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株式会社スポーツフィールドの募集が終了した求人

スポーツ人財特化の学生支援／人材コーディネーター／未経験歓迎

正社員
上場企業

仕事内容

＜スポーツ経験者集まれ！＞年間休日休暇133日／スポーツ業界・体育会出身者特化の人材支援
具体的な仕事内容
スポーツ人財のコーディネーター（営業／キャリアカウンセラー）として、
採用にお困りの法人企業様と転職先を探す学生（体育会出身者・アスリート）の架け橋となり、就職・採用の支援をお任せ致します。

★Point★
・スポーツ人財に特化した人材会社
・toC、toBの両方を担う両面型スタイル
・未経験から人財コーディネーターになれる！
・企業や人財と深い関係を構築できる！
・毎週水曜はノー残業デー！完全週休二日制（土日祝）休み

【具体的な業務内容】
◎対法人向け
■ヒアリングとスポーツ人財／自社サービスのご提案
■既存取引先のフォロー
■新規の顧客開拓
■採用計画立案、合同就職説明会の運営サポート

◎対学生向け（キャリアカウンセラー）
■学生との面談・ヒアリング
■企業のご紹介
■エントリー書類作成サポート
■面接のアドバイス・選考中のフォロー　など

■入社後の流れ
入社後、3カ月間みっちりと配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

■キャリアパス
昇進昇格はありますが、事業そのものが変化・成長し続けています。今はまだ確立していないサービスを、キャリアパスを含めて形成していくことに意欲や興味がある方にはピッタリかと思います。実力や実績を残し、自分の力を試したい方は是非ご応募ください。

チーム／組織構成
体育会出身者が9割以上の環境。スポーツフィールドの社員は学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方ばかりです。そのため、スポーツシーズンや大会開催時にはスポーツの話題でよく盛り上がります。

対象となる方

大卒以上／学生時代に何かしらのスポーツ系部活に所属されており、スポーツを通じて社会貢献したい方
＼スポーツに対する熱い想いをお聞かせください！／
■必須条件
・スポーツ系の部活動に所属されていた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連　含む）

※職種・業種未経験歓迎！
※第二新卒の方も歓迎！

■歓迎条件
・営業職経験者
・人材業界での営業経験者
・スポーツを通じて社会貢献したい方

勤務地

大阪・仙台・千葉・京都・神戸・福岡の6拠点（急募）、その他全国11拠点で募集！

大阪オフィス：大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス12階
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル
（アジュール仙台）18F
千葉オフィス：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F
京都オフィス：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F
神戸オフィス：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F
福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

勤務時間

8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：70分）
■平均残業時間
35.7時間

（2021年度）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇に変更なし

給与

月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月65,100円～)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
約660万円/入社10年目/32歳/セクション長
約541万円/入社6年目/28歳/サブマネージャー
約477万円/入社4年目/26歳/チームリーダー
約418万円/入社2年目/24歳/リーダー
約350万円/入社1年目/23歳/メンバー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給（規程による）
■家族手当：配偶者、子供手当あり
■研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）等
■資格取得手当
■記念日早帰り制度：親・配偶者・子供の誕生日に早く退社することができます。
■社員誕生日お祝い制度

■表彰制度（MVP、SFアワード等）
■社内プチ社食、オフィスコンビニ（※オフィスにより）
■社員カフェ・バースペース（※オフィスにより）
■社員旅行（国内、海外）※2018年タイ、2019年台湾
■インセンティブ制度
※年2回、昇進・昇格のタイミングがあります。
※働く環境だけでなく、年収面もUPできるよう会社として動いております

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
／年間休日休暇133日※災害休暇3日含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務により出勤する場合は、振休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■カフェテリア休暇（年間5日間取得可）
※その他法令に基づく休暇有

事業への思い

「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」
その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。
その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。