セイコーエプソン株式会社の過去求人・中途採用情報

【技術職のいずれか】設計開発（ソフト・メカ・エレキ）／生産技術・生産準備／品質保証・サービスサポート
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
プリンティングソリューションズ事業の製品・サービスにて、以下ポジションをご用意しています。あなたのご経験や希望に合わせて配属いたします。

【1】設計開発（ファームウェア）
【2】設計開発（アプリケーション）
【3】設計開発（メカ）
【4】設計開発（エレキ）
【5】生産技術・生産準備
【6】品質保証・サービスサポート
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◇ポジション詳細
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【1】設計開発（ファームウェア）
　製品に組み込まれるファームウェアの設計開発業務
　└製品の動作制御・通信関連のファームウェア、操作パネルのGUI等の設計開発

【2】設計開発（アプリケーション）
　製品に関連するアプリケーションの設計開発業務
　└スマホ向けアプリ、Windows/Mac PC向けソフトウェア等の設計開発
　└クラウドサービスに関連するアプリケーション・システムの設計開発

【3】設計開発（メカ）
　製品や基幹部品のメカ設計業務（構造設計、外装設計、駆動部の制御設計、量産設計など）
　└対象製品：ホーム・オフィス向けプリンター、商業・産業用印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)等

【4】設計開発（エレキ）
　製品開発・要素開発におけるエレキ回路設計・推進業務
　└回路設計情報に基づくCADツールによる回路・ハーネス図面等の作図・修正
　└関連部品・基板試作手配　など含む

【5】生産技術・生産準備
　製品本体・部品・関連製品の量産のための生産技術業務・生産準備業務
　└量産工程設計、海外量産立上げ、部品加工図面出図、検査仕様検討、装置仕様検討、量産品質向上活動　など
　└基板・電子部品の量産化推進、回路・電子部品の評価・解析　など

【6】品質保証・サービスサポート
　製品本体もしくは関連ソフトウェアの製品品質保証業務・サービスサポート業務
　└新製品の目標品質設定・出荷認定、検査設計・検査基準作成、市場品質問題の分析・歯止め策検討
　└製品・ソフトの市場品質状況監視、不具合解析、修理指示書作成、顧客支援　など

チーム／組織構成
異業界から中途入社し、活躍するメンバーが豊富にいます。
前職での経験を活かし、裁量大きく活躍することが可能です。

■組織名称：プリンティングソリューションズ事業本部

【学歴不問】募集職種における実務経験・専門知識をお持ちの方
◇ ポジションマッチング採用
これまでのご経験やご希望を基に、配属先を決定致します。

【歓迎経験・知識】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・RTOSを用いた製品制御ソフトウェア開発
・Android/iOSのスマホ向けアプリケーション開発
・AWS、Azure、Googleでクラウドシステム構築
・3D CADを用いたメカ体の機構or外装の設計

※詳細は、以下HP URLより希望する職種を選択し、
「プリンティングソリューションズ」事業の各求人内容をご確認下さい。
https://epson-ca.hito-link.jp/entry/front/entry/list.asuka?

期間限定で、オンライン選考会（説明会・カジュアル面談）を開催中！説明会のみの参加も可能ですので、「もうすこし詳細を知りたい」「エプソン社員と直接話したい」そんな方はお気軽にご参加ください。

【当面の転勤なし／車通勤可】
■広丘事業所：長野県塩尻市広丘原新田80
（アクセス「広丘駅」より徒歩10分）

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◇ 数十棟の建物が並ぶ広丘事業所
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自然豊かな信州の街中に構える広丘事業所には、数十棟もの建物が並んでいます。清潔感・開放感のある「執務スペース」や、エプソンの技術・製品が展示されている各種ソリューションセンター（大判プリンター、DTF、Label Press、PaperLabなど）が建設されており、技術開発に専念できる環境です。

また、社員の約70%が県外出身者です。
長野県に腰を据えワークライフバランス良く、グローバルなキャリアを形成しています。

フレックスタイム（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
標準勤務時間帯　8:30～17:15
コアタイム　11:00～14:00
フレキシブルタイム　5:00～11:00、14:00～22:00
■平均残業時間
15.8時間

（2020年度実績）

正社員
※試用期間3カ月　※期間中の条件に変更なし

月給25万円～
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
※昨年度実績：約5.1カ月分

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収600万円／30歳／一般クラス
年収750万円／35歳／主任クラス

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■車通勤補足
　※高速道路利用の場合、片道25km以上は料金の半額、30km以上は全額補助あり
■家族手当
■寮・社宅（本人負担1.3～2.8万円）完備　※入居期限あり
■入社時研修
■各種階層別研修
■職能別研修
■国際化研修等
■退職金制度
　※定年：60歳
■厚生年金基金
　一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
■厚生施設
　体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所、提携施設利用補助等
■充実した教育制度
　職務に応じた教育研修体系を構築しており、ビジネスプロフェッショナル
　(高度専門技術+ビジネスセンス)として必要な知識、スキルを体系化して研修・教育を推進しています。
　・約150種類の社内研修
　・約50種類のe-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)等

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度12日、2年目以降20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性社員含む）
■介護休暇
※取得実績あり
■医療休暇
■パワーアップ休暇
※勤続25、35年

長期ビジョン「Epson 25 Renewed」を定めたエプソンは、これまで培ってきた技術を活かし、「省・小・精の価値」を提供し続けることで、環境にやさしく、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造し続けます。

エプソンはこれまでプリンターやプロジェクターなど情報関連機器を中心に、ウエアラブルなど多様な事業において、世の中にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきました。それはこの長期ビジョンにおいても変わりません。

「世の中にないものを生み出すことで、人々の生活に貢献したい」という思いを一人ひとりが本気で持ち共有することで、世界をリードする存在であり続けます。

◇ 1日完結型の選考会（13時開始で説明会、終了後希望の方はカジュアル面談）
◇ エプソン社員に、直接質疑応答できる
◇ 自宅から参加可能（Web選考会）
◇ 土日に開催

【開催日時】
＜第1回目＞10月15日（土）
＜第2回目＞11月12日（土）
＜第3回目＞12月3日（土）

＜スケジュール＞
13:00～ 説明会
14:00～ 希望の方は、順次カジュアル面談へ

今回の募集では、期間限定でオンライン選考会を開催します。

dodaからご応募後、選考会のご案内を差し上げます。「エプソンのこと」「業務内容」「長野の暮らし」など疑問や不安を解消いただける場としてご活用ください。

説明会のみの参加も可能ですので、応募意志の有無問わずすこしでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募・ご参加いただけますと幸いです。