株式会社クリエイトフジの過去求人・中途採用情報

株式会社クリエイトフジの募集が終了した求人

鋼材の管理オペレーター／年間休日135日／面接1回／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【製品の品質管理・保証】工場に届いた鋼材の品質検査や出荷作業などをお任せします。
具体的な仕事内容
私たちが扱うのは、自動車や建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼鋼材。これらの品質に問題がないかを管理し、製品を無事に出荷するまでが業務となります。

入社後は安全教育や品質管理、業務の流れなどを座学で学び、その後は手直しや梱包、出荷などの簡単な業務を通じて実務を身に付けていただきます。

【主な業務】
■鋼材の受け入れ
倉庫のレーンに自動で運ばれた鋼材の搬入を行います。状況に応じてクレーンを使用し、別のレーンに移動させることもあります。

■検査
製品の品質が守られているかをチェックします。へこみや空洞などがあるものは機械が自動で判別。問題のあるものは手作業またはクレーンで、別のレーンへ移動させます。

■手直し
問題のある製品は鋼材を研磨する専用の機械を使って、整形や切断を行います。

■梱包
配送先企業やエリアごとに鋼材をまとめ、送り先の情報が記載されたラベルを貼ります。

■出荷
出荷指示書を確認しながら専門業者への指示を出します。船やトラックへの積み込みは専門業者が行います。

すべての業務を担当する訳ではなく、1班10名ほどのチームでいずれかのラインひとつを担当します。鋼材の受け入れと検査は国家資格やクレーン運転士免許が必要なため、入社時はほかのラインを担当していただきます。

＼ここがPOINT／
【国家資格を取得できる】
当社は資格の取得を全面的にバックアップしており、制度もしっかり整えています。受講費だけでなく、講習から東京への交通費・宿泊費も会社負担！しかもすべて出勤扱いとなるため、文字通り働きながら資格を取得できます。資格に応じて業務の幅や専門性も広がるため、積極的に取得していただければと思います。

【体調もサポート】
夏場はどうしても現場が暑くなるため、飲料水を無料で支給しています。また、作業後に汗を流せるよう洗濯機や乾燥室を併設した大浴場も完備。可能な限りのサポートを行っています。

チーム／組織構成
製造スタッフは全部で約160名。1班10名のチームで業務にあたっています。年齢も幅広く、下は20代から上は60代までさまざま。社員定着率も高く、10年以上在籍している社員も珍しくありません。

＜社員の前職＞
・販売スタッフ
・飲食店スタッフ
・宝石店店長
・寿司職人　など

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】周りとのコミュニケーションを大切にできる方　※10名以上の積極採用
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■チームワークを大切にできる方
■ルールや規則をしっかり守れる方
■新たなスキルや資格を手に入れたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■身体を動かすことが好きな方
■正社員として働きたい方

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

勤務地

【転勤なし】
勤務地／宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

※車通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※工場内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間167時間

＜4勤2休／2交替制＞
日勤／7:30～17:15
夜勤／21:45～翌7:30

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

給与

月給16万7000円～22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均年100万円）
※経験、能力により決定
※残業代は別途全額支給

＜月収例＞
月収27万9000円（月給18万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額）
■日曜祝日出勤手当
■夜勤手当（1日1300円）
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■食事手当（月6000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績平均年100万円

■昇給
年1回
（4月）※毎年昇給の実績あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（25歳／入社1年目）
年収390万円（32歳／入社1年目）
年収460万円（40歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■結婚・出産・新築祝い金
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■大浴場（洗濯機・乾燥室付き）
└日勤・夜勤に関わらず、いつでも入浴可能です！
■飲料水支給
└現場には冷蔵庫があり、夏場には飲料水を無料で支給しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
4勤2休制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■年2回の工場全体の大規模補修工事による休暇（4～7日間）

制度を利用して取得できる資格

■NDI（非破壊検査）
■アーク溶接特別教育
■ガス溶接技能講習
■玉掛技能講習
■クレーン運転士
■フォークリフト運転技能講習
■特定化学物質作業主任者技能講習
■研削砥石特別教育
■職長教育
■フルハーネス型安全帯使用作業に係る特別教育
■低圧電気取扱業務特別教育
■はい作業主任者
■酸素欠乏危険作業主任者
■安全管理者選任時研修