ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)

電子部品メーカー

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)の過去求人・中途採用情報

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ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)の 募集が終了した求人

営業職(完全週休2日/年間休日128日/残業20時間未満)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

特定のクライアントへ向けての営業
具体的な仕事内容
クライアントとなる特定の企業さまへ向けての営業のお仕事です。
ニーズに応じた製品の提案から受注・納期管理・売掛金回収までの営業活動全般を行います。
お客様との関係だけでなく、ホシデン社内の技術や生産管理部門との連携も重要です。

■具体的には…
【1】既存製品の営業業務
(見積り~発注、客先要請の関係部門への情報展開・折衝)
【2】新規製品の受注獲得
                                                                
【海外出張について】
年に数回、顧客対応での海外出張(中国華南地区、ベトナムハノイ地区など)があります。

【「未来」を作る営業職 】
創業70年という長い時間の中で培ってきた技術力を誇る当社は、これまで数々の製品を世の中に送り出してきました。
積み上げてきた歴史に甘んじることなく、日々向上心を持って進化し続けるホシデン。
そんな当社は、「まだ世の中にない新しい製品」を生み出し、人々の暮らしの未来をより便利に、より快適にしていく可能性を秘めています。
ホシデンの持つポテンシャルをより多くのお客様に知っていただき、この可能性を花開かせるのが営業のお仕事です。
日々の業務を通して当社で存分にあなたのスキルを輝かせてください。

【キャリアアップを手厚くサポート】
社員1人ひとりのスキルアップこそ、業績の拡充に繋がります。
当社では職種別・階層別の教育をはじめ、外部セミナーへの参加や業務に関わる資格の取得など、社員それぞれに成長していただくための徹底的なサポート体制を整えています。
入社後はぜひ当社の制度を上手く活用し、将来的にはチームを牽引し、業務の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。

チーム/組織構成
営業部門では20代後半~30代後半の社員が中心となり、互いに切磋琢磨しあいながら仕事に取り組んでいます。また、プライベートの時間を大切にできる環境が整っているため、その分仕事中は集中して密度の濃い時間の使い方ができます。
そんな当社の社員定着率は95%以上。腰を据えて長く働けます。

対象となる方

【電子部品業界関連の営業の経験がある方歓迎】即戦力として活躍して下さる方【高専卒以上】
【こんな方を募集しています】

■丁寧かつ迅速な対応に自信のある方
社内調整事項も多く、回答スピード・正確性が重視される環境です。
誠実さをもって、丁寧かつ迅速なコミュニケーションを心がけてくださる方を、当社では歓迎いたします。

■電子部品業界関連に携わった経験のある方
製品についての深い知識を有していることで、より具体性のある内容の濃いご提案が可能となります。
専門的な知識や経験のある方、是非とも当社でご活躍ください。

その他
・PCやコミュニケーションツールが使いこなせる方
・バイタリティがあり、向上心が強い方

◇U・Iターン歓迎
◇海外出張あり

勤務地

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

■近鉄大阪線久宝寺口駅 徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間40分)
★基本的には8:30~17:00で勤務しています。

コアタイム/10:05~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:05、15:00~20:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(月給23万8,000円~41万5,000円※等級に応じて決定/その他待遇は本採用と同様)

給与

月給24万円~42万円
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収390万円
(月給24万円×12カ月+賞与)~年収690万円(月給42万円×12カ月+賞与)

■社員の年収例
520万円/30歳(独身)/月給30万円+住宅手当+賞与
700万円/40歳(配偶者+子供1人)/月給38万円+住宅手当+扶養手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
■社員食堂(会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会(各種補助金支給、ライフプランセミナー開催 等)
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■退職金制度(確定給付企業年金 ※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に25日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■節目休暇

事業内容・募集背景

設立から70年。この度下期の後半より業容が拡大される見込みにつき、中途採用を行う運びとなりました。
今回ご入社いただく方におかれましては、これまで培ってきた知識経験を存分に発揮し、当社で存分にご活躍いただきたいと願っております。
「業務を通じて世の中を便利に変えていきたい」「やりがいのある仕事をしてみたい」と考えている方は、是非当社にご応募ください。お待ちしております。


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2023/1/4)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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