マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スポーツフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

株式会社スポーツフィールドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

株式会社スポーツフィールドの 募集が終了した求人

レア求人!スポーツチーム・スポーツ業界のコンサル営業/新事業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

年間休日休暇133日/月給25万円~/スポーツ求人特化型メディアのコンサルティングセールス
具体的な仕事内容
当社メディアであるスポジョバに掲載いただくための営業や、スポーツ企業への採用をご支援いただきます。
あなたのご経験や希望によって配属を決定していきますので、今後のキャリアや思いを面接でぜひお聞かせください。

★Point★
・営業先はスポーツチーム・スポーツ業界が中心!
・新しくできた事業部のため、コアメンバーとして一緒に作り上げていける!
・アルバイト~正社員領域まで幅広く企業様のご支援が可能!
・毎週水曜はノー残業デー!完全週休二日制(土日祝)休み

【スポジョバとは???】
「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」というコンセプトを掲げた「スポーツ業界に特化した、Web採用支援サービス」です。

【具体的な仕事内容】
〇求人広告営業
スポーツ企業へ求人広告を通じた採用支援を行っていただきます。
スポジョバの魅力を伝えることももちろんですが、スポーツ企業独自の課題解決に向けた提案をしていきます。
あなたの企画次第で掲載やその後の応募効果が変わるので、「スポジョバの“あなた”のおかげで良い出会いになりました」と言われた時の喜びは格別です。

■入社後の流れ
入社後、3カ月間みっちりと配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

また、スポーツチームなどは大手媒体に無料で掲載しているにも関わらず、スポジョバだと有料で掲載していただける事例が多数あります。
その広告営業のノウハウも惜しみなくお伝えするので、未経験でも活躍できます。

チーム/組織構成
体育会出身者が9割以上の環境。スポーツフィールドの社員は学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方ばかりです。
そのため、スポーツシーズンや大会開催時にはスポーツの話題でよく盛り上がります。

スポジョバは立ち上げから3年。少数精鋭ですが、学生時代にスポーツに打ち込んできたメンバーが多く、
スポーツ業界のためにという強い想いを持って日々チームで取り組んでおります。

対象となる方

<スポーツ経験者集まれ!>未経験・第二新卒歓迎! 大卒以上/スポーツ業界に対して社会貢献したい方
\スポーツに対する熱い想いをお聞かせください!/
■必須条件
・スポーツ経験者

※職種・業種未経験歓迎!
※第二新卒歓迎!

■歓迎条件
・人材業界経験者
・スポーツ業界で働くことの価値を高めたい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・営業職経験をお持ちの方 (個人・法人不問)

勤務地

東京本社(市ヶ谷)での募集!

本社:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

勤務時間

8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:70分)
■平均残業時間
35.7時間

(2021年度実績)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月※期間中の待遇に変更なし

給与

月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月65,100円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
約660万円/入社10年目/32歳/セクション長
約541万円/入社6年目/28歳/サブマネージャー
約477万円/入社4年目/26歳/チームリーダー
約418万円/入社2年目/24歳/リーダー
約350万円/入社1年目/23歳/メンバー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:全額支給(規程による)
■家族手当:配偶者、子供手当あり
■研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修)等
■資格取得手当
■記念日早帰り制度:親・配偶者・子供の誕生日に早く退社することができます。
■社員誕生日お祝い制度

■表彰制度(MVP、SFアワード等)
■社内プチ社食、オフィスコンビニ(※オフィスにより)
■社員カフェ・バースペース(※オフィスにより)
■社員旅行(国内、海外)※2018年タイ、2019年台湾
■インセンティブ制度
※年2回、昇進・昇格のタイミングがあります。
※働く環境だけでなく、年収面もUPできるよう会社として動いております

休日・休暇

<年間休日>
125日
/年間休日休暇133日※災害休暇3日含む

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務により出勤する場合は、振休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■カフェテリア休暇(年間5日間取得可)
※その他法令に基づく休暇有

事業への思い

「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、
「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。

スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。

企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。

私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

キャリアパス

昇進昇格はありますが、事業そのものが変化・成長し続けています。
今はまだ確立していないサービスを、キャリアパスを含めて形成していくことに意欲や興味がある方にはピッタリかと思います。
実力や実績を残し、自分の力を試したい方は是非ご応募ください。


出典:doda求人情報(2022/10/10〜2022/12/4)

株式会社スポーツフィールドの 募集している求人

全28件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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