イカリ消毒株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から高い専門性が身に付く！】食品工場や医薬品工場における衛生管理上の問題を解決する技術営業職
具体的な仕事内容
「食品工場でコバエが飛んでる…」「パンの中に髪の毛が入っていた」そんな衛生管理上の問題を解決・または未然に防ぐのが当社の技術営業のミッションです！


【ご提案先】
食品メーカー、製紙工場、医薬品工場など

★既にお取引のあるお客様が8割！新しいお客様も紹介でいただくことが多いです。
★特に、各工場の品質管理担当者様とお話しします。
★一人あたりの担当者数は10～20社ほど。1日あたり1～3件を訪問します。


【ご提案内容】
衛生上の問題に対する調査・提案をお任せします。

お客様からは、昆虫や髪の毛、微生物についてなど様々な相談が寄せられます。工場の様子を隅々まで観察し、「トラップで昆虫を捕獲する」「工事で隙間を埋める」等、最適な課題解決方法を提案してください。

＜ご提案の流れ＞
▼お客様の衛生管理の課題をヒアリング
▼工場内の衛生状態を調査
▼調査結果をもとに、対策をご提案
▼定期的に効果をチェック

★3～7名のチームで連携を取りながら提案しています。
★基本的に年間契約です。
★リピート率は95％！お客様とは長いお付き合いに発展することが多いため、コツコツと関係性を築くことが大切な営業スタイルです。


【充実のサポート体制】
まずは先輩に同行しながら、仕事の流れを把握してください。
入社3カ月～半年間は担当を持たず、勉強に専念する期間。昆虫や薬剤に対する知識も学んでいきましょう。一人立ち後は、小規模な工場や飲食店など比較的始めやすい案件からお任せします。

＜ゼロから専門性の高い知識を身に付ける＞
一口に「防虫対策」といっても、「小麦・米」「紙製品」「魚介系」を取り扱う工場ではそれぞれ出てくる昆虫や対策も異なります。幅広い知識が必要となりますが、業務に必要なことは研修でフォローするのでご安心ください。

チーム／組織構成
「個人で売り上げを上げる！」というよりも、「チームみんなで結果を出す」ことを大切にする風土。だから、ノルマもチームで達成することを重視。入社後は頼りにできる先輩も多いはずです。

◎前職は工場や飲食店で働いていた方や、「マニアックでおもしろそう！」という理由で入社された方も活躍しています。

【35歳以下】学歴・経験は問いません。お人柄重視の採用です。
＜応募条件＞
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可／お客様先へ社用車で訪問するため）

＜下記に該当する方は特に歓迎します！＞
□チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
□1社あたりのお客様と長期的な関係性を築きたい方

◎10名以上採用予定／経験不問
◎お人柄重視の採用です。必要な知識は、すべて入社後3カ月～半年間の研修を経て身につけていただくのでご安心ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／直行直帰OK】営業所は全国各地にあり、100％ご希望に応じて決定します。
◎転勤をご希望の方は、ご相談ください。
◎U・Iターン歓迎！

【北海道】
北見市、帯広市、旭川市

【東北】
八戸市

【関東】
足利市、中央区日本橋、東京都江東区、横浜市

【甲信越・北陸】
越前市、新潟市、長岡市

【東海】
名古屋市、富士市、浜松市、四日市市

【近畿】
東大阪市、長浜市、西宮市

【中国】
米子市、岡山市

【九州】
西彼杵郡、佐賀市、北九州市

◎勤務地により、マイカー通勤が可能です。

シフト制（実働8時間）
◎基本は9:00～18:00の勤務です。
　業務内容に合わせ、早出・遅出が発生する場合があります。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異なし）

月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
◎年齢やスキルを考慮して決定します。

【入社1年目の平均月収例（未経験スタート）】
月収24万2000円～（月20時間の残業をした場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき5000円／月）
■住宅手当（月1万5000円～3万円）※規定あり
■資格手当（300円～5万円／月）※規定あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2回／3.26カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収360万円／23歳・入社2年
年収400万円／26歳・入社4年
年収450万円／29歳・入社7年

■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき5000円／月）
■住宅手当（月1万5000円～3万円）※規定あり
■資格手当（月300円～5万円）※規定あり
■役職手当
■出張手当
■専門職手当
■管理職手当

＜その他＞
■報奨金
■借り上げ社宅（引越を伴う転勤時）
■保養所
■レクリエーション制度（スキー旅行、陶芸体験、地引網体験など）
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■企業年金
■退職金（勤続2年以上）
■社用車支給（研修期間終了後）
■服装自由（オフィスに到着したり、お客様先に訪問する際は作業着に着替える必要がありますが、基本的に出社時の服装は自由です！）
＜資格取得支援あり！＞
建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、食品表示管理士など、業務に活かせる国家資格の取得費用は当社が全額負担。さらに、合格した場合は毎月資格手当もお渡しします！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤となる場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給5日含む）
★有給休暇は1時間単位での取得が可能です！
各々、予定に合わせて柔軟に取得しています。

「衛生管理の何でも屋」といわれるぐらい、お客様の要望に合わせて幅広い提案ができる当社。新しい事例もたくさん出てくるので、「同じ業務の繰り返しで飽きた…」なんてこととは無縁です！

技術営業として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて「マネジメント（営業所長）」「スペシャリスト（衛生管理の専門性に特化する営業）」「バックオフィス」「本部営業（エリア統括営業）」などのキャリアも拓けます。続けてきたことが評価される会社なので、コツコツと経験を積んでいきましょう。