株式会社ジェイエーアメニティーハウスの過去求人・中途採用情報

【出張・泊りなし／夜勤・早朝基本なし】神奈川のみ・社用車で直行直帰可／残業月20h以下／新築施工管理
具体的な仕事内容
工事に関わる全てを管理する施工管理として現場をお任せ。
元請け100％！無理な納期もありません。

◆お客様のヒアリング
◆計画書作成
◆工程表の作成
◆資材の発注
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆予算管理
◆引き渡し
◆その他
・見積りや案内作成時にExcel・Wordを使用
・作図は専任スタッフが担当。ご自身で担当する事も可。

▼エリア▼
神奈川県のみ。
「遠方への出張」「泊りがけの工事」なし。
※夜勤・早朝勤務も基本ありませんが、稀にお願いする場合があります。

▼案件▼
JAグループの組合員様が所有する建築物。個人宅から法人施設まで幅広くお任せします。
・新築住宅（戸建ての木造住宅や賃貸住宅）
・マンション、アパートの大規模修繕工事・外壁塗装改修工事
・住宅のリフォーム（水回り改修・間取り変更・屋根改修・外壁塗装）
・車庫等の設備の新築工事
・グループ施設の改修工事
・農協の店舗改修
・組合員様が投資活用のために所有しているテナントの店舗工事

【POINT】
(1)直行直帰可
1人1台社用車を貸与

(2)市場価値の上がり続ける仕事
建物のある場所が活躍の場なので、仕事は途切れません。
　
(3)資格取得支援で国家資格取得も
残業が少なく、勉強時間も十分に確保できるのでスキルUPが叶う環境。
2級⇒1級のステップアップも支援します。
取得資格は手当に反映されるので、大幅収入アップも実現。

《入社後の流れ》
即戦力として経験を活かして現場をリードしてください。
進め方は1人ひとりに委ねているので、
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能。
経験が浅い方やご不安な方には、通常研修とOJT形式を実施。
希望者にはマネジメントなど責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
30代～60代が在籍。年齢層は幅広いですが、わきあいあいとした雰囲気◎
中途入社の社員が多く、すぐに馴染める環境です。

職歴15年以上のベテランもいるので、
知識やスキルを間近で学ぶことも可能！

男性が多いイメージがある建設業界ですが、
男女ともに活躍できるお仕事です。

■男女比：8:2（部署全体）
■定着率：1年以内の定着率95％以上／3年以上も高定着率

【施工管理の経験重視】経験年数・案件規模不問／安定企業へ転職希望の方も歓迎＜学歴不問＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数・案件規模不問／ブランクOK）

＜歓迎条件＞
・新築物件の施工管理経験のある方
・建築施工管理技士の資格（1級、2級）
・他各種(土木/造園/管工事/電気/電気通信)工事施工管理技士(1級、2級)
・建築士（1級・2級）
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験
・建築・設備・土木に携わった勤務経験

＜こんな方歓迎＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・意欲的に仕事に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・幹部候補を目指したい方

★転勤なし★神奈川各現場へ直行直帰も可能（1人1台社用車貸与）
★マイカー通勤可（駐車場完備）

《戸田事業所》
〒243-0023
神奈川県厚木市戸田2508-27
・JR相模線「門沢橋」より車5分／徒歩約15分
・小田急線「本厚木駅」よりバスで約20分「戸田バス停」下車
・JR線「平塚駅」よりバスで約40分「戸田バス停」下車
・「倉見駅」より徒歩約15分

★車でのアクセス
・「厚木駅」～13分
・「海老名駅」～19分
・「茅ヶ崎駅」～23分

9:00 - 17:30（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

※担当案件や時期によっては定時で退社する社員も多くいます。

正社員
【試用期間】3カ月：契約社員
月給19万2000円～20万5000円＋諸手当＋残業代全額支給
※社用車貸与・営業手当・家賃補助の支給・賞与算定対象外（その他の待遇・福利厚生は同様）

■月給192,843円～＋営業手当+各手当＋賞与年2回＋業績賞与
※給与は年齢に準じて決定します。

＜給与補足＞
■営業手当
・月給の15%（28926円～）を20ｈ分の固定残業代として支給
・20hを超える場合は別途支給
■家族手当
・配偶者：1万5,000円
・子：5,000円（1人／月　※2人目まで）
■技能手当（保有資格に応じて支給）
■家賃補助（月2万円）※当社管理物件のみ

■賞与
年3回
（昨年度実績合計6.2ヶ月分）
7月＋12月＋業績賞与※業績により支給

■昇給
年1回
基本的に毎年有

■入社時の想定年収
年収440万円
30代（月給223,440円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各手当）
年収510万円
40代（月給264,980円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各手当）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（車通勤者はガソリン代支給※規定有）
■自動車・自転車・バイク通勤可
■有給休暇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績4.7ヶ月（7月→1.9ヶ月分／12月→2.8ヶ月分）
■年度末賞与
※昨年実績1.5ヶ月分（業績による／直近10年間支給有）
■表彰・褒賞制度
■家賃補助（月2万円）※当社管理物件のみ
■健康診断
■資格取得支援制度
■会員制福利厚生ベネフィットステーション
■各種レクリエーション（任意参加）
■社員旅行（現在自粛中）
■退職金制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4
■夏季休暇
5日間（6月～9月の間に自由に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

元請け100％なので、今まで大手ゼネコンの下で働いていた方にとっては、
自由度の高さや1つの現場にじっくり向き合えるメリットがあります。

打ち合わせから引き渡しまで担当する事でお客様との信頼関係も深まり、
よりご希望に合った提案が出来ることも。
「細かいところまで気付いてくれてありがとう」と感謝されたり、
組合員の農家さんにお野菜をいただいたり、人との関わりも感じる事が出来るのも大きな魅力。

そしてコストや進捗管理など多くの事を乗り越えて、建物が完成した時の達成感は格別！
担当する建物は、法人施設など私生活で目にする機会もあるため、家族に自慢出来たり、誇らしい気持ちになることもあります。