株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報

＜上流工程に多数携われます＞Web・オープン系システムの設計・開発／スキル・希望に合わせてアサイン
具体的な仕事内容
大手メーカー・SIer等多くのお取引先から、近年DX化推進に伴い大変多くの需要を頂いており積極採用中！
常に「エンジニアファーストで最も働きやすい環境作り」に取り組み「やりたい仕事に全力で取組める環境作り」を心掛けています！
例えば、自社製品「ほっとnavi」開発のきっかけは元保育士さんが「前職時代、かゆい所に手が届くシステムがあれば…」と思って提案してくれた為プロジェクトを走らせ実現しました！詳細はホームページを！

興味のあるプロジェクトや開発環境を優先して案件を決定していきます！

【開発センターでの開発強化中】
弊社自身がSIerとして開発センターでの開発や大型案件の受託開発等を増やしていっています
※現在は開発センター強化に向け、技術蓄積の為、プロジェクト先で技術を学んで頂いています！

【プロジェクトの一例】
■大学様向けシステム開発
└現在はお客様のオフィスに弊社の技術者が常駐して開発を行っております
当社内の開発センターへ作業場所を移しての開発を予定しており、お客様との折衝等も先輩社員と協力して推進する事が可能です
◎担当フェーズ：要件定義～テスト
◎開発言語：Java

■製造業様向け工程管理システム開発
└産業用装置の実績を収集するシステムを開発しています。ゆくゆくは製造メンバーの実績管理等もご担当頂きますので、リーダー経験を積む事も可能です
◎担当フェーズ：基本設計～テスト
◎開発言語：C#

※プロジェクトの期間は半年～1年程度です
※チームでアサインされるケースが大半です
※各リーダーからプロジェクトに関する内容をはじめ、社内の動きなどを共有する体制が整っています

チーム／組織構成
【営業担当がしっかりフォロー】
エンジニアの皆さんが孤立することのないよう、営業担当が月に2~3回ほど定期的にコミュニケーションをとっています。また、資格取得や勉強会などで技術に関する基礎的な知識を習得し、できる限りエンジニアの方と同じ温度感で会話できるよう、営業担当全員が意識しています。

◎基本、各常駐先に弊社リーダーが居て安心
◎20～50代まで幅広く在籍
◎チーム体制で進行
◎有休消化率[高]　自分の調整次第！
◎男性の育児休暇取得実績あり

■定着率：98％（直近3年実績）

【資格・学歴不問】Web・オープン系言語での開発実務経験をお持ちの方　※経験が浅い方も歓迎
＜第二新卒やブランクがある方も大歓迎！経験年数1年程度の方もぜひご応募ください！＞

【必須】
Web・オープン系言語での開発実務経験をお持ちの方
※業界・経験フェーズ不問

【こんな方、大歓迎です！】
■一人常駐の働き方を変えたい方
■今後上流工程に挑戦したい方
■テクニカルスキルを磨きたい方

■以下言語での開発経験がある方大歓迎
Java、C#、C、C++、Python、VB.net 、Javascript、Swift、ABAP
DB:Oracle、MySQL、SQLserver、Python、AWS、AzureSQL
OS：Windows、Linux

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

★リモートワークあり／転居を伴う転勤なし★
※希望があれば他拠点での勤務可

【勤務先】
大阪・福岡・北九州・熊本・大分の拠点内又はプロジェクト先
※勤務地は希望を優先します

■大阪支社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル7F

■福岡支社・福岡開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル7F

■久留米支店
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F

■北九州支店
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1　KMMビル6F

■北九州工場・開発センター
福岡県北九州小倉北区上到津2-3-2

■熊本本社・開発センター
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

■大分支店
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

【他、各拠点】
■東京支社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

■名古屋支社・開発センター
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

9:00～18:00
※プロジェクトにより変動する場合もあり。

＜残業が少ない理由＞
日常的に残業は殆どありません。突発的なことがあった際やプロジェクト終了（納品）時期に、多少残業が発生するイメージです。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間3～6カ月※労働条件は本採用と同様

月給25万円～50万円+残業代は別途全額支給＋各種手当

※経験年数により異なります。
※プロジェクト規模、役割、スキルレベルと、前職給与を考慮します。
※前職より月給・年収UPした社員多数

★個人・チームの評価制度あり（半期１回人事考課）

＜各種手当＞
■役職手当
サブリーダー・リーダー：月5000円～2万円
サブマネ・マネージャー：月2万円～8万円
■職務手当：月5万円～10万円
■技術手当
■通勤手当
■調整手当
■現場手当
■割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）
■資格手当
・ITストラテジスト：月5000円
・システムアーキテクト：月5000円
・プロジェクトマネージャ：月5000円
・ネットワークスペシャリスト：月5000円
・データベーススペシャリスト：月5000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト：月5000円
・情報処理安全確保支援士：月5000円
・応用情報技術者：月4000円
・基本情報技術者：月2000円
・ITパスポート：月1000円
・情報セキュリティマネジメント：月1000円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）◎前年度実績：平均5000円程度★活躍次第で、3～5万円のアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円（月給49万5000円＋各種手当＋賞与）／47歳・入社4年
年収480万円（月給36万2000円＋各種手当＋賞与）／33歳・入社5年
年収360万円（月給26万円＋各種手当＋賞与）／25歳・入社1年

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休育休取得実績あり
└産休・育休の復帰率75％（過去3年間）
└男性の取得実績あり
└時短勤務制度（復帰後、10時～16時で働く女性もいます）

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■各種イベント

＜年間休日＞
125日
※5日以上の連続休暇、取得できます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

当社の目標の一つは、自社の技術力を活かし、顧客のニーズに応えるサービスを自ら創り出し、基盤としていくこと。高い開発力を基盤に、すでに自社サービスをリリースしています。

■「ほっとnavi」
園児の登降園記録や、園と保護者のコミュニケーションなど、保育園の事務業務を軽減できるWebサービス。

■「Recruiting Assistant」
数ある転職・求人媒体の費用対効果分析などを一元的に行える人事・採用担当向けサービス。 今後、AIによる分析機能なども追加する予定。

■「LIBECAL」
2つのカレンダーを一括管理できるアプリ。ほかのカレンダーアプリとも連携可能。

■21億9500万円（2017年9月）
↓
■27億7900万円（2018年9月）
↓
■36億1600万円（2019年9月）
↓
■39億528万円（2020年9月）
※10年連続増収増益中