松竹株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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松竹株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
松竹株式会社の 募集が終了した求人
アシスタントプロデューサー候補/日本の伝統文化イベントの企画
- 契約社員
- 転勤なし
多彩なエンタメプロジェクトの新規立案から公演・イベント実施までをお任せ
具体的な仕事内容
\日本の豊かで多様な伝統文化を日本全国へ、そして世界へ発信していく/
【開発企画部 演劇企画開発室とはどんな部署?】
日本の伝統文化である「歌舞伎」など、あらゆるジャンルのエンタメを企画、実行している部署です。
これまで、日本の伝統文化である「歌舞伎」と最新技術テクノロジーが融合した舞台や、落語、人気声優さんを起用したイベントなど、幅広いジャンルのエンタメを企画しています。
こうしたイベントは日本のみならず海外でも公演しており、90年間で37ヵ国ほどの国で公演してきました!
日本の伝統である「和」の文化を、松竹は日本代表として世界へ発信しています。
【入社後は?】
まずは既存のプロジェクトに入り、先輩や同僚と一緒に進めていきます。
慣れてきたら演劇企画開発室のアシスタントプロデューサー候補として、企画立案から実行までをお任せします!
演劇企画開発室は少数精鋭の組織であるため「候補」といってもできる仕事の範囲は広く、他のメンバーの企画のアシスタントに入る機会にも恵まれています。全員がプロデューサーとしてフラットに助け合うという文化が根づいています。
「まったく新しいアイディアを生み出すのは難しそう……」
アイディアが浮かばない時は、チームでブレインストーミングをしながら、自由に発言し合い、アイディアを生み出すためのヒントを探します。
また、日頃からさまざまなジャンルのエンタメに触れることで「このジャンルと合わせたらおもしろいかも?」とアイディアが浮かぶこともあるので、常にアンテナを張り情報収集ができる方だと尚良いです。
チーム/組織構成
配属部門の平均年齢は30代。チームの人数は6名で、少ない人数だからこそ中途の方も居心地よく働けます!
■組織名称:開発企画部 演劇企画開発室
何らかの企画を提案、推進してきた経験をお持ちの方(業種未経験歓迎)
【必須要件】
○大卒以上
○企画力、実行力、コミュニケーション能力、推進力のある方
【歓迎要件】
○英語力(日常会話レベル◎)
○部署内外の社員とコミュニケーションをとれる方
○自己研鑽が好き(歌舞伎について学ぶ意欲がある方)
\ エンタメ業界の経験は問いません/
コンテンツの企画・発信にはマーケティング・営業・企画・推進力などがあれば充分
【こんな方に向いています】
○前職で企画立案、プロジェクトを実行したことのある方
○歌舞伎など日本の伝統文化が好きな方
○物事に誠実・公平な方
○「ゼロからイチ」を生み出すのが好きな方、または「イチ」から広げるのが好きな方
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル(最寄り駅:東銀座駅)徒歩2分
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間:7.5時間
フレキシブルタイム・コアタイム共になし。
■平均残業時間
月30時間~40時間
契約社員
契約期間1年間 更新:あり
※試用期間3ケ月、試用期間中の給与の変更はありません。
【月給】25万円~35万円
※時間外労働が発生した場合は、全額を別途支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■選択制確定拠出年金
■映画・演劇鑑賞厚生補助制度
■松竹映画配給作品鑑賞制度
■食事券補助
■研修制度(外部研修)
■フレックスタイム制度
■産休・育休復職率100%
■子育てサポート制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
5日間
■夏季休暇
5日間
■有給休暇
有:(入社半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
取得・復帰の実績あり
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)