東京海上ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【一から丁寧に研修】東京海上グループ各社の書類集配など、物流業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
■ビル内での社内書類・郵便物の仕分け、ビル内集配、受発注、集計業務
■改善策の提案（例：業務フロー改善、書類のデジタル化）　など
例えるならば…
＼＋★東京海上専門の郵便屋さん★＋／
…のようなお仕事です。

東京海上グループでは、各支店・支社などから送付された書類は本店に集められ、仕分け後に各部署へ配送を行っています。あなたには集配に関する社内ビルでの軽作業、集計作業等に関する業務を主にお任せします。また、業務に関する改善提案も、どんどん挙げていってください。
障がいを持った社員が活躍しているため、一部サポート業務をお任せする場合があります。基本的には専属の指導員がいますし、障がい者へのサポート方法は研修できちんとお伝えしていきますので、経験がない方もご安心ください。

【1日の流れ】
基本的に午前は荷物を社内配送し、午後は社内の荷物を郵便局に発送する準備を行います。
▼08：45　出勤
▼09：00　社内便仕分け作業～順次配送および回収
▼10：00　郵便仕分け作業～順次配送および回収
▼10：45　PC入力・集計作業
▼12：00　ランチタイム
▼13：00　社内便仕分け作業～順次配送および回収
▼16：00　郵便発送〆切
▼16：30　最終回収
▼17：00　退勤

【入社後の研修体制】
まずは先輩社員から、マンツーマンで一つひとつ丁寧にお仕事の流れを教えていきます。社会人としての基本的なマナーから、業務に必要な知識・スキルまでを学んでいただき、ゆくゆくはあなた自身も先輩として、後輩育成を担っていただけたらと思います。
その他、マナー研修や階層別の研修など、入社後にさまざまな研修が受講可能です。未経験でも着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
◆現在5名のメンバーで、日々グループ内の物流に関する業務を対応しています。人数は多くはありませんが、皆で協力し合いながら働くことで、残業もほぼなく、定時で退勤することがほとんどです。

◆基本チームで仕事を進めており、何か急な予定があった場合でも、周りでサポートできる体制を整えているので、休暇も取りやすい環境です。

＼＋★POINT★＋／
東京海上ビジネスサポート株式会社全体の、2021年10月～2022年9月の離職率は「3.08％」です。

■組織名称：物流部

【未経験歓迎！】周りとのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適！
【必須】
■学歴不問！

＼＋★こんな方に向いている仕事です★＋／
■コツコツと丁寧に作業を進め、改善工夫ができる方
■チームワークを大切にし、業務に取り組める方
■今後、組織の牽引役にも挑戦したい方
■主体性を発揮し、自己研鑽されている方

第二新卒・社会人歴5年以上の方もお待ちしております。

■東京海上ビジネスサポート株式会社　物流部横浜グループ
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4　みなとみらいビジネススクエア8階

※転居を伴う異動はございません。

8：45～17：00（実働7.25時間）

【残業はほとんどありません】
業務は定時の17時でほぼ終了！残業は発生しても月10時間以下ですので、プライベートの時間も大切にできます。（※発生する残業時間のほとんどは、朝8：00に届く荷物の仕分け作業を、ローテーションで行っている分となります／早出対応）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（雇用形態以外は同条件）
※期間中は契約社員としての雇用です。

月給20万5640円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～350万円

■社員の年収例
年収例350万円（入社2年目）
年収例400万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■制服支給
■社外通信教育制度
■災害補償、慶弔金
■定期健康診断
■ベネフィットステーション制度（福利厚生サービス）
└レストラン・スポーツジム・映画など、割引価格で利用可能です

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
※5日
■記念日休暇
※1日

【気軽に有給取得ができます！】
当社では、年間15日以上取得している社員が8割以上と、無理なく働き続けることができる職場環境です。