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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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人生をプランニングする営業/住宅やインフラなどトータルに提案
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
不動産を軸に、インフラ、保険、教育、資産運用など、暮らしに関わるトータルなサービスの提案を行います。
具体的な仕事内容
人々の暮らしに関わるサービス全般を扱うことで、ライフプランニングのサポートを行います。
扱えるサービスは、不動産、インフラ(電気・ガス・ネットなど)、保険、教育、資産運用など多彩。
オールマイティな知識やスキルが身につけられる環境です。
【お客様へ行う提案】
■暮らしサポート
住まい探しからリフォーム、リノベーション、保険サービスなど、暮らしに関わるサービスを提案。
省エネ化につながる太陽光パネルや蓄電池の提案も同時に行うこともあります。
さらに、AIを駆使したIoT住宅なども扱っています。
■インフラサポート
ガス、電気、インターネット通信、太陽光発電など各種インフラサービスの提案も実施。
生活に欠かせないライフラインを全般的にサポートを行っています。
■マネー教育サポート
年金、不動産、保険、資産運用などお金に関するお悩みに対して、サービスを提案します。
ライフプランをシミュレーションし、生涯にわたった将来設計を行います。
★入社後の流れ
入社後は新人研修を実施。当社の扱っているサービスや事業内容をイチからお教えします。
その後は、先輩社員に同行しながら仕事の具体的な流れを少しずつ覚えていきます。
未経験スタートの方も多くおり、これまでたくさんの未経験者を育ててきた実績があります!
チーム/組織構成
平均年齢は「27歳」と、活気ある雰囲気が当社の特長。
異業種からの転職者、営業デビューの方も多く、さまざまなバックボーンを持った方が活躍しています。
お互いが積極的にアイデアを出し合い、切磋琢磨し合っています。
【未経験歓迎&学歴不問!】高収入とやりがいを両立させたい方/幅広い知識を吸収しながら成長したい方
新たなチャレンジをしたい、スキルアップをしたい、もっと成長したい
…そんな想いを持った方であれば経験は問いません!
同じ志を持ったメンバーたちと前向きな気持ちで働きたい方、ぜひご応募ください!
【こんな方に向いています】
■誰かの役に立てるやりがいを実感したい方
■どうせならたくさん稼いで高収入を実現したい方
■将来に向けて幅広い知識を身につけたい方
■いずれは起業や独立なども考えている方
【こんな経験が活かせます】
■営業、販売接客の経験をお持ちの方(業界・ジャンル・年数は不問)
■何らかのマネジメント経験がある方(組織の規模は不問)
■不動産業界、保険業界、IT業界での経験がある方
愛知県名古屋市東区東桜2丁目3-7 東カン名古屋キャステール1F(地下鉄「高岳駅」徒歩1分)
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン支援制度あり(引越し代を支援します)
■東京オフィス:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区南本町4-5-7
9:00~21:00の間でシフト制(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■シフト例:9:00~17:30、10:00~18:30、11:30~20:00など
■平均残業時間
30時間
正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。
※試用期間中は月給35万円以上+インセンティブ
※残業代は別途全額支給
※その他の待遇は変わりません。
月給45万円以上+インセンティブ
【年収例】
1140万円(月給45万円×12カ月+賞与2回 300万円×2)
※これまでの経験やスキルなどを充分評価した上で金額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★営業成績に応じて支給する「インセンティブ」あり!
仕事の頑張りをダイレクトに給与に反映するインセンティブ制度もご用意。
営業成績に応じて給与やボーナスに加算されていきますので、高収入が実現できます。
★チームボーナスによるインセンティブも!
チームで売り上げ達成率に応じて追加インセンティブを支給。
★ユーモアのあるインセンティブ
業務改善提案などを企画した際、インセンティブを支給します、
■賞与
年3回
(4月、8月、12月)
■昇給
年1回
※基本は年1回ですが、業務の達成率によっては定期的に見直しします。
■入社時の想定年収
年収650万円
(月給45万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内研修制度(入社後研修など研修制度あり)
■資格支援制度あり(宅建資格などを会社負担で取得可能)
■資格手当(宅建手当月3万円)
■社宅あり
■U・Iターン支援制度(引越し代を支援します)
■交流イベントあり(社員の提案によるアクティビティなどを実施)
■社割制度あり(グループの飲食店であれば半額で飲食ができます)
■社員旅行(年に2回ほど海外へ行きます。※現在自粛中)
■社内独立制度あり(社内で新規事業の企画や立ち上げも可能です)
■服装・髪型自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
毎週水曜日休み ※月初めは火・水・木曜3連休です。
■祝日休み
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■産休育休あり
不動産事業を軸に、不動産、インフラ、保険、教育、資産運用など多彩なサービスを扱っている当社。そのため一人のお客様と何十年にわたってお付き合いすることも。頼れるパートナーとして誰かの人生を陰ながら支えることのできる「やりがい」が実感できるポジションだと言えるでしょう。
仕事の頑張りはしっかり還元するのが当社のモットー。月給とは別にインセンティブを支給していますので、入社して数年ほどで年収1000万円を超えることも当社では珍しくありません。頑張りを評価されたいと考える方、たくさん稼いで余裕のある暮らしをしたいと考える方にはピッタリな環境です。
これまで多くの未経験者が入社してきた当社では、新人を育てる教育制度も充実。入社後研修に加え、OJTによる実践研修など豊富に制度をご用意しています。先輩が後輩を育てる風土が深く根づいている社風です。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)