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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アクセル

総合広告代理店

東京都新宿区高田馬場1-30-14コルティーレ高田馬場 1F

株式会社アクセルの過去求人・中途採用情報

株式会社アクセルの 募集が終了した求人

WEB広告プランナー(年休125日/賞与年2回/住宅手当)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客90%】クライアントの目的に合わせて、広告戦略の企画提案・広告予算の最適化をお願いします!
具体的な仕事内容
【具体的には】
『集客数を増やしたい』
『売上を上げたい』など
クライアントの要望をまずヒアリング。

各課題を解決するにはどうするかを
具体的に提案していく流れになります。

●扱う広告は…
・アフィリ エイト広告
・リスティング広告
・SNSプロモーション
・SEM(検索エンジンマーケティング)
・SEO(検索エンジン最適化) など

Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、
広告予算の最適化を目指します。

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  1日の流れ
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▼9:30 出社
社内美化と朝礼
▼10:00
クライアント毎に
各媒体からの送客件数を集計
▼11:00
クライアントの予算調整、
費用対効果を鑑みた広告提案
▼12:00
お昼休憩
▼13:00チームMTG
掲載中の進捗・運用方法の相談
▼15:00WEB打合せ
アフィリエイトの提案
▼16:00
入稿など簡単な事務作業
▼19:00 退社

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  仕事のやり方
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●ひとり立ちまで
入社後研修・OJT研修が終了後、
実務はOJTにて先輩社員の商談に同席し、
ヒアリングの仕方や当社サービスの提案方法などを教えます。

まずは3社程度を担当してもらい、
流れが掴めてきたら徐々に新規開拓もお願いします。

●顧客は既存が9割/新規1割ほど
既存のお客様からご紹介いただくお客様も多く、
信頼関係の中で営業が出来る環境です。

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   充実の研修
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●新入社員研修 (入社から6か月)
●「7つの習慣」研修(6か月以降)
●主任研修、課長研修
●ミッションステートメント研修

チーム/組織構成
【所属する組織の特徴】
◎20代~30代の未経験スタートの先輩が活躍中!
◎組織の拡大期で、直近3名が続々入社!

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 目指せるキャリアパス
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●セールス部門のリーダーへ
●WEBマーケティングを極め、
 運用のサポート側へ
●同グループで違うポジションへ
●新事業立ち上げの責任者・代表へ

1人1人の目指したい未来に合わせた、
キャリアパスを歩むことが可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】【非大卒率46%】★グループの理念を一緒に実現してくれる方
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 応募にあたって
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◎PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint)が出来る方

◎『チャンスなら、まだある』という
グループの理念に共感し、一緒に実現してくれる方

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  こんな方はきっと
 アクセルに適正あり!
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・主体的な行動ができる方
・何事にも臆せずチャレンジできる方
・自分が会社を作っていきたいという意欲的な方
・1から自分で作ることにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業のスピード感を味わいたい方
・コミュニケーションが好きな方
・知識欲旺盛の方

勤務地

東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F

【駅チカ】【複数路線からアクセス抜群!】
■高田馬場駅より徒歩4分
■西早稲田駅より徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

■月残業20時間以内(1日1時間程度です)
だいたいの社員が19時~20時内で退社しています!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25~30万円+賞与年2回+各種手当

経験や能力を考慮し決定します。
試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更なし)
上記は固定残業費(25時間分/4万9000円~5万7200円分)を含みます/超過分は別途支給

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
:未経験入社の方/賞与2回分を含む

■社員の年収例
年収420万円:24歳 営業職 経験1年 /賞与2回
年収600万円 : 32歳 営業リーダー職 経験5年 /役職手当・賞与2回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK
■社食・食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■U・Iターン支援あり
■出産・育児支援制度あり
■育児時短勤務
■ベビーシッター補助制度
■介護時短勤務
■収入保障保険
■方針策定のための議題提案書

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
日数:7日
■GW休暇
■夏季休暇
日数:3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー

ヒトを育てる学びの場・制度を導入

■新入社員研修 (入社~6か月)
■「7つの習慣」研修(6か月以降)
■主任研修、課長研修
■ミッションステートメント研修
■タンチョク(経営者養成塾)
■FA制度
■表彰制度
■役職者会議 参画制度
■スキルアップ勉強会
■ミッションステートメント合宿
■独自の人事考課制度
■モラールサーベイ

アクセルグループの共通理念

【MISSION】あきらめない人と、次のステージをつくる
【VISION】あきらめないすべての人に、
      チャンスが届く社会をつくる
【VALUE】人として成長し、人として成長させる

どんな人にもチャンスを提供したい!

▼アクセルにはこんな先輩達がいます▼
『20代後半、正社員経験なし。…でも変わりたかった』
『起業に失敗。仕事もお金も無くした。…でもまだ出来る気がした』
思い通りにいかないことや挫折はあったけど、
肩書きや過去にしばられない自分になりたいのならぜひアクセルへ来てください。


出典:doda求人情報(2022/9/22〜2022/11/16)

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