株式会社スズキリファインの過去求人・中途採用情報

店長候補として京都市内のファミリーマートにて店舗運営に関わる一連の業務をお任せします
具体的な仕事内容
まずは接客・商品陳列・清掃業務などからスタートし、
シフト作成や売上管理などの店舗運営業務をお任せします。

【主な仕事内容】
レジなどの接客
ファーストフードの調理
商品陳列
在庫管理・発注
アルバイトスタッフの採用・育成トレーニング
シフト作成・管理
売上管理・営業戦略　など

＊明確な育成プログラムで着実なキャリアアップ！
ファミリーマート独自の育成プログラム「SST（ストアスタッフトータルシステム）」に沿ってあなたの頑張りを正当に評価！早期からマネージャー・店長として活躍することも可能！

▼スタッフ(目安期間：入社3カ月)
接客・販売レジ・商品陳列・清掃業務などができる
▼店舗マネージャー(目安期間：入社4カ月)
宅急便の複数口受付などができる
▼副店長(目安期間：入社4～5カ月)
賞味期限が短い中食米飯をのぞく商品の発注ができる
▼店長代行(目安期間：入社6カ月)
スタッフのトレーニングや賞味期限が短い中食米飯を含むすべての商品の発注ができる
▼店長(目安期間：入社1年以内)
スタッフのシフト管理や売上管理ができる
▼エリアマネージャー
店長代行以下の社員教育・エリアシフト/店長業務が円滑に回るサポートができる
▼独立起業
エリアマネージャーを経て入社から5年以上、コンビニ業界のメリット/デメリットを把握している

＊本部がスタッフ育成/シフト管理も徹底サポート
●新入社員研修は本部からスタート
入社後1～2週間かけて本部スタッフがトレーニング用の店舗で研修を実施。その後、複数の店舗を回りながら実務を覚えます。各店の店長から合格をもらえたら、いよいよ独り立ち。研修後は本人の希望を考慮し配属先を決定します。

●ピンチの時はかけつけます！
店長業務で頭を悩ますのが、シフト作成。「夜勤が手薄になりそう」「急病でアルバイトが来れなくなった」という際には本部に応援要請を。無所属スタッフが助けに行くので、店舗のメンバーに無理を強いる事はありません。

チーム／組織構成
他店舗との交流もあり「正社員/アルバイト」の立場関係なく仲が良いことが当社の自慢。アルバイトからスタートし、正社員として活躍する先輩もいるほど、居心地が良く定着率も高いです。ミドル・シニア世代の方も活躍中で60代の店長もいらっしゃいます。

【職種・業種・社会人未経験・第二新卒歓迎！】学歴・ブランク不問●社会人経験10年以上の方も歓迎します
■未経験歓迎！

＜こんな方を歓迎します＞
■人と接することが好き
■きれいに陳列するのが好き
■無理のない環境で長く働きたい
■コンビニの仕事は好きだけど、もっと落ち着いて働きたい

もちろん、
コンビニでの勤務経験がある方も大歓迎です！
もう少し休みがほしい、
連携がしっかり取れている店舗で働きたいなど…

あなたのお気持ちをぜひお聞かせください。

実際に経験者の方で当社にきて、
働き方が変わったと実感している方がとても多いです。
「18年間同業界で働いてきて1番良い会社だと思います。」
そんな声を聞けると、当社としても嬉しい限りです。

＜応募者全員とお会いします＞
人物重視の採用を行います。「早く活躍したい」「安心して長く働ける環境に身を置きたい」など志望動機は問いません。ぜひ、ご応募ください。

●勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。
●京都市外の出店による転勤の可能性があります。
●希望者は特定の店舗に所属しない「無所属スタッフ」として活躍することも可能です。
●バイク・自転車通勤可

京都市内のファミリーマート10店舗のうちいずれかの拠点での勤務となります。

■河原町仏光寺店／京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338
■四条河原町店／京都府京都市中京区下大阪町349-6
■河原町蛸薬師店／京都府京都市中京区河原町通蛸薬師上ル奈良屋町295
■御池西洞院店／京都府京都市中京区三坊西洞院町578
■烏丸今出川店／京都府京都市上京区今出川町331
■烏丸押小路店／京都府京都市中京区烏丸押小路上ル秋野々町535
■千本三条店／京都府京都市中京区西ノ京南聖町18
■三条大宮店／京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町50-3
■平安女学院店／京都府京都市上京区武衛陣町238-1
■三条寺町店／京都府京都市中京区三条通麩屋町東入弁慶石町63

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間44時間

＜シフト例＞
8：00～18：00
12：00～22：00
22：00～翌8：00

＜こんな働き方も可能です＞
★日勤だけ働きたい⇒夜勤なしのシフト
★しっかり稼ぎたい⇒深夜手当がもらえる夜勤中心のシフト
■平均残業時間
20時間

以内 ※希望により定時退社も可能です。残業時間により時間管理手当あり

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与は月給20万円となります。その他の待遇等に変更はありません）

月給20万円～40万円
※上記金額はスキル・経験等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します！

●研修期間中のあなたの頑張りを
「SST（ストアスタッフトータルシステム）」にてしっかりと評価します。
　研修終了後は「基本給のベースアップ」からスタートも可能です！

【キャリアアップに応じ、着実な給与アップが可能です】
▼店舗マネージャー／月給21万円以上
▼副店長／月給23万円以上
▼店長代行／月給24万円以上
▼店長／月給26万円以上
▼エリアマネージャー／月給28万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼店舗マネージャー／時間管理手当：4万円
▼副店長／時間管理手当：5万円
▼店長代行／時間管理手当：5万円
▼店長／時間管理手当：5万円
▼エリアマネージャー／時間管理手当：5万円
（残業10時間未満で支給）

※「時間管理手当」制度を新たに導入。
残業時間を減らし勤務時間内にしっかりと業務を終え
生産性を向上させることを目的としています。
仕事とプライベート両方の充実をしてもらいたいと考えます！

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上

■社員の年収例
年収348万円／23歳（入社1年目／副店長）
年収436万円／33歳（入社3年目／店長）
年収600万円／30歳（入社6年目／事業部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費規定支給（月1万円まで）

■深夜手当（1分単位で全額支給）

■時間管理手当（残業時間が少ないほど支給）

■時間外手当（1分単位で全額支給）
※残業時間を減らし勤務時間内にしっかりと業務を終え
生産性を向上させることを目的としています。
仕事とプライベート両方の充実をしてもらいたいと考えます！

■退職金制度

■食事補助

■社内交流会（飲み会、忘年会、歓迎会ほか）

■制服貸与

■バイク・自転車通勤可

■新入社員研修
＜福利厚生団体KPC加入＞
■全国8000店舗のレジャー施設、飲食店が特別価格で利用可
■フィットネスクラブ、マッサージ、温泉などのリフレッシュ施設、
英会話教室、PC教室などのスクール施設、冠婚葬祭などの割引あり
■その他、補助金制度あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）
■有給休暇　
※会社側から積極的に休暇の取得を促しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
●5日以上の連続休暇の取得も可能です！
└3泊4日で沖縄旅行や、ハワイへ3週間の新婚旅行に行った社員もいます。

当社は正社員として活躍するスタッフの年齢層も
「30代・40代・50代」と幅広く、
60代で店長として活躍されている方もいらっしゃいます！