有限会社ワイズコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社ワイズコーポレーションの過去求人・中途採用情報
有限会社ワイズコーポレーションの 募集が終了した求人
企画から携われるレディースアパレルのデザイナー/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
自社ブランド&専門店や大手カタログ通販等のOEM製品のデザイン業務/商品によっては企画から携われます
具体的な仕事内容
◇市場のリサーチ
◇商品の企画・デザイン
◇中国の協力工場とのやり取り
(サンプル発注、納期調整など)
◇仕様書作成
◇サンプルチェック など
商品によっては、営業と一緒に、お客様との
打ち合わせ段階からご参加いただけます。
また、展示会に出席して
お客様に対応していただく場合もあります。
※協力工場とは、チャットや
メールでやり取りをします。
海外(中国)の工場ですが
日本語でやり取りできるので
語学力は必要ありません。
【アイテムの種類について】
ワンピース、カットソーをメインに
軽アウターも展開。
1ヶ月あたり40型ほどをデザインし
うち半数ほどをアイテム化しています。
【取り扱いブランドについて】
―― 『Pastel Leaf(パステルリーフ)』 ――
ブランドコンセプトは
「シックでかわいい♪ナチュラルテイスト。」
20代から40代の女性をターゲットに
天然素材を使用した流行にとらわれない
デザインのワンピースやカットソーを展開。
「ファッションでいつでも笑顔に」
そんな願いをこめたアイテムたちを
提案しています。
―― OEM製品 ――
専門店や大手カタログ通販、人気ネットショップ
大手量販店向けのアイテムを
デザイン・生産しています。
チーム/組織構成
20代30代の女性がデザイナーとして活躍中です。
::先輩の転職理由::
「プライベートの時間を確保したかったから」
「自社ブランドを手がけてみたかった」etc
モクモクと1人でデザイン…というよりは
みんなで意見を出し合いながら
同じ目標に向かって仕事に取り組んでいます。
また会社全体として、分からない事や
困ったことがあれば、親身になって
相談にも乗ってくれる風土。
社員間の距離が近いのも特徴です。
これから入社される方も馴染みやすい
和気あいあいとした職場なので
安心してお越しください。
■男女比:男性4割 : 女性6割
◆Photoshop・イラレのスキル◆アパレル業界でのデザインの実務経験者優遇(経験年数浅い方も可)
【必須条件】
◆Photoshop・Illustratorのスキル
【優遇条件】
◆アパレル業界でのデザイン実務経験のある方
経験1年程度の方も歓迎です!
また商品企画や仕様書作成など、ひと通りのデザイナー業務をご経験された方は即戦力として活躍できます!
【こんな方を歓迎!】
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇自社ブランドのデザインに携わりたい方
◇アパレルメーカーでデザイン業務に携わっていた方
◎ブランクのある方もOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します
◎転勤なし
◎社内禁煙
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区西天満5-8-8 VEGA VI 高橋ビル別館9F
【アクセス】
Osaka Metro「南森町」駅より徒歩2分
JR「大阪天満宮」駅より徒歩6分
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※時短勤務の場合/9:30~17:00(所定労働時間6.5時間 休憩60分)
正社員
月給21万円~(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4,100円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収294万円
以上
■社員の年収例
400万円 経験/3年
430万円 経験/5年
480万円 経験/7年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限2万円まで)
■服装自由
<年間休日>
120日
以上 ※当社営業カレンダーに基づく
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(当社カレンダーに基づく)
■GW休暇
■夏季休暇
(当社カレンダーに基づく)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇