AMBL株式会社の過去求人・中途採用情報

大手企業のクライアントを中心にヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、導入後フォローをお願いします
具体的な仕事内容
■企業のDX化につながるシステムを活用したソリューション提案
中小企業のデジタル化促進に向けたシステムの導入支援、導入に伴う社員のテレワーク・業務量削減の実現といった働き方改革を叶えるご提案をお願いします。このシステムを活用することで、どこでも手軽にオンラインでの商談が可能になったり、契約書や請求書などといった紙書類のデータベース化が可能になります。他にもホームページ作成やITサポートなど、業務のデジタル化を加速させる画期的なシステムです。

＜具体的な業務＞
・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ）
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー

＜プロジェクト例／取扱サービス＞
・技術支援同行、ソリューション提案～サービス導入
・DXやIoTに関するサービス主管部　開発・技術支援
・モバイルウォレットサービス主管部 販促支援

■■このポジションの特徴■■
アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。
ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、
先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

■■私たちAMBLとは■■
AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング、といった4つの領域でサービスを提供しています。
20年以上にわたる大手企業との取引で培われたプロジェクト実績で、企業が抱える様々な課題を解決し、日本経済の発展や働き方改革にも大きく貢献しています。

チーム／組織構成
若手メンバーからベテラン、女性リーダーまで年齢・性別問わず幅広く活躍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーへのサポート体制も充実しています。コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しているため、ハイレベルな環境に身を置くことで自身のスキルアップがかなう環境です。

《学歴不問／法人営業のご経験をお持ちの方》◆大手企業と共に影響力の高いプロジェクトを経験してみたい方
＜必須条件＞
■法人営業のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■学歴不問

＜活かせる経験＞
■IT業界の経験がある方
■Webコンサルタントとしての経験

＜活かせるスキル＞
・ITに関する基礎知識
・ネットワークや通信キャリアなどの知識
・Webマーケティングの知識

＜活躍できる指向性＞
・仲間と共に創り上げることに喜びを感じられる方
・先端技術の知識を学びスキルアップしたい方
・ライフワークバランスを取りながら活躍したい方
・経済発展や社会貢献につながる大プロジェクトを経験してみたい方

東京本社(大崎)または首都圏(東京都中心とした神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先
※転勤なし
※テレワークあり
※U・Iターン歓迎

＜本社＞
・東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

※2022年4月に移転したばかりのお洒落で居心地の良いオフィスです。

＜本社アクセス＞
・JR在来線・りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
・JR在来線・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分

9:30～18:30（実働8時間）
※フレックスタイム制もあり
　コアタイム・フレキシブルタイム共に無し
■平均残業時間
10時間

未満

正社員

月給35万円以上
※上記は固定残業代2万7,125円/10時間～を含んだ金額（超過分は別途支給）です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■テレワーク手当
■通信手当

■賞与
年2回
(6・12月)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
未経験者の場合
年収450万円
経験者の場合

■社員の年収例
年収500万円/メンバー 月給35万円（経験4年）
年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年）

■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■副業制度
■持ち株制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■服装自由（プロジェクト先に準ずる）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
5～10日
■夏季休暇
3日（有給に含まれる）※取得率87％
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3か月後付与
■産前・産後休暇
復職率100％
■育児休暇
男性の取得実績あり
■介護休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■記念日休暇
■子の看護休暇

AMBLのロゴ上の「M」には人と人が手を取り合っている様子がイメージされています。今後どんなにビジネスが大きくなっても、中心になるのは人と人とのつながりです。AMBLは「何を創るかより誰と創るか」をキャッチフレーズにするほど、仲間と共に楽しんで挑戦することを良しとしてきました。今後も技術だけではない、人の気持ちや信頼を大切にした情報技術企業として顧客満足を実現し、社員から「この会社を選んで良かった」と思っていただける組織を目指します。