株式会社ファル・メイトの過去求人・中途採用情報

【人材コンサルタント】薬剤師不足でお困りの医療機関と、就職したい薬剤師のご縁をつなげるお仕事です
具体的な仕事内容
当社は、薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行っている会社です。
2004年に設立以来、順調に業績は右肩上がり！各地に拠点を増やしつつ順調に成長している企業です。
更なる発展をしていくために、この度全国の拠点で人材コンサルタントの増員を行うことになりました。

≪具体的には≫
■薬剤師の方との面談、お仕事探し
当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。
その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。

■紹介企業の選定、企業訪問
薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。
時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！

≪ここがPoint！≫
新規のお取引先開拓と聞くと「なんだか大変そう…」と思うかもしれませんが、医療機関に必要な薬剤師という有資格者のご紹介なので、企業の採用担当者にもお話を聞いてもらいやすいんです。さらに、「こんなに魅力的な薬剤師の方がいるので、御社にご紹介したい！」というスタンスのお話なので、提案がしやすいのも魅力です。

≪未経験でも安心！充実した研修制度≫
最初は、教育担当がマンツーマンでサポート！医療業界や薬剤師について、人材紹介や派遣についての法律や知識、営業マインドなど、基本的なことを座学にて学びましょう。その後は、実践とフィードバックを繰り返し、独り立ちしていただきます。

チーム／組織構成
男女問わず若手が活躍中の当社。活躍中のメンバーのほとんどが医療業界や人材業界未経験からのスタートですが、今では立派な人材コンサルタントとして活躍していますよ！

【35歳以下の方】未経験歓迎＆学歴不問／チャレンジしながらしっかり稼ぎたい方
特別なスキルや経験は必要ありません。必要なことは入社後に学んでいただければOK！新しいことにチャレンジしたい！という方にはぴったりな環境です。

≪≪こういう方にお会いしたいです≫≫
◎正当に評価される環境で働きたい方
◎成果を出すために努力を惜しまない方
◎予習、復習を大切にできる方
◎叶えたい夢や目標がある方
はじめはできなくて当然です。諦めずにコツコツ頑張ってくれる方と共に成長したいと思ってます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

あなたの想いや実現したいことを教えてください！
「新しいことにチャレンジしたい」「営業力を身につけたい」「しっかり稼げるようになりたい」など、なんでもお話くださいね。

＼大阪、広島、福岡は積極採用中です／

最初の配属地は大阪、仙台、東京、名古屋、広島、福岡のいずれかの拠点で勤務いただきます！
※勤務地は希望を考慮します
※将来的に転勤の可能性あり

広島・仙台の支社は今年オープンしたばかり！
また、埼玉にも12月に新店舗がオープン予定！
新たに支社を盛り上げていただける方、大歓迎です♪

現在、会社として拡大のフェーズにあり、積極的に拠点を展開中！
将来的には全都道府県にオフィスを展開したいと思っています。

9:00～18:00（実働8時間）

≪その日のスケジュールは自分で決められます≫
お客様先をたくさん回る日は直行・直帰、事務作業やテレアポ等で1日社内で業務もOK。
効率よく働けるよう、自由にスケジュールを組んでくださいね。
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：6ヶ月
※給与や待遇の変更はありません

月給25万円～(固定残業代含む)＋徒歩圏手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪徒歩圏手当って？≫
入社時または入社後に、各拠点から2km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給！
東京：4万円
大阪・名古屋：3万5000円
福岡・仙台・広島：3万円

≪月収例≫
■大阪本社勤務の場合
月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当3万5000円＋インセンティブ）
■東京支社勤務の場合
月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円）
■福岡支社勤務の場合
月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
昨年度実績：3ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）
昇給キャンペーンがあります。1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■社員の年収例
≪26歳／入社1年目／元フィットネストレーナー≫　年収290万円⇒年収400万円
≪23歳／入社2年目／元事務≫　年収300万円⇒年収450万円
≪26歳／入社3年目／元ハウスメーカー営業≫　年収320万円⇒年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（条件あり）
■退職金制度
■インセンティブあり
■赴任手当：月1～3万円（規定による）

≪インセンティブについて≫
個人達成と紹介料の数%がインセンティブとして支給されます。月に10万円以上のインセンティブをもらっているメンバーも多く在籍していますよ！
≪昇給キャンペーン≫
インセンティブ制度がある会社は多くあると思いますが、当社には”基本給アップのチャンス”があります。

個人・オフィス・会社の3つの目標があり、それぞれ達成すると基本給が1万円アップします。そのため、すべて達成すると1回のキャンペーンで基本給が3万円アップ！年4回の実施があり、最大で12万円の昇給可能なんです！

実際に、元事務職で営業未経験のメンバーは入社1年目で5万円基本給がアップしました！常にモチベーション高く働くことができる環境ですよ。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務都合により年に1～2回ほど、土曜日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「上が詰まっていて、キャリアアップができない」「どんなに頑張ってもお給料が上がらない」こんな風に思ったことはありませんか？

当社では、年齢や社歴に関わらず、実力を後世に評価する環境です。そのため、入社1年以内に拠点の責任者に抜擢されたり、年収を100万円アップさせた例もあります。さらに役職も枠数はないので、実力に応じた役職に就くことが可能です。

頑張りは正当に評価されるので、常にモチベーション高く働けるそんな職場ですよ！

当社は人材の会社ですが「売上につながることであれば、なんでも挑戦してOK」という柔軟な風土があります。

実際に「PCR検査場の運営」を始めたり「不動産屋さんと連携して、求職者の住まい確保」を行ったり、メンバーからの提案で始まったビジネスも多くあります。

こういった小さなビジネスモデルが成長したら、将来的に事業部として発足させることも可能です。そのため、積極的な発信をぜひしてくださいね！新しいビジネスの事業部長はあなたかもしれません！

Instagramにて、日々会社について発信しています！
メンバーの一日や会社の雰囲気がのぞけます♪
ぜひ一度ご覧くださいね。

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