株式会社ジェイエーアメニティーハウスの過去求人・中途採用情報

【残業月20h以下】未経験から不動産のプロへ／資格取得支援あり／管理スタッフ（デスクワークメイン）
具体的な仕事内容
現場スタッフや物件の管理など、
総合管理業務をお任せします。

▼具体的には？▼
◆スタッフ管理
・物件修繕、アフターメンテナンスの担当割り振り
・各種フォロー

◆案件管理
・依頼された修繕案件の割振り
・案件内容のシステムへの入力
・協力会社との調整
・工事に派生する各業務
・入居前点検の段取り・割振り
・業者発注
・完了処理

他、幅広い業務をお任せするので、
不動産管理のプロを目指せる環境です。

基本的に内勤（デスクワーク）がメインとなりますが、
現場スタッフの急な欠勤の場合や、案件によって修繕を担当する事もあります。
※夜勤・早出・休日の緊急出動などはありません。

▼エリア▼
神奈川県

▼対象物件▼
JAグループの組合員様が所有する物件（マンション・アパート）2万1500戸ほど。

《 入社後の流れ 》
知識ゼロからのスタートをサポート！
通常研修と併せて、実際の現場でのOJT研修も実施。
知識と経験を身につけ、自信を持って管理スタッフへ成長していただきます。
▼研修期間の業務▼
■入居前物件の点検
■入居中・退去後の物件の修繕
■リフォーム対応　など

半年～1年程で必要な知識を得ることが出来ます。
独り立ち後も相談できる先輩が近くにいるので安心してください。
入社後の職種変更はありません。

【POINT】
(1)市場価値の上がり続ける仕事
建物のある場所が活躍の場なので、仕事は途切れません。

(2)資格取得支援で国家資格取得も
資格保有者も多いので、日々の業務を通してスキルアップが可能。
長く活かせる専門知識を身につけられます。
取得資格は手当に反映されるので、大幅収入アップも実現！

(3)自分自身の成長
多くの人と関わる事が最大の魅力。
相手との心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付きます。

チーム／組織構成
30代～60代が在籍。年齢層は幅広いですが、わきあいあいとした雰囲気◎
中途入社の社員が多く、すぐに馴染める環境です。

力仕事などは無い職種ですので男女ともに活躍できるお仕事。
半数近くが異業種からの未経験スタートですが、
今では大事な即戦力として活躍してくれています。

■男女比：6:4（部署全体）
■定着率：1年以内の定着率95％以上／3年以上も高定着率

【研修充実！無資格・未経験OK】経験者優遇／安定企業へ転職希望の方も歓迎＜学歴不問＞
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問、第二新卒歓迎
★転職回数不問

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可能）
・基本的なPCスキル（文字入力ができる程度を想定）

＜活かせる経験＞
・不動産業界での勤務経験
・リフォーム、ハウスメーカーでの勤務経験
・設備管理に携わった勤務経験
※経験年数・案件規模不問／ブランクOK

＜歓迎＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・意欲的に仕事に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・これまでのスキルを活かしたい方
・チームワークを大切に出来る方
・幹部候補を目指したい方
・何かしらの折衝経験のある方
・資格取得やキャリアアップしたい方

★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤可（戸田事業所のみ）

《横浜・川崎営業所》
〒224-0001
神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1 ＪＡホームプラザ
・横浜市営地下鉄ブルーライン線「中川駅」より徒歩約1分

《戸田事業所》
〒243-0023
神奈川県厚木市戸田2508-27
・JR相模線「門沢橋駅」より車5分／徒歩約15分
・小田急線「本厚木駅」よりバスで約20分「戸田バス停」下車
・JR線「平塚駅」よりバスで約40分「戸田バス停」下車
・「倉見駅」より徒歩約15分

★車でのアクセス（駐車場完備）
・「厚木駅」～13分
・「海老名駅」～19分
・「茅ヶ崎駅」～23分

9:00 - 17:30（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

※担当案件や時期によっては定時で退社する社員も多くいます。

正社員
【試用期間】3カ月：契約社員
月給18万円～22万円（固定残業代なし）
※営業手当・家賃補助の支給・賞与算定対象外（その他の待遇・福利厚生は同様）

月給20万円～30万円(固定残業代含む)＋各手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は年齢に準じて決定します。

＜給与補足＞
■家族手当
・配偶者：1万5,000円
・子：5,000円（1人／月　※2人目まで）
■技能手当（保有資格に応じて支給）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■職能手当
■家賃補助手当（月2万円　※当社管理物件のみ）

■賞与
年3回
（昨年度実績合計6.2ヶ月分）
7月＋12月＋業績賞与※業績により支給

■昇給
年1回
基本的に毎年有

■入社時の想定年収
年収380万円
（月給20万円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各手当）
年収455万円
（月給25万円～＋賞与年2回＋業績賞与＋各手当）

■社員の年収例
500万円／32歳（4年目）
470万円／30歳（3年目）
380万円／29歳（2年目）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（車通勤者はガソリン代支給※規定有）
■自動車・自転車・バイク通勤可
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績4.7ヶ月
■年度末賞与
※昨年実績1.5ヶ月分（業績により支給／直近10年間支給実績有）
■表彰・褒賞制度
■家賃補助（月2万円）※当社管理物件のみ
■健康診断
■資格取得支援
■会員制福利厚生ベネフィットステーション
■各種レクリエーション（任意参加）
■社員旅行（現在自粛中）
■退職金制度
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜＋土曜or日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4
■夏季休暇
5日間（6月～9月の間に自由に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇

多種多様な建物を管理しているため、社内外のさまざまな方と関わりコミュニケーションを取るのがこの仕事の魅力。交流の幅も広がります。幅広い業務をお任せするので最初は不安に思う方もいらっしゃるかも知れませんが、仕事内容は決して複雑ではありません。
チームワークを大切に出来る方であれば、活躍できる環境です！