MKIテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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MKIテクノロジーズ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア（SV・NW・アプリ）／フレックスタイム制

正社員

仕事内容

グループ企業に関わる基幹系／業務系、サーバ、ネットワークなどの案件を担当していただきます。
具体的な仕事内容
今回、基幹系／業務系、サーバ、ネットワークなど、幅広い部署・ポジションを募集します。
あなたの経験・スキル、志向性に合わせ、配属を決めていきますので、あなたの希望をお聞かせください。

また、運用保守だけでなく、そこから出てきた課題に対し、新たな提案も実施するので、作業者で終わることはありません。

■主な業務内容■
・基幹系／業務系システムの運用・保守
・サーバインフラの運用・保守
・ネットワークの設計・構築・保守
・クラウドの運用・保守
・マネージドネットワークサービス・運用管理
など

■主なプロジェクト■
・大手総合商社人事システムの運用保守業務および保守開発
（開発環境：C#、Python、Java、VB、VB.NET、Outsystem）
・大手総合商社基幹システム運用保守業務およびサーバインフラ運用保守
・大手総合商社 IT-BCPに関する業務
・大手総合商社向けサービス（MNS／PPC／定型運用）に関する業務
・大手総合商社向けサービス（NW／Sec基盤／AD基盤）に関する業務
・官公庁、エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務
・大手総合商社基幹システムの運用保守業務
・NWハイレイヤ製品（主にF5製品）の設計／施工／保守
・NW製品（主にCisco製品）の設計／施工／保守

■キャリアパス■
最初の配属はご自身のスキルや志向性で決定します。
部署・チームは基本的にプロダクトカットなので、サーバやネットワーク、基幹システムなど、案件を通じて専門性を高めやすい環境です。
ご自身の希望に合わせて異動も可能です。

チーム／組織構成
プロジェクトはチームでの参画です。
最近は自社内での開発・構築案件が増加しています。
客先常駐であっても一人常駐はなく、20人以上の大規模なチームへの配属です。

対象となる方

ITエンジニア（アプリ・インフラ・PL／PMのいずれか）としての業務経験
【求める条件】
■アプリ・インフラ：ITエンジニアとしての業務経験
※重視するのは、努力している姿勢です。
基本情報／応用情報やCCNA／CCNP、LIPCなど、自己研鑽した結果としての資格取得者を優遇します。

■PL／PM：チームリーダー経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
※プロジェクト規模・人数は問いません。

【活かせるスキル・経験】
□SAPの運用経験
□人事・会計システムの運用経験
□クラウド（AzureやMicrosoft365など）の運用経験
□AD運用経験
□運用設計の経験

選考のポイント

今回、メンバーからPMクラスまで幅広い方を募集します。あなたの経験・スキルを活かせるポジションがあるはず。まずはご応募いただき、あなたの活躍・成長の場を一緒に考えていきましょう。

勤務地

★リモートワーク制度あり
本社：東京都中野区東中野2-7-14

＜アクセス＞
JR総武線「東中野駅」西口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1、A3出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」2番出口またはA2出口より徒歩8分
東京メトロ東西線「落合駅」2aまたは2b出口より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
└フレキシブルタイム/5:00～10:00、15:00～22:00
└コアタイム/10:00～15:00
└1日の標準労働時間/7時間15分
└標準的な勤務例/9:15～17:30
※プロジェクトによっては適用されない場合があります。
■平均残業時間
24.7時間

（2021年度実績）※7時間15分を超える勤務時間

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

給与

月給23万5,000円～35万円
（想定年収380万円～633万円）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

＜初年度想定年収＞
メンバークラス：年収380万円～500万円
リーダークラス：年収400万円～550万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～633万円

■社員の年収例
年収例420万円～480万円（30代前半）
年収例540万円～600万円（30代後半）
年収例700万円～800万円（40代前半）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児や介護のための時差出勤制度
■育児や介護のための短時間勤務制度
■テレワーク勤務制度（在宅勤務・サテライトオフィス勤務）
■服装自由
■産業医と連携したメンタルヘルス教育やストレスチェック
■健康診断
■定年制（60歳）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄

＜諸手当＞
■通勤・交通費（当社規定による）
■時間外勤務手当

＜研修＞
■TecAcademy（ヒューマン系スキル研修）
■CareerDevelopmentProgram（技術者育成プログラム）
■外部研修やセミナーへの参加
＜MKI IDEA Lab.＞
業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持するラボを設立。昨今の複雑化するシステムや大規模化データに対応しています。
お客様企業だけでなく、メーカーやベンダーなどのパートナー企業、大学や公共機関など様々なステークホルダー（利害関係者）と協働して『共』に新たな価値を『創』造する場として活用しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※平均有休取得日数13.7日／72.3％（2021年度実績）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇　など