本社より車で27分）

1ヵ月の変形労働時間制／月平均実働172時間
■基本勤務時間
8：00～17：30
※月平均10時間程度
　残業はほとんどなく、
　ほぼ18時までの退社を実現しています
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヶ月あり
※退職金決済の加入は試用期間終了後となります
※上記以外の給与・待遇に変更はありません

月給25万円～31万円
※年齢・給与・経験に応じて給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度実績年2ヶ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■退職金制度（試用期間終了後から適用）
■企業年金加入
┗東北七県電気工事業企業年金基金
■資格取得支援制度
┗講習会費用・受講料は会社負担
■副業OK
■社内分煙
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■制服貸与
■年末年始出勤特別手当
┗12月30日・31日は1日8000円
┗1月1日・2日は1日1万円）
┗当社は“365日年中無休”を謳っています。
　但し年末年始の依頼は非常に少なく、
　シフトに入ってくれたチームに
　お年玉的に支給しております。
■社員割引制度
必要な部品・製品の購入が特別価格で提供可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日　※基本土曜・日曜休み　年間シフト制／3週間に1度：金曜・月曜休みとなります）
■有給休暇　
（６ヶ月経過後10日　※半日や時間単位での取得可能）
■長期休暇
　5日以上の連続休暇取得可能！

会社の経営理念は、全従業員の物心両面の幸福を追求する。
そのため各個人ごとに個人目標を定め、
・目標に対してどの程度実績を残したか
・どのような活動をしているか報告したか
3ヶ月おきに面談を行っています。
ただし結果だけではなく、努力部分も見逃しません。
社歴や年齢に関係なく頑張った社員は、
業務の達成感やお客様からの感謝の言葉だけでなく、
評価を給与面に反映させて、少しでも豊かな生活を送ってもらいたいと考えています。