日仏商事株式会社
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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日仏商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日仏商事株式会社の 募集が終了した求人
ソリューション営業/未経験歓迎/年休123日/賞与平均5カ月
- 正社員
- 転勤なし
【ソリューション営業】フランスから輸入した、パンや洋菓子の製造機械の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【お客様の製造課題を解決する“ソリューション営業”】
実際に「フランスパンの製造時間を短くしたい」という課題を持ったお客様に対して提案を行った結果、3時間掛かっていた工程を60分にまで減らすことに成功した事例も。
単にモノを売るだけでなく、お客様の労働環境の改善や技術革新にまで関わります。介在価値が高く、お客様の未来を創ることにもつながる営業ができることが、当社の特長です。
<営業業務の流れ>
■ヒアリング・課題抽出
1日に必要な製造量や現在の製造過程など徹底的にヒアリングを行い、課題の抽出を行います。
■提案
抽出された課題に対し、商社として機械を輸入させるだけでなく、国内外の食品トレンドの情報を加味した提案を行います。知識を総動員させて、製造機械類の他にも当社の幅広い提案商材を元に、ご要望を実現させるための方法をお客様と一緒に考えましょう!
■納品・設置
提案後に発注が決まった製品の納品を行います。機械の設置の際には、営業担当が立ち会うことも多くあります。
<商材について>
オーブン/ミキサー/分割・成型/コーティングなど、パンや洋菓子(ケーキ・チョコレート製品)の製造機械類
当社が取り扱っている「ボンガード社」の製品は、フランスのベーカリーの約7割が使っている一流の機械メーカーです。業界内では知名度の高い商材を多数取り扱っており、商材自体に高いブランド力があることが当社の強みです。
<お客様について:ルート営業中心>
販売代理店/食品問屋/直販(大手チェーンベーカリー・有名製菓店・有名ホテル)など
お任せするお客様は、ほとんどが既に取引がある企業様。そのため、提案までの難易度が低く、営業しやすい環境整っています。
【OJT教育でしっかり教育します】
入社後は、OJT教育を中心に研修を行い、約半年かけて仕事の流れを覚えていただきます。その後は、東京近郊の代理店営業のルート営業からお任せするので、一歩ずつ着実に成長していきましょう。
チーム/組織構成
東京事務所には、全体で5名(営業は3名)が在籍しています。中途入社の社員も多く、面倒見のいい先輩ばかりなので、すぐに馴染める環境ですよ。
【未経験歓迎/学歴不問】海外の商材の営業に挑戦したい方・「食」に関わる仕事をしたい方を歓迎します!
フランスを中心としたヨーロッパの商材を取り扱うことに興味がある方や、お菓子やパンなど「美味しい食べ物」が好きな方は活躍できる環境です
<必須条件>
■正社員経験が3年以上ある方
■対人折衝業務のご経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件>
★営業職のご経験がある方
→製菓・製パン業界での営業経験や、機械類の営業経験がある方は特に歓迎します!
★他者を尊重し、協調性を大切にできる方
※社会人歴10年以上の方歓迎
【東京事務所/転勤なし】
東京都渋谷区渋谷1-20-27
アクセス:各線「渋谷駅」:徒歩10分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給20万7800円~22万9500円+各種手当
※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。
【賞与昨年実績】
夏期2.5カ月・冬期:2.5カ月+期末賞与:3.2か月 計8.2カ月分を支給。
業績が上がれば、しっかりと社員に還元する仕組みが整っています。
※期末賞与は、実績により変動します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(非課税限度範囲内)
■残業手当
■家族手当(配偶者…月1万5000円、子1人あたり…月2000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■平均年5カ月分支給
■12カ月在籍より満額支給
■業績・個人成績により決定
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収437万円
~481万円
■社員の年収例
481万円/33歳
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・労災上乗補償
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)、
・親和会
・社員旅行(毎年、うち隔年で海外)
・退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
~フランスの粋「エスプリ」を日本へ~
「エスプリ」とは、フランス語で精神や知性という意味の言葉です。当社は設立から53年間「本場の本物をお届けする」という想いを持ち、事業を展開してきました。
始まりは、1965 年東京国際見本市で出展された「フランスパン」を日本でも作るため、オーブンやドライイーストの輸入を開始したこと。1982年には、東京都渋谷区に研究開発施設を開設、国内外のトップシェフを講師に招き、講習会やセミナーなどを開催しています。さらに、2018年よりフランスにて自然農法でぶどうを育てるワイナリーの運営を開始。今後もより幅広いチャネルで日本とフランスの食文化の発展に貢献していきます。
当社の事業は、【1】食品・材料の販売【2】製造機械の販売【3】研究開発の三本柱でお客様をサポートしています。
フランスやヨーロッパ各地からの煩雑な輸入手続きを始め、パリ事務所および海外メーカーとの折衝、品質管理などを一手に担い、製品の安定供給を行ってきました。また、製パン、製菓職人のキャリアを持つメンバーで構成される研究開発課では、当社が輸入した食材や機械を顧客が最大限利用できるよう、検証を重ねた研究成果を顧客へ提供しています。
商材の供給に留まらず、研究開発を自社で担うことで“食”に関してさまざまな角度から日本の食を豊かにすることが我々の目指す姿です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)