株式会社SVPジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SVPジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社SVPジャパンの 募集が終了した求人
提案営業/月給30万円~/年間休日125日/リモートワーク可
- 正社員
- 転勤なし
【情報のプロフェッショナル】当社情報サービスに興味をお持ちのお客様への提案営業
具体的な仕事内容
大手企業をはじめとする法人に対して、新規事業や企画の立案に活用いただくためのビジネス情報サービスを提供していただきます。
分業制を導入している当社では、契約書の作成や顧客のフォローの一部を他部署が担当しています。
そのため、提案活動のコア業務に専念することが可能です。
※商談件数は1日1~2件程度。
※大手企業の商品開発、企画部のお客様が中心。
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具体的には…
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■デジタルマーケティング施策によって獲得したリードに対する営業活動
■会員の新規開拓
■顧客へのアプローチ・ヒアリング・提案
お客様が抱える課題や調査目的、依頼内容をきちんとヒアリングし、当社サービスを提案。
お客様の要望により、対面・非対面での営業活動を行います。
■情報収集・カスタマイズ
ヒアリング内容をもとに、様々なデータベースを駆使し情報やデータを収集。
マーケティングセールス活動に必要なデータをまとめ上げます。
■リサーチ結果・資料提出
まとめたデータ・資料をお客様へ提出。
■サポート
整理した情報を活用し、デジタルコンテンツや販促ツールの企画・作成をサポート。
■フォロー
サービス導入後のお客様のフォローをします。
※一部のフォローはカスタマーサービス部が担当します。
チーム/組織構成
【入社後の研修体制】
業界経験の無い方も安心。入社後は座学とOJT研修を通じて、イチからノウハウやサービス内容、提案スキルを磨いていただけます。
周りの先輩にも気軽に相談できる環境ですので、意欲的な方であれば3カ月程度で業務のコツを抑えられるでしょう。
【業種未経験不問】■法人営業経験3年以上 ★マネジメント経験のある方優遇
【必須条件】
■法人営業経験3年以上
【こんな方を歓迎しています】
□顧客・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
□スケジュールや自己管理が得意な方
□コツコツと着実に目標達成を目指せる方
□新しい物事に関心を持ち、インプットできる方
□マーケットリサーチ事業に高い関心をお持ちの方
□デジタルマーケティングの経験あるいは理解のある方
□多種多様な業界や企業に興味のある方
■東京都中央区内にある本社勤務(最寄り駅から徒歩1分)
※リモートワークOK(試用期間後の習熟度に応じる)
《本社》
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-9 宮前ビル2F
└半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩1分
9:30~17:30(休憩1時間/実働7時間)
■平均残業時間
5時間
以下(残業はほとんどありません)
正社員
試用期間3カ月あり(同待遇)
月給30万円~45万円+諸手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
また以下に当てはまる方は営業部門の管理職として昇格あり(最短で半年後)
◆営業部門責任者または部下のマネジメント経験10年以上
◆部門の構築や業務改善の実績のある方
◆経営の視点から物事を考えられる方
上記の対象となる方の給与は以下の通りです。
月給40万円~60万円+諸手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブについて>
月給とは別に売上の3%以上をインセンティブとして支給します。当社の契約単価は1件につき70万円、年間の平均契約数は12件程度になりますので、平均的に活動した場合、年間インセンティブは25万円になります。
◎単価70万円×12件獲得=インセンティブ25万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~+諸手当+インセンティブ
年収480万円
~+諸手当+インセンティブ
■社員の年収例
年収445万円(月給35万円+インセンティブ25万円/12社契約/入社1年目)
年収565万円(月給45万円+インセンティブ25万円/12件契約/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給(3カ月分の定期代を3カ月ごとに支給)
■時間外手当
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時12日付与/翌年以降20日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休の取得も可能