マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

医療法人湘美会

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1アイランドタワー12F

医療法人湘美会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

医療法人湘美会の 募集が終了した求人

細胞培養士/美容医療/退職金あり/残業月3時間/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【エンドユーザーが見える細胞培養士】美容医療に用いる細胞の培養をお任せします。
具体的な仕事内容
◆仕事内容
………………
SBCメディカルグループの培養室にて、美容医療に用いる幹細胞の培養をお任せします。

具体的には?
■マイクロピペット、シャーレなどの培養に必要な器具・試薬の準備
■培養、分析作業
■実験器具の洗浄、クリーンベンチの滅菌 など

徐々に慣れていただき、入社6カ月後には実際のお客様の幹細胞培養をお任せする予定です。


◆培養した幹細胞は何に使われる?
………………………………
SBCメディカルグループの治療である「脂肪幹細胞培養豊胸」や「膝関節などの再生医療」に使用されています。
お客様のQOL(Quality Of Life:生活の質)向上に直結するお仕事なので、強いやりがいを感じていただけます。

◆当社における幹細胞ビジネスのやりがい
………………………………
・業界リーディングカンパニーだからこその規模感で、新たな事業を展開できる
・有名大学の教授陣との共同研究に携われる
・美容医療 最先端ビジネスのスタートアップメンバーになれる

◆働きやすさが自慢
…………………………
ワークライフバランスの整った働き方ができるのは当社が自慢できるポイント!
月の残業時間は2時間~3時間程度と、ほぼ毎日が定時退社。
保育料支援制度や育児短時間勤務制度もあり、子育てしながら働ける環境もしっかり整備されています。
最大10連休を取得出来たり、最大2カ月の休職が可能なチャレンジ休暇制度があったりと、プライベートも大切にしながら働くことが可能。
「趣味の時間を確保しながら働きたい」「子どもとの時間も確保したい」そんな働き方が叶う環境です。

★入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
配属先となるSBCメディカルグループ培養室では、現在30代の女性2名が活躍中です!
★女性管理職登用実績あり

対象となる方

【業界未経験歓迎】企業・アカデミアでの細胞培養業務経験または学校で細胞培養に関連する学習をされた方
【必須条件】
下記どちらかを満たす方
1)企業またはアカデミアでの、細胞培養業務経験をお持ちの方
2)実務経験はないが、大学・専門学校などでの細胞培養に関連する科目・コースを履修された方

【優遇条件】
資格不問!細胞培養の経験を2年以上お持ちの方

\こんな方を求めています/
■コミュニケーションを取りながら働きたい方
■美容医療に興味がある方
■向上心や熱心さをもって業務に取り組める方

★業職種未経験歓迎!
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎!

選考のポイント

\\将来的に、培養室のリーダーをお任せできるような方に来ていただきたいと考えています//

勤務地

【転勤なし】
SBCメディカルグループ培養室
東京都新宿区西新宿7-21-3

<アクセス>
西新宿駅より徒歩5分以内

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
2時間

~3時間程度

雇用形態

正社員
6カ月の試用期間(研修期間)あり
※期間中は契約社員となります
※その他待遇面の変動はありません
※試用期間終了後は正社員雇用へ切り替わります

給与

月給26万円~46万円
※スキル・経験によって異なる

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(上限3万円/月)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■家賃補助制度(研修終了1年後より適用)※条件あり
■保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円/月)
■育児短時間勤務制度(1日最大2時間の時短勤務が可能/3歳未満の子どもがいる入社後1年以上のスタッフ)
■チャレンジ休職制度(勤続3年以上が対象/最大2カ月休職可、5年ごとに一度利用)
■飲みニケーション制度(2カ月に一度、食事代を会社が負担)
■部活動(テニス・ウェイクボードなど)
■健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月9~10日休み/希望休は月3日間提出可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日間付与)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
☆有給休暇の消化率は86%☆
☆最大10連休の取得OK

【育児休業取得率95%!】
2021年度は、対象スタッフ135名のうち124名が育児休業を取得。
現在、700名以上(グループ全体/8月時点)が取得中です。
結婚・出産・育児といったライフイベントをサポートする各種制度が整っています!


出典:doda求人情報(2022/9/29〜2022/11/23)

医療法人湘美会の 募集している求人

全10件

出典:doda求人情報(2024年10月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。