フィラーシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

フィラーシステムズ株式会社の募集が終了した求人

大手向け社内システム開発＆受託／フルリモート／資格支援充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手企業メインのエンジニア募集】要件定義から運用保守、ユーザー支援など幅広いITサービス
具体的な仕事内容
主に大手ITサービス会社のプロジェクトに、当社チームの一員として参画していただきます。
プロジェクト規模も会計などの基幹システムなど大きく、長期間のプロジェクトから少人数で対応する小規模のプロジェクトとエンドユーザーの業種や担当システムも多岐に亘り、さまざまなプロジェクトに参画がいただけます。
役割や作業内容もリーダー、要件定義、設計、開発、運用保守、ユーザーサポートとITサービスに従事していただきます。
住宅メーカー、電子機器メーカーとの直受けのプロジェクトもございます。

【進行中のプロジェクト例】
■製薬会社プロジェクト（パートナーを含めて50名程度が当社から参画）
■電子機器メーカープロジェクト（パートナーを含めて20名程度が当社から参画）

＜ITスキル＞
■言語：JAVA、VB、C#、PHP、シェル
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
■その他：SAP、Informatica、JP1、AWS、ITIL など

＜業務スキル＞
■会計
■製薬業の知識など

＜案件比率＞
■受託３割
■SES７割

＜エンドユーザーとの近さ＞
受託は１００％上流工程で要件定義からお願いします！
SESはお客様先にもよりますが、上流工程からが多いです。

【入社後は】
▼あなたのこれまでのスキルや経験を活かした業務からお任せします。チームで連携して行います。
▼過去にマネジメント経験をお持ちの方は、早期のタイミングで要件定義・企画・設計・プロジェクト管理などを担うことができます。

【キャリアアップの選択肢も豊富】
一人ひとりの希望を細かくヒアリングした上で案件へアサインします。また、資格取得支援制度なども充実していて、エンジニアのスキルアップを支えます。
そうしてスキルを磨いていただいたら、きちんと評価を行った上で昇給・昇格を実施。20代でリーダーになったり、30代でマネージャーになったり多彩なキャリアパスもあります。

チーム／組織構成
【サポートが行き届くチーム制】
1チーム20名前後で、経験豊富なリーダーが、リーダーが3～7名の各メンバーのスキルや課題を見ながら指導していきます。また、長期案件多数で地方の方でもフルリモートで活躍できる環境があります！

■男女比：男7:女3

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発の経験者（経験年数不問）
【歓迎条件】
■何かしらの開発実務経験をお持ちの方（分野や開発言語は不問です）

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■長期的に一つの案件に携わりたい方
→開発～納品、保守まで担当する長期プロジェクトが中心です。
■社内メンバーから技術を学びたい方
→社内メンバーでチームを組み、プロジェクトへ参画。一人で常駐先に行くことはありません。
■コミュニケーションスキルのある方
→チームで仕事を進めるため、協調性が重要です。
■キャリアUPを見据えて働きたい方
→今回はリーダー候補の募集です。実力のある方は早期にリーダーをお任せします。

勤務地

【フルリモート実施中！】全国募集／転勤なし
北海道から沖縄まで、全国からの採用実績あり！！

★在宅勤務なので、働く場所はどこでもOK★

(例)
■製薬会社のプロジェクトを担当していただく場合・・・大阪府大阪市内
■電子機器メーカーのプロジェクトの場合を担当していただく場合・・・京都府京都市内
■住宅メーカーのプロジェクトを担当していただく場合・・・大阪府大阪市内

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※お客様先に合わせるため、異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月（試用期間中の給与や待遇に変更ありません）

給与

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
600万円／経験8年(月給38万円＋諸手当＋賞与2回)
800万円／経験15年(月給48万円＋諸手当＋賞与2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給
■資格手当
■時間外手当
■福利厚生クラブ（リゾート、食べる、スポーツ、アウトドアなど、福利厚生サービスの利用）
■サークル活動（路地裏探検隊、ウォーキンGoo!、ゴルフ、ロック、IoT研究、ボルダリングなど、費用の一部を会社で負担）
■社内イベント（お花見、スポーツイベントの参加、秋の社員イベント、全体忘年会など）
■資格取得支援制度（資格取得後に受験料を負担／勉強会・教材日の費用負担）
■退職金制度
■服装自由
■大阪市が取り組んでいる「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に選出

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・本年度は男性育児休暇取得予定者もおります）
★5日以上の連続休暇OK