株式会社アミ―クスの過去求人・中途採用情報

「インストラクター」「スーパーバイザー」「加盟店開発営業」「法人営業」のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
以下の業務の中から、いずれかをお任せします。将来的にはジョブローテーションを利用して、キャリアチェンジも可能。新規事業立ち上げに携わるチャンスも！

【「トータルリペア」について】
車のホイールや内装、高級家具、靴、バッグなど革製品の修復を行うリペアサービスのフランチャイズ事業。
25年間に亘り培ってきた高い技術力が評価されています。FCオーナー様は、未経験から技術を習得することができ、原価が塗料等の材料費のみ、自身が職人となるので人件費も掛からず、毎月の固定費が少ないので、利益率が高いビジネスモデルです。加盟店は1000店舗を超え、今後も成長を加速させていきます。

【具体的な仕事内容】
■インストラクター
新規にFC加盟いただいたオーナー様の技術講習を行います。また、既存オーナー様からの技術に関する質問や相談（電話・メール・オンライン）の対応をお任せします。

■スーパーバイザー
当社とフランチャイズ契約を結んでいる加盟店の事業の収益化を実現していくために、開業前後の各種支援から、営業同行、経営・運営に関するアドバイス、集客のサポートなどをお任せします。

■加盟店開発営業
独立起業を考えている方々に、当社のフランチャイズ事業「トータルリペア」の特徴や事業内容をオンラインでの個別説明会で説明します。資金調達に関する相談にも乗りながら、起業までのサポートを行います。無理な営業や誘致は行いません。

■法人営業
これまでは新規開拓営業は加盟店のみが行っておりましたが、今後は本部でも大手企業を中心に取引先を開拓していくため、法人営業部を新設いたします。飲食、ホテル、介護、病院など様々な業界へアプローチし、販路拡大を目指します。


【入社後の流れ】
まずは当社事業「トータルリペア」の全体像を理解していただきます。その後は、適性・希望等を考慮し、各部署へ配属。OJT研修メインで、業務をスタートしていきます。先輩社員が仕事の流れなどをイチから丁寧にお教えしていきますので、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていただけますよ。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢や社歴関係なく、社員の挑戦を応援する社風です。

【未経験歓迎】学歴・年齢不問！営業経験がある方は活かせます（業界・年数不問）
◎職種未経験、業種未経験、第二新卒歓迎！
「上の役職を目指したい」
「事業の成長を牽引していく存在になりたい」
「新規事業の立ち上げに携わりたい」など、意欲溢れる方は大歓迎です！

【活かせる経験】
◆営業経験（業界・年数不問）
◆マネジメント経験（人数・年数不問）
◆FC開発・スーパーバイザーの経験
◆資金調達や起業のサポート経験　など

☆リモートワークがメインの柔軟な勤務体系☆
社内ミーティングや個別説明会の開催など、基本的にオンラインで実施します。
そのため、会社への出社義務はありません。出社率は全体の1～2割程度。
営業先へも直行直帰が可能なので、時間を有効活用できます！


＜勤務地＞
■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル30F
■埼玉支社／埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9

＜アクセス＞
■本社
・JR「新宿駅」より徒歩6分
・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分

■埼玉支社
・JR「南与野駅」より徒歩9分

※転居を伴う転勤はありません。

■配属先によって異なります。（実働8時間）
・インストラクター/スーパーバイザー：8:40～17:55
・加盟店開発営業：10:00～20:00
・法人営業：9:00～18:15
■平均残業時間
20時間

以下 ☆無理なく長く働けるよう残業削減を推進しています。

正社員

月給28万円～52万円 ＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記給与には、固定残業代（月45時間分／7万3500円～13万6500円）を含みます。超過分は、別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限2万円／月）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
20代後半　年収540万円
30代前半　年収595万円
40代前半　年収700万円

■各種社会保険完備
■時間有休制度
■在宅勤務制度
■ジョブローテーション制度

＜年間休日＞
120日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※配属部署によりシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得・復職実績有
■介護休暇

「捨てない・壊さない・取り替えない」というテーマのもとリペアが世の中の常識となることを目指している当社。サステナビリティが重視されている現代において、リペアビジネスは益々注目を浴びています。古くなったから新しく買うのではなく、直して長く使うということが日本の未来の当たり前となるように、私たちと共に事業成長を推し進めていただける、新たな仲間を募集します。

設立から40年が経ち、第二創成期を迎えています。現在、リブランディングプロジェクトを進行中！部署を横断し、社員の半数が参加する一大プロジェクトです。今回ご入社される方にも、是非積極的に参加いただきたいと考えています。良い案であれば役職や入社年数は問わず採用していくので、アイデアがあればどんどん発信してくださいね。

入社後、例えば法人営業職として配属された後であっても、「加盟店開発営業に挑戦したい」「インストラクターとして技術講習に携わりたい」など意欲があれば、ジョブローテーション制度を利用してキャリアチェンジも可能です。営業だけでなく、人事などの管理部門へのキャリアチェンジも可能です。当社に入社後、長く活躍してほしいという想いから、働く環境の整備のみでなく、本人の意向にも柔軟に対応できる体制を整えています。