フジクリーン工業株式会社
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フジクリーン工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
フジクリーン工業株式会社の 募集が終了した求人
業界シェアトップメーカーの法人営業/既存中心/賞与4.7カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【知名度・製品力の高さが提案時のアドバンテージに】ハウスメーカーや設備会社などへの「浄化槽」の提案
具体的な仕事内容
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お任せすること
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●浄化槽を必要とする法人企業への定期訪問
●浄化槽設置工事の現場管理対応
●ニーズのヒアリングや商品のご案内
●見積書類などの作成
★大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均100社ほど(既存顧客が8~9割)を担当し、1日8~10件を目標として、車で訪問します。
【新規顧客への営業は?】
業界でトップクラスの知名度・普及度があるため、新規取引でも社名を伝えると、話を聞いてもらえることがほとんどです。
【既存顧客への営業は?】
取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイントです。
また、顧客からニーズや困りごとを吸い上げるのも大切な役割。顧客の声を本社に共有する仕組みがあり、営業がものづくりの一端を担うことが製品力の高さに直結しています。
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具体的な提案内容
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●顧客ニーズに最適な提案を
お客さまは、浄化槽について詳しくご存知でないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする製品を提案します。
●製品を販売して終わりではありません
浄化槽をどのスペースに置くのが最適かといったプロ視点のアドバイスや、施工内容・工事期間・段取りといった施工のサポート、メンテナンス提案など…施工前後に関わる複合的な提案を行えるところも、お客さまから支持されている部分です。
チーム/組織構成
土木、建築、お墓の営業、ブライダル業界など、さまざまな前職から業界未経験で入社し、活躍している先輩社員がたくさんいます。
社員一人ひとりに大きな裁量を与えており、そういった社風を気に入っている社員も多いようです。
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】★要普免(AT可)★営業経験者から多く選ばれている会社です
※基本的なPC操作ができる方を想定しています(Excel、Wordが使用できればOK!)
<活かせる経験など>※必須ではありません
◎建設会社、設備工事会社などへの設計営業
◎官公庁、ハウスメーカーなどへの提案営業
◎浄化槽の知見
◎浄化槽管理士・浄化槽設備士の資格(給与への反映あり)
※浄化槽の購買決定者を探るため、業界構造を把握していれば営業活動に有利です。
<こんな想いを叶えませんか>
■プライベートと両立したい
■安定基盤のある会社で、腰を据えて働きたい
■お客さまとじっくり向き合う営業がしたい
■社会に必要とされている製品を扱いたい
地域によって水質規制が異なるため「地域密着」を大切にしています。「地域に貢献したい」といった志望動機も多いのが特徴ですよ!
【U・Iターン歓迎/転勤なし】千代田区の東京支店での勤務となります◎直行直帰OK!
■東京支店
東京都千代田区九段北1-11-11 第2フナトビル2階
★転勤なし【エリア職】での募集ですが、入社後に全国転勤ありの【ナショナル職】に切り替え可能!
★人事ポリシーは『社員のライフステージに寄り添う』です。思い描くキャリアや要望に応じ柔軟な人事配置を行っています。
8:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
【テレワーク】(今後も変わらず継続予定)
モバイルPCを配付し、直行直帰を推奨。仕事の効率化のため、テレワークなど、多様な働き方の実現に取り組んでいます。
【時差出勤】
感染症対策とは関係なく、7:30~9:30の範囲で出勤時刻の変更が可能です。
【ワークライフバランス】
「遅くとも19:30までに帰宅すること」「毎週水曜はノー残業デーとして終業後30分以内に必ず帰宅すること」を社内ルールとして徹底しています。
★業務の最適化、書類の電子化など、さまざまなところで見直しを図っており、残業時間は減少傾向です。
■平均残業時間
15時間
~30時間程度
正社員
試用期間:3カ月(期間中、給与・待遇に変動はありません)
【給与】
月給21万5000円~32万5000円+賞与4.7カ月程度
※上記は最低給与額です。
経験・能力を考慮して決定します。
残業手当は別途、支給します。
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評価について
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★歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に、正当に評価し、頑張りは賞与で還元しています。
★キャリア形成を支援しています。昇格は能力開発や後輩育成、チャレンジ目標の達成などから多角的に判断しています。
<キャリアアップ例>
係長(入社4年目)⇒営業所長(入社8年目)
【有休を取ると…評価が上がる!?】
会社の重点項目は「ワークライフバランス」。有休やリフレッシュ休暇の取得なども評価項目になっています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給※上限15万円)
■残業手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※4.7カ月程度/前回実績
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
【年収例】
年収440万円(月給24万7700円+賞与/33歳・入社4年目)
年収590万円(月給32万2500円+賞与/33歳・入社7年目)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■在宅勤務制度(テレワーク・リモートワーク)
<スキルアップをバックアップ>
■研修制度充実(職種別・階層別教育)
■資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり)
⇒活用している社員も多く、毎月コンスタントに申請があります。
【国家資格で手に職】
特に業務に直結する「浄化槽管理士」「浄化槽設備士」の資格取得は資金面のほか、講習動画を用意するなど、全面的にバックアップ!制度を活用して保有する社員も多いです。資格を取得することで、昇格にも有利に働きます。
※入社時にお持ちの方は給与ベースがアップします!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年間5日程度土曜出勤あり(休日出勤の場合は、振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率75%)★初年度最大10日付与※入社日に付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇制度
(毎年、5日間の連休が取得できます!)★取得率90%以上
【教育期間は2年!】
専門的な領域を扱うため、教育期間を2年と長めに設定し、この期間はOJT担当者がつきます。
【動画で研修】
中途採用向けの研修を順次web動画化。自身の好きなタイミングで必要な情報やノウハウを確認できます。
【気軽に質問♪】
会社版LINEを導入。口頭では確認しづらいことや外出先でも、気軽にチャットで質問・相談できます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)