株式会社東横インの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 53件あります！

株式会社東横インの募集が終了した求人

フロント（北海道）同時募集／年休169日／転勤無／女性活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【有休利用で長期休暇もバッチリ】受付対応などホテル運営全般
具体的な仕事内容
ホテルフロント業務全般をお任せします。2名1組で対応していくため、未経験の方もご安心ください。

【主な仕事内容】
■チェックイン／チェックアウト業務
■PCでの簡単な入力作業
■お部屋のチェック、備品発注
■自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配便等の手配
■予約の受付や変更の電話対応など

★ホテル運営の幅広い業務にチャレンジ！
チェックイン／チェックアウト業務だけに限らず、ときには備品発注や朝食準備のお手伝いなど、ホテル運営に関わる幅広い業務を経験できます！

【未経験でも安心の充実研修】
▼入社後～2カ月
東横インの研修プログラムをもとに、2カ月の研修を実施。本人の理解度などに合わせて延長も可能です。

▼入社後3カ月以降
経験豊富なスタッフが全面的にサポートし、全員で育てる方針です。先輩のフロントスタッフと実際の業務を少しずつ担当いただきます。通常は2名体制ですが、最初のうちはあなたを含め3名体制に。充分なサポートができるよう配慮しています。

★勤務時間も優遇します！
中途でご入社されてからは研修スケジュールに沿って勤務いただきます。徐々に仕事と働き方に慣れていきましょう。

★社内各部署へのチャレンジ制度充実！
「チャレンジ制度」を活用し、支配人補佐、本社、グループ会社等所属のスタッフに挑戦することができます！

チーム／組織構成
20代～30代の女性が活躍しています。会社全体で見ても、社員の7割が女性。女性の支配人や管理職も活躍中です。

対象となる方

【業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】高卒以上
■高卒以上
■簡単なPC操作ができる方

＜次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！＞
・飲食･アパレル･家電販売などの接客業経験者
・仕事とプライベート、両方充実させたい方
・語学スキルを活かしたい方（英語・中国語など）

勤務地

北海道の14拠点のいずれか
★U・Iターン歓迎
※すべて駅チカで通勤便利です！
※引越しを伴う転勤はありません。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
10:30～翌11:30
※実働20時間45分、休憩2時間15分（3回に分けて取ります）、仮眠時間2時間
★1カ月に7～9回出勤
※1日働いて、2.5日休みのシフトです。

＜月8回の勤務イメージ＞
月　火　水　木　金　土　日
○　★　★　★　○　★　★
★　○　★　★　★　○　★
★　★　★　○　★　★　★
○　★　★　★　○　★　★
★　○

○…勤務日
★…休日（勤務明け休み含む）

勤務時間についての疑問点は面接の際、気兼ねなくお聞きください。
■平均残業時間
0時間

※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇等に変更はありません）

給与

月給19万8000円以上＋各種手当
※旭川駅前一条通､旭川駅東口は月給20万4000円以上となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★深夜割増手当など別途支給。その他各種手当あり。
★頑張りが評価される資格手当も充実！入社後取得した資格に応じて毎月支給します。

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
450万円／10年目(30代後半)
400万円／5年目 (30代前半)
350万円／1年目（20代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■資格手当（月1500～3000円／TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS Word/Excel等）
■時間外手当（全額支給）
■稼働･満室手当
■会員獲得手当
■深夜手当
■国内・海外、各ホテル社員割引制度（家族・知人もOK）
■チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップが目指せます）
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
169日
以上

＜休日・休暇＞
1勤3休制（勤務明け休み含む）／※月14日以上休み+明け休み7日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後より支給（10日）★取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績豊富）
■育児休暇
（取得実績豊富）
■介護休暇
☆7日以上の連続休暇の取得も可能です！
通常の休みと有給休暇を組み合わせ、7日以上の連続休暇の取得が可能です。