株式会社オノマシンの過去求人・中途採用情報

【スタッフ・リーダー候補】自社保有の倉庫管理／マネジメント経験者優遇／ミス削減を目指す
具体的な仕事内容
主な仕事は「現場指導」と「進捗確認」でミスを減らすこと。
リーダー候補として、業務の改善や課題解決をお任せいたします。
（プレイングマネジャーのスタンスで）

【業務概要】
◆スタッフへの指示出し
◆倉庫に入る物量や出荷の流れの把握
◆人員の把握と現場の流れの調整
さらに…
◆営業への進捗報告やスケジュール相談
◆配送業者との価格交渉
◆緊急時のサポート（配達や荷づくり）

【1日の仕事の流れ】
＜午前の業務 ＞
＊AM配達便の品出し
＊運送便の荷受け業務
＊入庫商品の仕分け・整理業務

＜午後の業務 ＞
＊PM配達便の品出し応援
＊発送業務

【商品ラインナップ】
作業工具や工場・建設現場で使われる商品。
その数約30万点以上！
＜例＞
「ペンチ」「ドリル」「安全ベルト」「発電機」など

【入社後の教育】
「機械工具ってよく知らない」そんな方もご安心を！まずは研修で商品知識を習得。現場に出てからは、他の支社にいる同じポジションの経験者が名古屋に来て、仕事のやり方やポイントを丁寧にレクチャーします。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【名古屋支社】在籍数：30名
倉庫作業員：8名
※契約社員以外は営業と事務の社員です。

【採用背景】
現在、名古屋支社では契約社員8名が倉庫作業を行っています。ただ、作業スタッフを管理するポジションは不在。顧客満足度を追求するなか、今まで以上にミスを減らしたいと考えて今回の採用に至りました。

■男女比：男性26名：女性4名
■年齢構成：20～60代

【学歴不問】人材マネジメント経験者優遇（業界問わず／マネジメント人数不問）
※職種未経験歓迎　※業種未経験歓迎
【下記、いずれかの経験がある方優遇します】
■倉庫管理業務の経験
└運輸・物流会社・メーカー・商社の物流センターなど

■マネージャーやリーダーなど人材の管理・マネジメント経験
└アルバイトや契約社員のマネジメント経験など
※マネジメントの人数は問いません！

★職場見学も実施しています！お気軽にお問合せください。

名古屋支店／愛知県名古屋市中川区松重町3-10

【早朝出勤・深夜勤務なし】
9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分（12:00～13:00）

※月に2～3回の土曜出勤あり（9:00～15:00）
■平均残業時間
10時間

以内　※メリハリを大事にしており、残業削減に努めています

正社員
※試用期間3カ月／短縮あり（正社員と待遇に変更なし）

【月給】25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、一律月1万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※能力・経験により、当社規定に従って決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額）
■家族手当（5000円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※2021年実績3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（能力・経験により異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■進学奨励金
■結婚・出産祝い金・就学祝い品（小学校）支給制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■保養地あり（軽井沢）
■商品勉強会・社外セミナーなど多彩な研修あり
■制服貸与
★軽井沢に保養地があります。
年末年始などご家族で利用することも可能ですので、社員に大変好評です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回程度の土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日前後）
■夏季休暇
（6日前後）※2021年は9連休※
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ制度（規定あり）
■5日以上の連続休暇取得OK