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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フレックスホームの過去求人・中途採用情報
株式会社フレックスホームの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験歓迎/インセンティブで年収1000万円も!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【3カ月間の研修あり!】不動産営業職/用地仕入れ~企画・販売促進をご担当いただきます!
具体的な仕事内容
◆◇事業拡大を見据えた組織力強化のための募集です◇◆
今回の募集は<業界・職種未経験>の方でも大歓迎!不動産業界で営業職に挑戦したい方のご応募をお待ちしています!
【具体的な仕事内容】
<用地仕入れ>
分譲に適した用地を仕入れるところからスタート!
営業エリアは、横浜・川崎・湘南エリアです。総合的に土地の価値を見極め仕入れを決定します。
<企画~販売促進>
用地仕入れが完了したら、“建築コンセプト”の企画します。エリアの特徴や周辺環境を考慮し、最適な戸建て住宅をお客様にご提案。どのような外観・間取りにするのかなど、お客さまからご満足いただけるような住宅を提供するため、不動産情報を駆使しながら企画・販売促進を行いましょう!
【未経験でも安心の3ステップ研修!】
入社後は、合計3カ月間の研修を実施します!不動産の「ふ」から教育しますので、ひとり立ちはとてもスムーズ。研修終了後には、専門用語で商談を進められるまでに成長できますよ!
<1カ月目:座学研修>
不動産管理ってなに?謄本ってなに?といった、不動産売買の仕組みや不動産契約に必要な手続きについて基礎知識を身につけていただきます!その他にも、営業エリアの路線図や特性を覚えたり、営業する上で必要な知識はすべて教えます。
<2カ月目:現場見学>
建設現場を実際に見学!住宅が完成していく様子を見学しながら、座学で学んだ知識の理解を深めます。
約120日かかる住宅を建設する過程や、申請関係など一連の業務を、順を追って体験していただきます!
<3カ月目:営業同行研修>
先輩社員の営業に同行します!用地入れや企画など、実際の商談に同席しながら営業手法を学びましょう。
用地仕入れ営業など、挑戦したい方はどんどん挑戦していただきます!個人の成長に合わせて、研修期間を調整しますので、未経験の方でもご安心ください。
チーム/組織構成
営業担当は全6名在籍しています。メリハリをつけて働いており、風通しが良いことが特徴です。フランクにコミュニケーションを取ることができるので、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですよ!
【未経験歓迎/学歴不問】不動産業界に興味がある方や営業職に挑戦したい方は歓迎します!
★☆業界・職種未経験歓迎☆★
入社時点での不動産業界の知識や営業経験は一切不問です!不動産知識や・営業手法は入社後にしっかり指導しますので、未経験の方もご安心ください!
「コミュニケーション」が大切になる仕事なので、これまで販売・接客のご経験がある方はご活躍いただけますよ。
【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】※必須条件ではございません。
■不動産業界での営業経験がある方(商材は問いません)
■宅建や不動産関係の資格を所有している方
※第二新卒歓迎
過去には飲食業や現場作業員、運送業など、さまざまな業界から未経験で入社しています!
これまでの経験よりも「営業職に挑戦したい!」という意気込みを面接では重視しています。
【本社/転勤なし】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-9 三善ビル3階
アクセス:各線「横浜駅」/徒歩5分
9:30~19:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【残業について】
自分でスケジュールを組むので、顧客対応が発生しなければ、ほぼ定時で上がれます。「プライベートも充実した!」という社員からの声も挙がっています!
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+業績賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万360円~支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※これまでの経験や能力を考慮し決定いたします。
【インセンティブについて】
成約金額にかかわらず、1棟成約ごとに30万円のインセンティブを支給します!
インセンティブ金額に上限の制限は設けていないので、頑張った分はしっかり還元します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■賞与
年1回
※業績連動
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
/未経験入社の方
■社員の年収例
年収750万円/入社3年目(20代)
年収1200万円/入社5年目(30代)
年収1800万円/入社7年目(30代)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■入社後研修制度
■社員旅行(2015年:グアム、2016年:シンガポール、2017年:セブ島、2018年:宮古島、2019年:台湾)
<休日・休暇>
■週休二日制
(火曜・水曜/月の最終火曜日のみ出社)※月1回の土曜または日曜の休日取得も可能です。
■年末年始休暇
(7日~9日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日~9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日間以上の連続休暇も取得可能です!
当社は、横浜・川崎・湘南エリアを中心に戸建て分譲住宅をご提供しています。地域に根差した事業展開により、地元の建築会社様からの信頼を獲得。それによって、施工コストを抑え、低価格で高品質な戸建て住宅のご提供が可能になり、お客様から高い評価をいただいています。
より多くのお客様に理想の住まいを提供するため、今後も事業を拡大を計画しています!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)