オリックス自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手グループで活躍】建設会社やイベント会社などにトラックや特殊車両のレンタル等をご提案します。
具体的な仕事内容
当社の営業の特長は、建設業界だけでなく物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など、提案できる業界の幅が広いこと。
営業所によって異なりますが、7～8割はこれまでにご利用いただいた既存顧客への提案を中心に営業を行っていただきます。

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◎未経験でも安心の充実研修
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入社後は先輩が専任の教育担当（トレーナー）としてバディを組み、マンツーマンで指導。商談同行などを通して営業方法や仕事の進め方をイチから教えていきます。
研修はおよそ1年間。営業グループ間での合同研修をはじめ、同期が集まって行う研修や責任者との研修など、職種の枠にとらわれない成長の機会が豊富にあるのも当社の営業のポイントです！

▼▼研修の例▼▼
・入社時研修
・階層別研修
・選抜研修
・選択型研修
…ほか

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◎提案の幅の広さは業界屈指！
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当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなどさまざまな種類の車両を保有していることにあります。
荷物の運搬はもちろん、高所作業車や冷凍車といった『特殊車両』、移動オフィスとして需要が高まる『オフィスカー』など、幅広い需要に合わせた車両を提供可能。業界トップクラスの対応力の高さにより、顧客からの信頼も抜群です！

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◎顧客との信頼関係を大切に！
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自然災害や復興需要など、社会貢献につながる仕事が多いこともトラックレンタル営業の特長のひとつ。今回の募集は『エリア限定職』のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支えるやりがいを実感できます。
ただレンタルの提案をするだけでなく、顧客の所有コストの削減や定期メンテナンスによる安全性の確保などをサポートするのも重要な業務。お客さまと向き合いながらきめ細かく要望に応えることが、信頼関係を築くカギになります！

チーム／組織構成
各営業所は5名～10名ほどで運営。中途入社の方も数多く在籍しています。
メンバーは20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中です！

【第二新卒・未経験者も歓迎】人柄重視の採用をお約束します！　※専門卒以上／要普自免（AT限定可）
☆職種未経験・業種未経験の方も歓迎☆
少しでも当社の営業に興味をお持ちいただけたら、ぜひエントリーしてください！

【必須条件】
■専門卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎運転業務もあるので、『クルマ好き』『運転が好き』という方も大歓迎です！

＜このような方は歓迎いたします！＞
■法人営業や販売・接客、店舗運営の経験をお持ちの方
■顧客折衝の経験をお持ちの方
■住み慣れた地域や愛着のあるエリアに貢献したい方
■お客さまの要望に合わせた幅広い提案をしたい方
■安定した環境で長期的に活躍したい方

「ORIGINAL（独創性・個性）」と「Ｘ（無限）」をかけ合わせたORIXという社名に表れている通り、社員が経験や個性を最大限に発揮できることを大切にしています！

首都圏エリアもしくは北海道エリアの各営業所（HPにて各住所をご確認いただけます。）
※選考時に希望エリアを選択いただきます。
※首都圏エリアの初任地は、千葉県、神奈川県、埼玉県内の営業所のいずれかとなる予定です。（応相談）


【 首都圏エリア 】
＜千葉県＞
■千葉営業所
■千葉南営業所
■千葉北営業所
■市原営業所
■柏営業所

＜神奈川県＞
■川崎営業所
■神奈川営業所
■港北営業所
■旭営業所
■大和営業所
■藤沢営業所
■相模原営業所
■平塚営業所

〈埼玉県〉
■さいたま支店
■新座支店

【 北海道エリア 】
■札幌営業所
■札幌西営業所
■札幌東営業所
■苫小牧営業所
■石狩営業所
■帯広営業所
■釧路営業所


※転居を伴わない範囲で、首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）内で異動・転勤の可能性があります。
※副エリア長以上のキャリアでは、全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。（通勤手当、社宅制度あり）

■シフト制（実働8時間／休憩1時間）
8：00～17：00
もしくは
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・条件・待遇に差異はありません。

月給21万7000円～25万7000円
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■店舗手当：月1万円
■地域手当：月7000円～2万5000円
※上記月給に含みます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※人事考課／年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～440万円

■社員の年収例
440万円程度／入社3年目
530万円程度／入社10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定有）
■残業手当
■寮・社宅（転居を伴う異動の場合は借り上げ社宅制度を利用可能）
■確定拠出年金制度

＜社員育成制度＞
■入社時研修
■階層別研修
■選抜研修
■海外トレイニー制度
■選択型研修
■自己研修奨励制度
■国内大学院派遣制度

＜その他＞
■保養所（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与（金額は入社月により変動）※2021年度実績
■育児休業制度：3歳に達するまで
■育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
■介護休職制度：180日
■マイカー勤務可（応相談。社内申請により可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日間
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大年20日付与。初年度は最大12日（入社月によって変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績

■インタビュー／Tさん
「有給休暇を5営業日連続で取得すると5万円もらえるリフレッシュ休暇取得奨励金制度にはとても満足しています。帰省する時や、旅行に行く時等、移動費や宿泊費に充てられるので助かります！」

■インタビュー／Kさん
「私はカフェテリアプランという、自己研鑽（資格取得・書籍購読等）、健康増進（スポーツジム利用等）、育児・介護（一時保育サービス等）等を目的に年間6万円分の補助が受けられる制度を積極的に活用しています。ワークライフバランスの充実につながるので、オススメです！」